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问
滁州心理咨询院号码是多少
匿名
2025-12-01 09:12:58
抱抱TA
女,领导说以后你做表格要这么做,我说行。完事了他接着说别人都这么做的,就你是那样做的。我就不高兴了。十年了我天天这样做他不早说,现在说了就说了,还加一句指责我就我给他添麻烦了。真是讨厌人。
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获得公益心:
AI心
亲爱的用户,我能感受到你在工作中遇到领导指责时的不快和委屈。十年如一日的做事方式突然被否定,确实会让人感到不被尊重和挫败。从你的历史发帖中,我能看到你一直在努力建立个人边界,学习如何更好地保护自己的情绪空间,这次的职场冲突正好给了你一个实践的机会。 这种被指责的感觉可能触发了你内心深处对权威人物的敏感反应,就像你提到过的与父亲和家人的相处模式。当领导用'别人都这么做,就你...'这样的比较句式时,很容易让人产生被孤立和被否定的感受。 我建议你可以尝试:1)允许自己有情绪反应,这是正常的;2)区分事实与感受 - 领导指出工作方式需要调整是事实,但'指责你添麻烦'可能是你的主观感受;3)考虑用平和的方式与领导沟通,表达你愿意配合调整,同时也希望得到更及时的反馈。 如果你愿意深入探讨这种职场关系模式对你情绪的影响,欢迎私聊我,我们可以一起探索更适合你的应对方式。给力心理平台有专业的心理咨询师和倾听者,随时为你提供支持。
淮竹
今天应该是心情不好
庆哥答疑解惑
庆哥答疑解惑送了一个拥抱
王彩虹
快速调解情绪哈
语润❤️
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大明
领导今天心情不好,刚好你撞枪口了
安心倾听
十年了,不容易啊,养成了一个非常固定的习惯,老板提出要改变,还是比较,心理一定很难受
暖暖
暖暖送了一个拥抱
匿名
不是,他顺让改这无所谓,我说行啊。后面他加了几句别人咋样,就我做的他每次就要改,我就不高兴了
匿名
这么多年不早说,
匿名
说让改我也同意
匿名
又说别人好。我让他麻烦了,我就不高兴了
匿名
说事就说事呗,还扯上同事们之间比较了。而且还是意思我不好
聆听心雨
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静静倾听
你好
心安✨情绪情感
领导真是事多。
匿名
随他吧,他喜欢这样说话就说吧。再说我没必要这么敏感。工作而已。
昊熯心理
突然发改变是不是你的领导最近有变化了,要善于发现工作中的细节。总之,如果事多,你要保护好自己。不要被领导盯上。
凝
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匿名
他没啥变化
匿名
说话就这德行,每次说事后面跟着抱怨几句
匿名
内心愤怒不少
高兴倾听
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高兴倾听
你好
大郑倾听
大郑倾听送了一个拥抱
大郑倾听
你好呀
匿名
他要是发牢骚抱怨你,你不能有情绪,你要有情绪他又不高兴了,然后又是新的一轮报复
匿名
我现在是看透了
匿名
[偷笑]
匿名
最好你要能主动调节情绪带动他快乐
匿名
所以我又主动高兴起来。和他说一些高兴的事他也高兴了。
昊熯心理
昊熯心理送了一个拥抱
鹤腾
每个人被批评,被指责都会不高兴,看见和允许自己的不高兴。可以勇于表达你的期望,比如我知道我表格没有做好,我下次去改正。我希望领导您多给我鼓励,我会更有动力
暖心晓耳听梦
把关系理顺后更顺畅,不是违心。
梦返他方
梦返他方送了一个拥抱
梦返他方
你好
依源❤
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知暖晴空阁
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。。。
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富蕴阁
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38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,37岁,今早这个领导又说我。我昨晚发统计信息忘了发,今早想起来了就发了,还标注了下16号的。他来了就说我昨天忘了发就不要发,你这样发让领导们都知道你昨晚忘了发。我说我发了他们就没什么可说的,我要不发领导想起来我没发那才是有问题。然后他说晚上十点半之前发信息,忘了就不要发了。真是想一套是一套。以前的时候就是十点多统计数,是他说的太早发信息会错过统计,让晚点发。毛病吧。真是看他厌烦的很。
