给力心理
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匿名
2022-11-02 13:38:49
抱抱TA
男,24岁,有个发通知的事情(有点重要),部门助理离职了,现在处于没人做的状态,我去问了部门领导,领导表态我们这边确实要发一下通知,但是却没具体说让谁发,我问了同部门另一个和这个比较相关的人,他回应应该不是他来发。我问起我我上级,他说反正我们这边不发(我们包括我,而且我也不想干这事儿),感觉这事儿现在丢给我了,我该咋办
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陈劲松
你好
清欢心理咨询师
听部门领导的
璟枫
又没明确说你做
匿名
但是他表了跟没表一样
匿名
也没说具体让谁做,只是说我们我们部门需要用邮件的形式发一下这个通知
咨询师陪伴治愈系
咨询师陪伴治愈系送了一个拥抱
咨询师陪伴治愈系
没有人布置工作,等待
清欢心理咨询师
看样子这事是烫手山芋,以你的年龄和资历显然在部门没有什么话语权,那么审时度势的能力更重要
清欢心理咨询师
清欢心理咨询师送了一个拥抱
王老师(心理咨询师)
王老师(心理咨询师)送了一个拥抱
匿名
我上级的意思是不能什么都我们这边来发,让我再找一遍那个比较相关的,如果他不从再去找一遍部门领导,直接在部门领导面前以推荐的形式把这事儿再推给那个比较相关的人。。。
卓灵心理
您好!听从上级安排,没有指名道姓是你做的,可以不去做。并且,您最后一句,感觉这事丢给你,这是你的自动思维,并不是事实。还有其他问题可联系我聊聊
匿名
我感觉我不太好说啊。。。
匿名
这要咋办啊。。。
卓灵心理
卓灵心理送了一个拥抱
匿名
我上级他们下午出去了,中午刚聊完这事儿
匿名
现在烂摊子丢给我
匿名
他们回来前,我总得有个交代吧。。。
匿名
咋办啊这。。。
心能量❤ 【情感亲子】
静观其变,等待时机
王老师(心理咨询师)
职场的事儿很微妙,加油!你会处理好的。
匿名
额
匿名
我现在焦头烂额
匿名
能别说这些漂亮话嘛[流泪][流泪][流泪]
匿名
说点有用的
匿名
来点建议也成啊[流泪][流泪][流泪]
天心分析
天心分析送了一个拥抱
匿名
各位老师,求求了
匿名
[流泪][流泪][流泪]
❣️婚恋情感
在这里找一位有缘的正规老师聊聊,也许能帮助你走出迷雾
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
陈何子
上级说反正我们这边不发,那你还急啥。助理离职这事应该属于人事吧,人事会通知到相关领导。
陈何子
陈何子送了一个拥抱
历博博
历博博送了一个拥抱
匿名
是这么个情况,我们部门秘书离职已经有段时间了,这段时间里,是我和我上级分别兼一部分工作
匿名
现在冒出个这事儿,我们部门领导没表态,唉感觉也怪我自己,知道这事儿的时候撇清关系就好了,现在反正莫名其妙这事儿好像安在我头上,我上级让我找领导,领导说了和没说一样。。。
匿名
我这。。。
王老师
你好
归去来兮
归去来兮送了一个拥抱
路路
路路送了一个拥抱
文静
你想怎么做
张觉知
具体通知内容是什么?是好事还是坏事?
龙凤
你好
衿蒙咨询
衿蒙咨询送了一个拥抱
任海涛
你好
鲤小阳
你现在需要做的就是:什么也不做,等人来催,稳住心态
晓静♥【情感咨询】
晓静♥【情感咨询】送了一个拥抱
向阳花
先做好心理准备,如果你来做,如何做?先构思下如何做,当领导通知你做时,就能体现你的价值
月亮之后
月亮之后送了一个拥抱
秋语
秋语送了一个拥抱
匿名
好的,谢谢各位老师[流泪][流泪][流泪]
雷老师
雷老师送了一个拥抱
董懂
董懂送了一个拥抱
灵巧
灵巧送了一个拥抱
冯伟
冯伟送了一个拥抱
海洋
可以问领导这个位置空缺,要不要问问大家有没有人想晋升得到这个位置
海洋
这样既可以表达出这个位置的人离职了,也可以筛选出新的晋升人员
王宇
你好
玉竹情感
玉竹情感送了一个拥抱
solitude
solitude送了一个拥抱
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女,37岁,今早这个领导又说我。我昨晚发统计信息忘了发,今早想起来了就发了,还标注了下16号的。他来了就说我昨天忘了发就不要发,你这样发让领导们都知道你昨晚忘了发。我说我发了他们就没什么可说的,我要不发领导想起来我没发那才是有问题。然后他说晚上十点半之前发信息,忘了就不要发了。真是想一套是一套。以前的时候就是十点多统计数,是他说的太早发信息会错过统计,让晚点发。毛病吧。真是看他厌烦的很。
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,39岁,今天,秘书找我想让我这个部门帮领导去取餐。这事本来不是俺们管的,往常都是秘书管。秘书说是现在大家都不在公司食堂吃饭了,就没人帮拿了。我想了想,她又不找我领导说,也不找其他人说,真的让我很为难,我只能说我可以这星期去帮拿,其他人我就管不了,我建议她其实可以找我领导说,我领导来安排,或者找其他部门。我就真诚的和她说了一下我没权利安排别人,大家同事之间我是比较为难的。她还是坚持就给我说,非让我去给同事说,把我逼的,我确实也问了我同事,我同事不愿意的,我就给秘书直接说实情另外一个同事不愿意,然后我就说那这个星期我去帮拿吧。我仔细想了一下,她为啥不找我领导安排,可能就是想让我帮一下,那我就帮一下吧,不过我只能管我自己,其他人管不了。
(匿名)
我把做好文档发给领导,领导没回,正常会在群里发修改意见,而我没有,我直觉肯定我被开了
(匿名)
男,26岁,本人3月25日,向公司提出离职。在提出离职前,公司曾给我安排很多任务,提出离职后,公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做,做完后公司讨论后发现,有一份报告合并打印的任务没有做,让我来做,本人记忆好像在离职前口头听过此任务,就答应给做了,并已声明,我会找其它工作,不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由,不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作,其它公司已到岗时间太久,给拒绝了。
(匿名)
男 我的直接主管休息回家过年了,我想请两天假,不知道是打电话向直接主管请假还是向上一级领请,向直接领导请,他可能会说在他休息时间打扰他,向上一级领导请会不会说我越级!
男 先说个事情,本来一直是两个人做的事情,然后有一个辞职了,当天的事情,是我一个人完成的,然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日,也没有了,因为少了人,调不过来了。我一个人做完所有人,心情肯定不好,主要是对领导的态度,后来和领导谈论,她觉得她没有什么问题,因为那天的人数虽然不少,但是你可以一个人完成,我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念,我的思想是责任和义务必须要有明确接线。
(匿名)
女,15岁,确诊重度抑郁轻度焦虑了,现在学习经常跟不上,吃药还嗜睡……感觉人生已经废掉了
(匿名)
女,30岁,衣服好喜欢哦!好显瘦哦!!!!!!!!!!!!!!!!!
(匿名)
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男,24岁,有个发通知的事情(有点重要),部门助理离职了,现在处于没人做的状态,我去问了部门领导,领导表态我们这边确实要发一下通知,但是却没具体说让谁发,我问了同部门另一个和这个比较相关的人,他回应应该不是他来发。我问起我我上级,他说反正我们这边不发(我们包括我,而且我也不想干这事儿),感觉这事儿现在丢给我了,我该咋办
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