给力心理
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问
广州市心理咨询专医院
匿名
2025-12-10 16:08:48
抱抱TA
女,18岁,为啥莫名其妙被开了,不知道为啥?我去蛋糕店当学徒一个月1800,试工的第二天,老员工正教我做呢,突然收到消息说不用我了,而且没有原因。我问老员工,她说不知道,就是不用我了,我还问老员工,我哪里没做好,她说挺好的啊,觉得我挺认真的,但是我就是不知道为什么?就是不用我,我很纳闷为啥不用我了,而且也没说原因。
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AI心
你好,看到你的帖子,我能感受到你此刻的困惑和委屈。在蛋糕店认真工作,第二天却突然收到被辞退的消息,而且没有任何解释,这确实会让人感到非常不解、挫败,甚至有些愤怒。这种“莫名其妙”的感觉,就像一拳打在棉花上,让人心里空落落的,对吗? 从你过去的发帖中,我能看到你常常感到不被理解,无论是在家庭中、网络上,还是在现实的人际交往里。这次工作上的经历,可能又一次触动了你内心那种“为什么受伤的总是我”、“为什么别人可以随意对待我”的无力感和不公感。你努力想做好,也获得了同事的认可(“老员工说你挺好的”),但结果却不由你控制,这种失控感会让人非常难受。 或许我们可以一起从几个角度来理解这件事: 1. **事件本身的可能性**:有时企业的决定(如岗位调整、预算缩减、内部关系等)与个人表现无关。虽然不被告知原因很不专业,但这未必是你的错。你主动询问表现,已经展现了很好的责任心和反思能力。 2. **情绪反应是正常的**:感到纳闷、委屈、甚至自我怀疑,都是非常自然的反应。请允许自己有这些情绪,不要因此否定自己“认真”和“挺好”的特质。 3. **寻找可控的部分**:虽然结果无法改变,但我们可以关注这个过程带给你的信息。比如,你发现自己能快速学习、能获得同事的正面评价,这些都是你宝贵的资产。这次短暂的经历,也可以帮助你思考下一份工作更看重什么(比如明确的沟通、稳定的环境)。 你一直在寻找理解和连接(从你多次希望找到能聊天的朋友可以看出),而现实中的这些挫折可能会让你更感到孤独。我想告诉你,你的感受是重要的,你的困惑是值得被认真对待的。如果这种情绪持续困扰你,或者让你对未来的求职感到恐惧,可以考虑和平台上的倾听者或咨询师聊聊,梳理一下这些累积的失望和压力。 你值得一个能看见你努力、并给予你明确反馈的环境。这次不愉快的经历,只是你成长路上的一个插曲,不代表你的价值。
李静
你好!
老邢
你好[玫瑰]
匿名
我都懵了
暖暖
暖暖送了一个拥抱
李向晖
有些不需要原因老板只是需要暂时的一个劳动力。你恰好给他完成了当天的工作。
誉泽✨情绪情感
有些事不要怀疑,想不明白那一定是别人有问题
李向晖
保护好自己,认真工作增强经验。
温馨【倾听·陪伴】
你可以直接问老板,如果人家不说也就就算了
匿名
我怎么好意思问
风叶心语
你好
心安✨情绪情感
可能是对方不需要了吧?
