女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话，非要改班，说不让大家休息了，一起上班。还说不想和那些男的说，只想和我说，我明白她的意思，她想干这个事，又觉得需要有人支持，希望我支持她，另外通过我的嘴巴给其他同事传话，其实她不是商量，是命令。我不想干，我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤，而且我干了，其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事，同事们不喜欢这么干，但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了，已经给大家说了这事。 (匿名)

女,37岁,我确定这个领导有病，一早来了就说我以后发群里信息要说清楚，我都懵了，啥信息，他又重复一遍，我才知道是昨晚另一个同事发的信息，我就火了，怼他了一句让他找那个同事说去。然后他还说那以后发信息都要说清楚，我直接无视他，他再说两句我可又要怼他，就想问他我哪句信息发的不清楚。然后等了一会一个同事过来上班了，他又说签名的都签了没，那个同事反问他一句你看我签了没，然后我听到这个领导生气了，逮着那个同事怼了几句。我都想笑。 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

男,我在群里提问，然后就是那个经理跟我值班的那个小鬼讲，让我不要再群里发！尼玛

女 真的很累，新到的单位和领导说话爱答不理，而且说话总是用吼！我很尊重她，在她面前什么都是小心翼翼，做事也很勤快！不知道是为什么。但是他对其他人就不会那样！！！真的不知道我做错了什么， (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的专业经验让我一入职场就得心应手，可好景不长，没过几天就跟一个老板叫来做帐的女孩因为我管辖的范围她像上司一样的当着所有员工的面泼妇骂街一样的骂了我，当时我忍住了没有跟她吵起来，但是想了想这样的公司我确实做起来吃力，因为当时不知道他跟老板是什么关系，所以面对复杂的人际关系我跟老板提出离职，说出了缘由，老板找她谈话了，回来以后非常生气，后面就一直难为我的工作，处处刁难，因为影响到了工作所以我主动找她聊了聊，后来相安无事了半个月，她又开始对我管理的员工改动他们的上班时间，而且在没有通知我的情况下，我真得生气了就质问她，他说我不知道，这是公司以前的规章制度，我说你要动就应该跟我商量一下，而且这个上班时间是我经过几个部门同意才确定的，你这样改谁知道嘛，然后她马上去群里通知说上班时间还是按我说的，显然没有经过老板同意她私自搞怪了，接下来我们的上班情况大家都知道了，没有一处是和谐的，我们也不沟通了，但是工作上又有很多需要沟通的，我该怎么办，他不懂专业整天装模作样在团队里面乱搞，还骂哭我的员工导致员工离职，后来得知说她在公司入了一点小小的股，我觉得我管理不好这样的团队，因为她什么都会插上一脚，然而自己又不懂，大老板跟他关系应该很好，但是老板叫我不要有后顾之忧的去管理，她这个职位不能胜任都可以叫她走人，但是这个女的自己从来不这样认为，我已经很给她留面子了，我该怎么办 (匿名)

女,25岁,领导跟我说，要把公司当成自己的公司来看，付出生活的全部，不要做别的，一心一意工作，我很反感这样的话，但是勉强面子上说好，最讨厌的是，领导拿这个为理由，每天下班后和周末发微信让我工作，我该不该回她，不回又怕失去饭碗 (匿名)

女,今晚被领导怼了。莫名其妙。一个同事被通知隔离，我就给领导打电话问给她说了没，完事我说他都在这里几天了就别回去了，在这里待着好了，她就怼我，下通知了那咋办。我说那就重新排班了，她就又怼一句，不然呢。后面还怼我，咋滴，你也回去隔离呗。我都听的火大，神经病啊。然后我说我可不想回去隔离。然后她竟然叽里呱啦给我说了她怎么回家了这些琐事了。我都郁闷了。神经病啊，天天给我打电话说她的家庭琐事，一天恨不得打七八次电话告诉我她都干了什么事。 (匿名)

男,33岁,跑步结束，，，，，，。。。。。。。。。。。

女,27岁,管理手下人怎么管理,,我不是老板是管理管理层的,, (匿名)