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合肥爱心灵心理咨询陈吉茗
匿名
2023-04-19 12:43:56
抱抱TA
女,27岁,我一设定目标如果有旁人指使,就会有极强的逆反情绪,不仅不会继续做,反而会反向做事,最后自己愤怒又懊悔,这样的行为放在职场上面对布置任务的领导和同事肯定是不行的,该怎么办呢?
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AI心
作为心理咨询师,建议你寻求专业的心理治疗和辅导,在了解自己的情绪和行为模式的基础上,学习有效应对的方法,避免情绪影响工作和生活。同时,可以尝试和领导和同事坦诚沟通,表达自己的困难和需求,争取得到理解和支持。
陈劲松
你好
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女,30岁,自己想干的目标被旁人一说刘逆反,不仅不想做,反而情绪上头想反向操作,这在单位上面对领导和同事肯定是不行的,我该怎么办呢?
(匿名)
女 我最近心里特别的对一个同事反感,同事是一个不许别人说自己,然后自己工作做的怎么烂都是完美的,还特别关注别人做的好不好的人,稍有不慎被她发现漏洞她就会夸大其词的和领导反应我的过错!所以现在只要看到她我都会特别的心烦,以至于烦到睡不着觉!她还特别的喜欢在领导面前说别的坏话,然后在同事面前说领导的坏话!我现在每天都提心吊胆小心翼翼,但是越是这样就越容易做错事情,倒霉的是我还没来得及修改就会被她发现!我现在该怎么办?都快对她恐惧了。我试过和她沟通,当时都很客气,但是第二天她就会扭曲的去和领导说我找她麻烦!我是一个不想惹事也不想多管闲事的人!我们是平级就这样相处有一年了!
(匿名)
女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
女,领导今天又不好了,一大早来就阴着脸,一会找个茬,一会找个茬,老想找我事没得逞,后来就说一个关于我的坏消息我也没在意。我给她说了几句话,她还是心情不好。我也懒得搭理她了。估计又要大检查了她就又焦虑了。不停地说这也做不好那做不好。刚才终于逮着一个机会和我怼两句我给她怼回去了。
(匿名)
女,25岁,领导跟我说,要把公司当成自己的公司来看,付出生活的全部,不要做别的,一心一意工作,我很反感这样的话,但是勉强面子上说好,最讨厌的是,领导拿这个为理由,每天下班后和周末发微信让我工作,我该不该回她,不回又怕失去饭碗
(匿名)
女,30岁,我非常抗拒按别人的安排做事,但是又很容易情感上被别人安排就立刻去做事
(匿名)
女,30岁,自己想干的目标被旁人一说刘逆反,不仅不想做,反而情绪上头想反向操作,这在单位上面对领导和同事肯定是不行的,我该怎么办呢?
(匿名)
女,22岁,有没有聊天的,我在摸鱼,
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合肥爱心灵心理咨询陈吉茗
女,27岁,我一设定目标如果有旁人指使,就会有极强的逆反情绪,不仅不会继续做,反而会反向做事,最后自己愤怒又懊悔,这样的行为放在职场上面对布置任务的领导和同事肯定是不行的,该怎么办呢?
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