匿名
那个老员工还在那纳闷呢
匿名
不知道咋回事
匿名
你说不需要吧,我回来看了一下招聘网,那个老板又招人了
昱见
可能觉得不合适吧
梦返他方
梦返他方送了一个拥抱
梦返他方
你好
文峰情绪修复
不比过于纠结,他的否定不能证明你价值高低
大郑倾听
大郑倾听送了一个拥抱
大郑倾听
你好
无极倾听
没关系 再找吧 有的是蛋糕店🍰……
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女 因为工作莫名感到烦躁,店里定了一个超假二百元的规定,上个月因为手术原因超出了,被扣除二百元,店里两个员工,另一个员工比我工资高,我还老觉得没有给他扣,心里特别不平衡,有很大不想干的念头,提了出来,老板也没有挽留。这几天反反复复想干有不想干,明明工资很低了,也没有任何满勤,我不是请事假,是手术没办法去,
(匿名)
我挺无语这个店长的,第一次面试的时候我问底薪多少她不回我,结果底薪低得可怜。第二次我签了灵活义工平台协议我问她要一份她不回我,也不给我。第三次试用期把我开了,我问她,为什么,她也不回我。而且我去的时候,她根本就不怎么教我,都是我自己摸索的,然后我做错了事情她也不怎么纠正,我旁敲侧击问同事同事说了我做错事比如没有站好。我就感觉她可能一开始就不想要我,不然怎么这样,一点都不负责,但应该也不对,不然试用期有工资也在浪费她的钱。然后要不就是她那边管理有问题。然后我听到上级说以后再也不招没有经验的人了。
(匿名)
女,我本来在上海上班,但是我一直想要和我原来老家的老板一起合作,想要帮她,成为她的一把手。她也挺看重我的,我回来之后去了她那里,虽然感觉主动去她那里很没面子,但机会是要靠自己把握的,我和她聊的挺不错,聊到后面她问我的要求以及期望工资,我就说我也不知道,让她定好,再给我看下,我再考虑下,她说可以,月底前给我答复。过了几天,我一起的同事和我说,期间她到找我同事,后来我同事也答应回去上班了,月底前两天她说,慎重考虑后,暑假班暂时排不了我的课,虽然我很优秀,这学期也签了很多老师,她们都教的很认真,突然把人家辞退了,感觉对人家不公平,等后面人员确定好后再和我联系,我看了之后,没有马上回,因为看到信息时也很晚了,当天晚上我脑子很乱,翻来覆去睡不着,很久很久之后才睡着,心里很难受,觉得一开始说的好好的,突然就这样,难道是她觉得我工资要很高,第二天我就回了句,嗯,好的。其实我心里很难受,觉得当头一棒,一下子到了人生低谷,我开始在想以后我该怎么办,我该从事什么,本来回来就是想和她一起做的,结果,呵呵,这几天脑子一直胡思乱想,今天下载这个,希望有谁可以疏导疏导我一下,让我别在那么难受,我这几天脑子一直胡思乱想她说的那一段话,感觉心好累。
女,26岁,此刻我心碎痛苦抑郁。请听我从头诉说,四月份时,我到此工作,原本店里6名员工,干活还算轻松,一直到六月,员工走得剩我们三个,到九月1号,另外俩个也走光了,老板说招人,结果一直没招,我就这样一直干到现在,店里只剩我一名工人,每天很累1个人干3个人的活,但总算熬了过来。就昨天,我让他算算这月工钱,他说了一个数并让我明天干完就走,那个数我计算后,是在原有的工钱多了200,当时我是很开心的,心想我总算没白多干活,多出的200是补贴?开心了一晚上。当时有多开心,今晚就有多痛苦。今天他让我干了很多赃活累活,但想到那多出的200我忍,忙到晚上11:30我双腿都是痛的,结束了他给我发的工钱数目,却跟昨天说好的不一样,少了200,他说工钱就那么多。离去的路上,我越想越气,昨晚是在给我画大饼骗我的?让我今天干比平时还多的活,于是我在微X里面给他发消息,说我一个人干那么多活都累的腿疼昨天说好的数目还扣200早知道昨天就应该走人,结果他说了一些我又不养XX之类的还有一些攻击人的话,对昨天给我算的工钱闭口不提,我又打字回他,结果他给我删了,消息发不过去,当时我情绪就涌了上来,眼泪控制不住往下流,心如刀饺,我知道工钱是对的,但不对的是跟他说好的数目多了200不一样,而且我一个人干3个人的活,给我发一个人的工资,不把我当人使唤过来使唤过去,最后回我一些刺眼的话把我删了,我回到家里,受着气饭吃不下去,直到现在凌晨4点钟,睡不着心就像被石头压着,难受
