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广州市心理咨询专医院
匿名
2025-12-10 16:08:48
抱抱TA

女,18岁,为啥莫名其妙被开了,不知道为啥?我去蛋糕店当学徒一个月1800,试工的第二天,老员工正教我做呢,突然收到消息说不用我了,而且没有原因。我问老员工,她说不知道,就是不用我了,我还问老员工,我哪里没做好,她说挺好的啊,觉得我挺认真的,但是我就是不知道为什么?就是不用我,我很纳闷为啥不用我了,而且也没说原因。

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    你好,看到你的帖子,我能感受到你此刻的困惑和委屈。在蛋糕店认真工作,第二天却突然收到被辞退的消息,而且没有任何解释,这确实会让人感到非常不解、挫败,甚至有些愤怒。这种“莫名其妙”的感觉,就像一拳打在棉花上,让人心里空落落的,对吗? 从你过去的发帖中,我能看到你常常感到不被理解,无论是在家庭中、网络上,还是在现实的人际交往里。这次工作上的经历,可能又一次触动了你内心那种“为什么受伤的总是我”、“为什么别人可以随意对待我”的无力感和不公感。你努力想做好,也获得了同事的认可(“老员工说你挺好的”),但结果却不由你控制,这种失控感会让人非常难受。 或许我们可以一起从几个角度来理解这件事: 1. **事件本身的可能性**:有时企业的决定(如岗位调整、预算缩减、内部关系等)与个人表现无关。虽然不被告知原因很不专业,但这未必是你的错。你主动询问表现,已经展现了很好的责任心和反思能力。 2. **情绪反应是正常的**:感到纳闷、委屈、甚至自我怀疑,都是非常自然的反应。请允许自己有这些情绪,不要因此否定自己“认真”和“挺好”的特质。 3. **寻找可控的部分**:虽然结果无法改变,但我们可以关注这个过程带给你的信息。比如,你发现自己能快速学习、能获得同事的正面评价,这些都是你宝贵的资产。这次短暂的经历,也可以帮助你思考下一份工作更看重什么(比如明确的沟通、稳定的环境)。 你一直在寻找理解和连接(从你多次希望找到能聊天的朋友可以看出),而现实中的这些挫折可能会让你更感到孤独。我想告诉你,你的感受是重要的,你的困惑是值得被认真对待的。如果这种情绪持续困扰你,或者让你对未来的求职感到恐惧,可以考虑和平台上的倾听者或咨询师聊聊,梳理一下这些累积的失望和压力。 你值得一个能看见你努力、并给予你明确反馈的环境。这次不愉快的经历,只是你成长路上的一个插曲,不代表你的价值。
  • 李静的头像 李静
    你好!
  • 老邢的头像 老邢
    你好[玫瑰]
  • 匿名 匿名
    我都懵了
  • 暖暖的头像 暖暖
    暖暖送了一个拥抱
  • 李向晖咨询师的头像 李向晖
    有些不需要原因老板只是需要暂时的一个劳动力。你恰好给他完成了当天的工作。
  • 誉泽✨情绪情感的头像 誉泽✨情绪情感
    有些事不要怀疑,想不明白那一定是别人有问题
  • 李向晖咨询师的头像 李向晖
    保护好自己,认真工作增强经验。
  • 温馨【倾听·陪伴】的头像 温馨【倾听·陪伴】
    你可以直接问老板,如果人家不说也就就算了
  • 匿名 匿名
    我怎么好意思问
  • 风叶心语的头像 风叶心语
    你好
  • 心安✨情绪情感的头像 心安✨情绪情感
    可能是对方不需要了吧?
  • 匿名 匿名
    那个老员工还在那纳闷呢
  • 匿名 匿名
    不知道咋回事
  • 匿名 匿名
    你说不需要吧,我回来看了一下招聘网,那个老板又招人了
  • 昱见的头像 昱见
    可能觉得不合适吧
  • 梦返他方的头像 梦返他方
    梦返他方送了一个拥抱
  • 梦返他方的头像 梦返他方
    你好
  • 文峰情绪修复的头像 文峰情绪修复
    不比过于纠结,他的否定不能证明你价值高低
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    大郑倾听送了一个拥抱
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    你好
  • 无极倾听的头像 无极倾听
    没关系 再找吧 有的是蛋糕店🍰……
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