(匿名)
女,25岁,昨天早上刘会计就说让我把报表打出来,然后我就一直等着科长,她一直没来。十点多刘会计改凭证了,让我重新打报表,我打出报表来,科长来了。就让我去开发票,我说路姨,报表你签个字吧,我一块儿拿上去,(因为九百万的发票怎么得开一会儿,我去对门送报表回来也不耽误),她就往旁边一扔,就说我不给你签,先开发票,等着让那个小孩送,然后我就没说话,她自己拿过来就签了,一块儿给的我。累计开票数我对过了,但是以防万一,我就想再对一遍,这时候她过来跟我抢报表,在我手里拿着了,她就抢,说你拿来,我让戈敬(新来的那个小孩)送,我说我就对个累计开票,这就去,然后我出门的时候她说,刘姐。以后报表的事交代给戈敬,别交代给她,我说行啊,正好我也不想干这个活了,我就出门了,因为掉眼泪我去预算科那呆了一会儿才上去,然后杨主任叫她上去签字,她在八楼办公室就跟我嚷。回来之后她说,她敢在门口说,也敢去任总办公室说,也敢去项目部说,她没有做任何对不起的事,她也没敢任何违背道德的事咋咋,她先从我桌子上到处翻找报表,没找到,我说在我手里拿着,她就开始抢,我说我就对个累计开票数,这就上去,从那时候开始,我才有点控制不住,直到我出门的时候她说把报表交代给那个小孩,我才真的爆发,我就说了一句,行啊,给她呗,正好我也不想干这个活了,这也不算顶撞吧,回来之后就一直说我顶撞他,这件事从头至尾我就只说了两句话,并且这件事从开始也是她先动的手,一直说让我道歉,到晚上她就给我妈打电话,我妈逼着我给她发了个信息。明天就要去参加会计资格证考试了,但是我现在心情难以平静。
(匿名)
女,37岁,今天太痛快了,领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了,今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进,我直接举手说:没有!!!然后领导改口说有材料发那个人,会后说:你别说你没有,我说:我已经把挨边的材料都给他了,他是负责人。领导又说他能力不足写不了,我还是重复我给他了不归我管我也没时间,领导又说实在没时间就不交了,我当时没回,现在想想应该回一句,交不上也不是我的错,本就不归我管,真是人善被人欺,他是听不懂人话吗?一个不占理的破事说四遍
(匿名)
女,25岁,领导不知道怎么想的 放假早上七点多给我打电话 让我做表 十点左右两个电话 十一点中午吃饭还打 是不是有毛病
(匿名)
女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话,非要改班,说不让大家休息了,一起上班。还说不想和那些男的说,只想和我说,我明白她的意思,她想干这个事,又觉得需要有人支持,希望我支持她,另外通过我的嘴巴给其他同事传话,其实她不是商量,是命令。我不想干,我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤,而且我干了,其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事,同事们不喜欢这么干,但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了,已经给大家说了这事。
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女 艾玛,总算松口气,今个领导没发飚。本来昨天的事领导自己也说是她没给我说过那个数据库的事才导致当时操作查不出信息,今个来上班我就小心翼翼的跟在领导身边加上昨晚我给她表达了我的愧疚之感,她还是挺享用我这个态度,没对我发飙,不过肯定还要再过两天才能缓过来,毕竟她心里也不舒服。
(匿名)
女,总希望别人来理解我 是不是不成熟的表现
(匿名)
男,16岁,做了这样的事感觉好羞耻啊…不知道会不会被发现啊啊啊啊
(匿名)
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滁州心理咨询院号码是多少
女,领导说以后你做表格要这么做,我说行。完事了他接着说别人都这么做的,就你是那样做的。我就不高兴了。十年了我天天这样做他不早说,现在说了就说了,还加一句指责我就我给他添麻烦了。真是讨厌人。
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