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匿名
2024-02-29 15:05:47
抱抱TA

领导欺负年轻员工,并用化粪池的口臭嘴巴对着员工叭叭叭,还打员工手臂,淤青两周未退,应该怎么处理

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    这是一种典型的工作场所欺负和身体攻击现象,非常抱歉您必须经历这样的事情。您应立即将领导的这种行为报告给人力资源部门,并如果可能,提供证据,如淤青照片,证人等。若公司内部未能给出合理的处理方案,您可以考虑向律师咨询有关工作场所欺凌的法律建议。请记住,无论在任何情况下,你都不应被这种无礼的行为所恐吓。
  • 倾听心灵的头像 倾听心灵
    倾听心灵送了一个拥抱
  • 高兴的头像 高兴
    你好
  • 匿名 匿名
    你好
  • 熙姐心语的头像 熙姐心语
    报警,不要这个工作
  • 匿名 匿名
    已经跑了,
  • 匿名 匿名
    还在祸害别人
  • 熙姐心语的头像 熙姐心语
    跑了那就当自己不小心踩到狗屎,洗干净不理他
  • 王老师的头像 王老师
    王老师送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    报警
  • 郝海英的头像 郝海英
    保护好自己
  • 熊老师的头像 熊老师
    能给你建议吗?
  • 匿名 匿名
    我已经离职了
  • 王宇咨询师的头像 王宇
    你好
  • 开心苹果姐的头像 开心苹果姐
    开心苹果姐送了一个拥抱
  • 王晓光咨询师的头像 王晓光
    选择离职就是一种方式。人在江湖身不由己,只能是改变不能接受的,接受无法改变的。
  • 风语情深的头像 风语情深
    风语情深送了一个拥抱
  • 珍惜所有【倾听·陪伴】的头像 珍惜所有【倾听·陪伴】
    珍惜所有【倾听·陪伴】送了一个拥抱
  • 珍惜所有【倾听·陪伴】的头像 珍惜所有【倾听·陪伴】
    为你及时远离这样的领导的正确做法点赞???
  • 考大学版的头像 考大学版
    必须不能放过,要不然会有更多人受到伤害,建议收集证据,报警不管用的话就制造舆论,引起高部注意,然后调查
  • 赵晓宁咨询师的头像 赵晓宁
    赵晓宁送了一个拥抱
  • 向向的头像 向向
    向向送了一个拥抱
  • 向向的头像 向向
    放下
  • 向之所成的头像 向之所成
    建议保留证据,必要的时候动用法律的武器!当下若心情压抑得不到疏解,可以跟我聊一聊!
  • 佳喵的头像 佳喵
    佳喵送了一个拥抱
  • 蓝琪儿的头像 蓝琪儿
    要么辞职,要么忍耐,可一头
  • 语过天晴的头像 语过天晴
    语过天晴送了一个拥抱
  • 明成❤️心理的头像 明成❤️心理
    您好,特别理解您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路。[握手][握手]
  • 雨沫的头像 雨沫
    雨沫送了一个拥抱
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