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十年口碑经营
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匿名
2023-10-17 07:06:28
抱抱TA
女,37岁,今早这个领导又说我。我昨晚发统计信息忘了发,今早想起来了就发了,还标注了下16号的。他来了就说我昨天忘了发就不要发,你这样发让领导们都知道你昨晚忘了发。我说我发了他们就没什么可说的,我要不发领导想起来我没发那才是有问题。然后他说晚上十点半之前发信息,忘了就不要发了。真是想一套是一套。以前的时候就是十点多统计数,是他说的太早发信息会错过统计,让晚点发。毛病吧。真是看他厌烦的很。
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获得公益心:
AI心
很明显,你在面对批评和提醒时感到了不公和挫败感。在职场上,我们经常需要面对来自上级或者同事的各种意见和评价。重要的是,我们需要学会分析和处理这些问题,定下心来思考他们的出发点是否出于工作需要,以及自己是否有需要改进的地方。沟通是解决问题的关键,如果对他的看法和做法有不理解或者疑惑,建议可以试试和他进行沟通和谅解。也许他也是出于工作的考虑。无论如何,希望你能保持好的心态,每一次困难都是成长的机会,加油!
杜严
杜严送了一个拥抱
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
匿名
不搭理他。估计他早就看我发的晚不高兴了,逮着这个机会说一通。
王朝钢
王朝钢送了一个拥抱
匿名
反正我心里有谱。
高兴
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李向晖
我们无法左右他人如何想,但是我们就做我们该做的事情,并接受所有的结果就是了[玫瑰]
李向晖
尽量的呢,放松自己,把有限的精力再投入到更有意义的事情中去,提升自己
高兴
情商,智商??,没毛病,支持你的做法[强]
语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
心灵驿站
心灵驿站送了一个拥抱
无忧心语
无忧心语送了一个拥抱
青木
你好首先可以肯定的是您的工作态度是正确并且端正的,从您的处事风格上来说,是真真实实做事,值得每一位职场人学习。其次,领导说,晚了就不要上报,单屏这一点,就可以反映出,工作态度以及心态问题。不过,再职场中,也会有县官不如现管现象,虽然他做的不对,但是起码现在还没有被他上面的领导发现。所以当下还是有点小权利的,那我们直接地顶头上司是直接管我们的,再面对这样事情的时候可以左耳朵进右耳朵出,点头回应,言语能少则少,以免对方会以小人之心,度君子之腹。望工作顺利[握手]
苏苏
苏苏送了一个拥抱
天心分析
天心分析送了一个拥抱
苏苏
你做的没有错,如果是我我也会发,领导有他的想法,也许对于他来说安全的方式最适合他,但不一定是你要的,你做了你想做的,收到他的善意就好,不用认同他的标准
佳喵
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路路
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海灵倾听
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百合
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王宇
你好
期许智行
你好
珍惜所有【倾听·陪伴】
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罗利花
你好
王老师
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王老师
你好
蓝琪儿
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男,24岁,有个发通知的事情(有点重要),部门助理离职了,现在处于没人做的状态,我去问了部门领导,领导表态我们这边确实要发一下通知,但是却没具体说让谁发,我问了同部门另一个和这个比较相关的人,他回应应该不是他来发。我问起我我上级,他说反正我们这边不发(我们包括我,而且我也不想干这事儿),感觉这事儿现在丢给我了,我该咋办
(匿名)
女,37岁,我确定这个领导有病,一早来了就说我以后发群里信息要说清楚,我都懵了,啥信息,他又重复一遍,我才知道是昨晚另一个同事发的信息,我就火了,怼他了一句让他找那个同事说去。然后他还说那以后发信息都要说清楚,我直接无视他,他再说两句我可又要怼他,就想问他我哪句信息发的不清楚。然后等了一会一个同事过来上班了,他又说签名的都签了没,那个同事反问他一句你看我签了没,然后我听到这个领导生气了,逮着那个同事怼了几句。我都想笑。
(匿名)
女,25岁,领导不知道怎么想的 放假早上七点多给我打电话 让我做表 十点左右两个电话 十一点中午吃饭还打 是不是有毛病
(匿名)
女 艾玛,总算松口气,今个领导没发飚。本来昨天的事领导自己也说是她没给我说过那个数据库的事才导致当时操作查不出信息,今个来上班我就小心翼翼的跟在领导身边加上昨晚我给她表达了我的愧疚之感,她还是挺享用我这个态度,没对我发飙,不过肯定还要再过两天才能缓过来,毕竟她心里也不舒服。
(匿名)
女,女,我和朋友发信息谈分手,我朋友有两个手机号,其中一个手机里的号码存错了,发到了单位一个不认识的同事手机上,现在感到很尴尬,最尴尬的是我从去年就发过这个号码,内容当然就是我和朋友这几年两个之间的事情,分分合合,这次又发错了,有些我的隐私,关键是我发错信息不是第一次。这个同事却从来没有告诉我我发错了人,而是和我一个认识的同事,他关系很铁的一个同事,现在在调查我是谁,当作茶余饭后的笑话来讲,并且在移动公司打听我是谁,其中一个人已经查到了,我认识的这个也会说好了替我保密,也让另一个人不要再调查了,可是我还是很觉得难受,觉得压力很大,有些想不开。我就不明白明知道是发错的,为什么都不告诉我一声,什么样的好奇心非得想知道别人的隐私。
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,跟领导说错话 需要道歉吗 领导给我开了一个玩笑 我没回答好 可能让领导觉得我不尊重他 这样我需要发消息道歉吗
(匿名)
男,31岁,人生至境,只在平和。要以一颗平和的心去面对挫折和失意,也要以平和的心面对成功和得意。人这辈子,有时春风得意,有时举步维艰,可不管怎样,我们都该保持一颗平和的心,淡然面对这一切。唯有如此,才能在处境突变时不会失落和痛苦,才能笑对人生的起起落落。,,,
男,45岁,这个清晨,秋色深深而叠,好似那清风吹过的街角,远了浮华,淡了喧嚣,有人匆匆奔走,有人闲闲踱步,也有人不期然间,携一卷秋意而归,念一段岁月而远。
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女,37岁,今早这个领导又说我。我昨晚发统计信息忘了发,今早想起来了就发了,还标注了下16号的。他来了就说我昨天忘了发就不要发,你这样发让领导们都知道你昨晚忘了发。我说我发了他们就没什么可说的,我要不发领导想起来我没发那才是有问题。然后他说晚上十点半之前发信息,忘了就不要发了。真是想一套是一套。以前的时候就是十点多统计数,是他说的太早发信息会错过统计,让晚点发。毛病吧。真是看他厌烦的很。
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