女,19岁,是不是我和老板都有错? 我辞职了,在一家美甲店。那个美甲店是我们那开的最早的,做的也挺好。而我接触美甲已经有三四年的时间了,做的也很好,我的顾客也都是认可我的。这个工作是我的中专同学介绍我去的。我很感激中专同学。 做了有一段时间,老板说“小姐姐,我给你三千块钱工资啊,你一天给我挣出来一百也行啊,你得对得起我的工资啊,我看你做美甲的时间不快,有的地方也有点生疏,这样吧,我把工资给你两千块钱,提成不拿,你现在我这学一个月,下个月如果学会且熟练,我就把工资给你涨回三千,让你拿提成,我这不是欺负你” 我不是挣不出来,而是来一个顾客都被老板抢先了!不让我做! 我觉得挺委屈的,我把这事给男朋友说了,男朋友以为我受了欺负找我去了,他是去理论的。到了店里门口,男朋友抱住了我摸摸我的头,问我“你老板呢?”老板来了,看到我对象带着他兄弟,就吓了一跳,我记性不好说的话忘了一大半了。但讨论的是为什么把工资降了一半,而且不给我拿提成。一开始我男朋友很着急,但也比较冷静。 看得出我男朋友对我很上心。 “我女朋友不是不会做,她之前做的美甲作品顾客还都很满意,她是做的慢,慢工出细活嘛” 老板就拿着顾客的手就说“兄弟你看这是细致吗!她做的起边了!她还给顾客的手磨出泡来了!” 撒谎!我没有把顾客的手磨出泡!但是起边是我做的有失误,那时有事,着急。 外面太热了,老板让我们去店里聊。聊的过程中老板一直说我的不好,说我一天给她干的不到一百。我男朋友家里也是做买卖的,她和我男朋友说“如果你家里有个这种员工你会不会也想把她辞了” 这是什么意思,明显实在挑拨我和我男朋友的关系呗!可我男朋友不会因为老板说的对我改变看法! 工资是不打算给我的。但后来又给我了。我觉得老板可能害怕我以后我们过去闹事,就把工资给我了! 工资是怎么给的。她并没有直接给我转,而是把工资转给我的中专同学,然后同学又转给我的! 她就是不想给工资呗! 她要了我男朋友电话。 我辞职了之后,和他们一起出去吃饭了。吃饭过程中那个同学一直给我打电话,说让我和她见一面,就让我自己去。 我感到有点害怕。情绪不好说不出话来,男朋友就接电话和我的同学聊。 聊完后我和他们去商场游戏厅,本来高高兴兴的,但我同学又给我打电话了。我没接,她急了。 她说我指甲做的不行,还说我不会做。 很显然是老板跟她说的。 我做的是不快,但是我做的指甲顾客是都认可的!她们这样说就过分了吧!
(匿名)
女,44岁,找了一个工作,去了面试上了,我感觉主管就不想用我,因为是领导安排的,他不好拒绝,我们三人,那俩是哥妹俩,去了不一会就安排活了,就我去了半天不给我安排活,让一个老职工带我,结果没活了,让她领我拖地,结果一天了,不给我安排活,拖了得一天地,我无聊思了,心里想忘了不喜去干了,后来快下班靠六点了,才给我安排活,我想也行,即便自己不喜欢也在那干段时间吧,结果,停机打扫卫生的时候,用抹布抹机器时,手脏了,就训骂我,之前就有过好几次,洗完手回去,不让我干了,让我在西头站了一段时间,又让我站了一段时间,后又让我在黑洞了站了一段时间,总之站了很长时间!我感觉站了得好几个小时,之后让我去另外一个车间干别的,后又调走干别的,总之把我调来调去,后又把我调回原来地方,主管有训说我,其实干之前领导就说,要想干就干,若不想干,得干三天,不给工资,总之主管不给我安排活,训骂我好几次,故意为难我,话了逼我自己辞职,就没有钱,第三天的中午,我和主管说,你跟领导说给我工资我就走,他不,我说要不然我就干完今天,最后他说你干完今天吧!别的领导说让我办离职,干完最后一天,我就不干了,把铺盖拿走了,在我外甥这里住下了,本来满怀信心挣大钱,后一下心跌倒了谷底,心里满是委屈伤心难过的,苦的特别伤心难过,后姐又给我找一活又找一活,说挺好的!我又满怀信心了!但愿成功!给我加油吧,祝我好运!
