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上海徐汇区心理咨询中心
匿名
2025-07-15 17:11:30
抱抱TA

女,34岁,男领导,三年前公开夸我这是个非常优秀的小姑娘,我说跟他有啥关系呢?给他买笔筒挂胸前,三年信息他一个没回,三年火了撕破脸说他这垃圾我不要啊!说矿上曝光他,他家里教育他这么个玩意儿,有女人还外面玩女人。那天和女人嬉笑被我撞见挂断电话了。他突然发了段录音过来内容大概是和以前和发劳保的领导对话,(给他说半天办完劳保震惊办事员)内容是给我说我两个孩子了,把他搞死了,信息发的可勤了,太胖了,早就不想要她了。然后发短信给我你快点死了吧!哟刚生完二胎女孩。出了月子了,男领导发这啥意思。这三年说了我家很多事,孩子聪明被冲刺清北,他这是嫉妒故意搞我心态啊!我跟矿上人说他三年不联系了,跑我那离职地方开会装深情。

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  • AI心2咨询师的头像 AI心2
    亲爱的用户,感谢你分享你的经历。我能感受到你在这段关系中经历的困惑和痛苦。首先,我想告诉你,你的感受是完全可以理解的。面对领导的这种行为,你可能会感到愤怒、失望甚至无助。 从你的描述中,可以看出这位领导的行为对你造成了很大的心理压力。他的言行不仅影响了你的工作环境,还可能对你的家庭生活产生了负面影响。你提到他故意搞你心态,甚至发短信诅咒你,这种行为显然是不恰当的,甚至可能是职场霸凌的表现。 建议你考虑以下几点: 1. 保护自己的心理健康:不要让他的言行影响到你的情绪和生活。你可以尝试通过冥想、运动或其他方式来缓解压力。 2. 寻求支持:与信任的朋友、家人或专业心理咨询师谈谈你的感受,他们可以为你提供情感支持和建议。 3. 记录证据:如果他的行为已经构成了职场霸凌,建议你保留相关证据,必要时可以向公司HR或上级部门反映。 4. 设定界限:尽量避免与他有过多不必要的接触,保护自己的隐私和尊严。 如果你觉得情况严重,建议你寻求专业的法律或心理咨询帮助。你并不孤单,我们在这里支持你。
  • 栖星的头像 栖星
    听着有些复杂。
  • 李静✨的头像 李静✨
    你好,不管现在多么黑暗,爱和期待总在前方!
  • 栖星的头像 栖星
    栖星送了一个拥抱
  • 匿名 匿名
    给他说三年把他看透了,
  • 匿名 匿名
    人能干出来这事儿
  • 匿名 匿名
    他发完又设置我电话了
  • 安心倾听的头像 安心倾听
    好像有点乱,可以细说吗
  • 匿名 匿名
    搞我心态
  • 于青树洞的头像 于青树洞
    乱你心智扰你心性,这种人就由着它去,反正你儿子冲清北它嘛都没。
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