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心理咨询师和医院的医生区别
匿名
2024-01-19 23:51:18
抱抱TA
男,工作中做的越多的人,相对来说出错的概率会越多,最后反而成了出力不讨好的人,做的少的人,反而是上司眼中的好人,如何改善这种不利局面
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AI心
对于你所描述的问题,我建议首先可以尝试和你的上司进行沟通,理性地阐述你的观点和困扰,并表达你希望得到公正评价的愿望。此外,也许你可以考虑改变工作风格,试图在保质保量的同时,也提升自己工作的效率。如果情况无改善,也许需要考虑环境的匹配问题,找到一个更能认可你价值的工作环境。记住,每个人都值得被公正对待。
珍惜所有【倾听·陪伴】
珍惜所有【倾听·陪伴】送了一个拥抱
张柏和
你好。工作中,不仅仅是工作技能和工作量。还要和同事搞好关系 尤其和领导搞好关系。
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
向向
俗话说,能者多劳。多做多错的人终究是能做实事有担当的人,而不做不错的人,终究是投机取巧的人。
清心心理
多年前我曾经有和你一样的困局。一般干的多的人都比较踏实务实,注重效率,执行力很强,这是非常大的个人优点。
清心心理
我感受到你的憋屈和不甘心……注重效率执行力强的人,关注点可能往往在工作任务本身——怎么样把工作做的更好,更高效,更完美……同时也可能会忽略一些过程……
无忧心语
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男 工作中总出错 但自己已经很努力了 感觉这段时间很糟糕 希望得到一种改善
女 不知道是不是会在意别人的看法,在工作中遇到不足的时候,会往心里去,越想做好却越做不好,听不到想得到的鼓励,然后恶性循环,甚至出错。
(匿名)
男 从小到大无论做什么事都会有小瑕疵,或者做错,如果是少数就算了,但我是做什么都会,感觉天在玩你一样,突然就说你这里错哪里错,小的时候就是写错字什么的,感觉问题不大,但现在工作上也是这样,
男 和上司关系不好,总觉得他对我意见,别人请他吃饭就对他好。做错事也不说,我做错事就对我黑口黑面。平事都不和他说过话
男 现在是不是吃柿子找软的捏,工作上,我是按照领导安排做,其他人都是,当着领导的面吸烟耍横。现在又来了一个人,把我的工作让给了他,把我挤到一边说给我调工作,是不是,越给领导对着干,他就怕你,越不敢怎么样对你。越听话,他越不把你当回事,当球踢。
(匿名)
女 董事长突然跟我说,“10个人如果有8个说你好,2个说你不好是可以的,如果8个说你不好,2个说你好说明你就不好”,难道不我树敌太多了吗。
(匿名)
男,工作老是做不好,做错一点就心情很烦不应该错的,心情很糟糕想很多为什么会错
(匿名)
男,工作中有人故意找茬,老想拿你立威,如何应对
(匿名)
女,17岁,胖子受到的意见太多了 , 我自卑, 你哪怕夸我我都觉得在安慰嘲讽我
(匿名)
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男,工作中做的越多的人,相对来说出错的概率会越多,最后反而成了出力不讨好的人,做的少的人,反而是上司眼中的好人,如何改善这种不利局面
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