(匿名)
女 工作遇到一点困扰我就搞不懂了,就是我刚开始上班的那几天我明明每天都把自己的事情认认真真的做完可为什么老板还不要我呢说我不会做事然后老板就想辞我我一个朋友就留住了我因为我朋友在那边老板很看好她可是我觉得我做的事情不比她差,然后我就留下了没过几天老板说要同事聚餐然后呢就直接点了两份烤鱼大家安安静静的吃了可是呢等我自动离职的后两天老板就又聚会了在我走的时候聚餐比我在的好很多有肉啊酒啊什么贵的东西都有然后我就问我那个还在上班的朋友说为什么这样子我朋友就实话直说一直说我在上班干嘛干嘛然后她之前也亲口跟我说她也干几天不干了可是无缘无故又跟我说会在那上班很久我都无解了总感觉上班的很多人都在算计我很烦天天在想为什么而且我还没到上班的这个年龄今年才15就给别人白白做了一个月的服务员没钱拿然后呢我想上报劳动局可是我朋友又说报了她是不是会有事怎么可能想多了吧她我现在脑袋一团糟。
(匿名)
上个月课长和工段长没有安排我上一天班,我每次问课长的时候课长都说我这种情况只能拿基本工资,可是我昨天去银行查的时候,工资卡上没有一分钱,今天我去问工段长这是怎么回事,她说我上个月没有上一天班所以才没有工资,而且工段长还说年龄太小在这里耗着没意思,让我在外面另外找一份工作下个星期一就去辞职,还说让我当天辞职当天走
(匿名)
女,25岁,总是谁也不服,觉得非得对着干,这是怎么回事
(匿名)
男,20岁,在美术联考结束之际,一幅奇特的画面出现了:数以万计的美术生不是选择狂欢,也不是对答案,而是集体涌向电商平台,对空气炸锅发起了“疯狂的进攻”。🤯,,这些年轻人在做什么?他们为何将空气炸锅视作“情绪垃圾桶”?💥,,事情的原委是这样的:一场紧张的美术联考刚刚落幕,考生们心中的压力如同悬在头顶的达摩克利斯之剑。他们没有选择传统的释放方式,而是不约而同地点开空气炸锅的客服对话框,提出了一系列荒诞不经的问题:“考砸了能把我放进去炸脆点吗?”“请问炸完色彩能得高分吗?”“心情不好,怎么用空气炸锅炸掉烦恼?”……这些海量的、与商品完全无关的“发疯文学”如同潮水般涌入客服系统,让后台瞬间陷入混乱。🍳🔥,,作为一名观察者,我所看到的不仅仅是一场简单的恶作剧,而是一次集体无意识行为,展现了“压力传导与涟漪效应”的典型特征。🔍,,1. 压力的源头(涟漪中心):无疑是那场高强度的联考。巨大的竞争压力、未知的结果、长期积压的疲惫,共同构成了一个情绪的震中。,2. 传导路径(涟漪扩散):考试结束,压力需要释放。然而,向家人朋友倾诉可能被视为“矫情”,在社交平台抱怨又担心被熟人看见。于是,他们选择了一个“安全、匿名、零社交负担”的出口——电商客服。在这里,他们无需暴露身份,对方的反应也不重要,重要的是释放情绪的动作本身。,3. 最终承载者(涟漪边缘的震动):压力波经过层层传导,最终落在了毫无防备的客服人员身上。他们成了社会压力链条末端的“接收器”,承受着超乎常人的情绪劳动,导致系统崩溃甚至个人心理崩溃。,,这就像一颗石头(大考压力)投入湖中(社会系统),涟漪一圈圈荡开,最终让远处的浮萍(空气炸锅客服)剧烈摇晃。💧,,💡那么,这个“涟漪效应”对我们普通人有何启示呢?,,✅ 觉察你的压力流向:当你对快递员发火、对客服不耐烦时,不妨思考一下,你的怒火是否源自早上被老板的批评?识别情绪的源头,是管理情绪的关键。,✅ 寻找健康的“泄压阀”:与其让压力无序传导,伤害无辜的他人,不如主动寻找缓冲带。运动🏃♀️、写日记✍️、甚至开设一个“压力专属小号”进行吐槽,都是更为有效的方式。,✅ 成为他人的“减震器”,而非传导链:如果你是压力传导的中间环节(比如主管),试着消化一部分压力,而不是无限制地向下传递。一点点的体谅,就能阻止涟漪的放大。,这场看似荒诞的“空气炸锅围城”,实际上是年轻人以一种幽默
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