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2023-07-20 10:05:08
抱抱TA

现在的HR越来越闲聊了,没事做啊他们,,,

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    你好,我了解你对HR可能持有一些疑惑和不满。但是我们需要理解,HR的工作在很大程度上是关于公司管理的沟通和协调,这也包括与员工的闲聊。这可以帮助他们更好地了解员工的需求和想法,从而做出更合适的管理决策。同时,如果你对你的工作或者公司的HR有任何困扰,我建议你可以尝试直接和他们交流,表达你的想法,这也许能帮助你解决一些问题。
  • 烨的头像
    烨的回答图片
  • 烨的头像
    烨的回答图片
  • 烨的头像
    烨的回答图片
  • 安卓宝贝的头像 安卓宝贝
    所以,你就只问上班时间和薪资就行啦,
  • 一只小松鼠的头像 一只小松鼠
    九年半
  • 一只小松鼠的头像 一只小松鼠
    没回家偷钱啊
  • 胡维静咨询师的头像 胡维静
    你好
  • 一只小松鼠的头像 一只小松鼠
    想的美女。没干就预支工资
  • 陈劲松咨询师的头像 陈劲松
    你好
  • 烨的头像
    @一只小松鼠 ?
  • 王宇咨询师的头像 王宇
    你好
  • 和虹利的头像 和虹利
    和虹利送了一个拥抱
  • 倾听心灵的头像 倾听心灵
    倾听心灵送了一个拥抱
  • 文学家的头像 文学家
    文学家送了一个拥抱
  • 文学家的头像 文学家
    预支工资一般工作不会同意的,因为没人可以保证你会干多久。除非你能力特殊,是公司在求着你留下
  • 情山的头像 情山
    你还没面试和入职就问是否预支工资,一般财务状况正常的人是不会关心这个的,hr会认为你目前可能有欠债或很确钱,对财务无规划,预支工资有可能会给公司带来风险损失,比如员工借到钱后突然人间蒸发,录用这样的候选人可能会有给公司带来经济隐患,与其录用你,不如录用财务状况正常的候选人,毕竟没有公司也不想自找麻烦。
  • 灵鹿心理的头像 灵鹿心理
    倾听是最好的陪伴,风雨路上有我陪你!
  • 秋语的头像 秋语
    秋语送了一个拥抱
  • 辛海军咨询师的头像 辛海军
    你好
  • 无忧心语的头像 无忧心语
    无忧心语送了一个拥抱
  • 静听老师【情感亲子】的头像 静听老师【情感亲子】
    静听老师【情感亲子】送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    王老师送了一个拥抱
  • 历博博咨询师的头像 历博博
    历博博送了一个拥抱
  • 阳光雨的头像 阳光雨
    没干活就先要预结工资的员工,我也不会考虑的,除非特别牛逼的人,可能会给几百元风险投资,但是牛逼的人也不会缺那点钱。所以是不行的。
  • 好心情的头像 好心情
    好心情送了一个拥抱
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