女,23岁,劳务协议 甲方：罗定市长盛科技有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）身份证号码：______________ 紧急联系人姓名：____________ 紧急联系人电话：____________ 本人电话号码：____________ 经甲乙双方友好协商，本着自愿平等、互惠互利、诚信务实的原则，达成以下协议： 第一条 协议期限 （1）合同期限 双方同意按以下第1种方式解认本协议期限： 1. 以完成一定的工作（任务为期限）：自____年__月__日起至____年__月__日止。（合同到期因生产需要仍在岗视为自动续期甲方有权随时终止）。 第二条 工作岗位与上班时间 1、协议期内甲方安排乙方到________（以下简称用工单位）从事临时性岗位工作。 2、乙方作息时间与用工单位员工一致，并服从用工单位的工作安排，按用工单位规定完成要求的劳动任务和质量标准。 第三条：劳动报酬 1、乙方劳动报酬采用综合计时工资制，周末及节假日加班，白班（夜班）按12+2元/小时（5元/天包吃、水电费3元/包住），其中2元为稳岗补贴，打卡工作不满45天按12元/小时结算没有稳岗补贴；打卡满45天按14元/小时结算工资，工作不满七天试用期（不管什么原因、包含被辞退，自离），无薪资结算。 2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月25日左右以银行转账（入职七天内提供本人有效身份证、银行卡、开户行名称）微信转账或到甲方公司领取现金方式发放上月工资（节假日顺延）。乙方向甲方所有形式借款一并从当月工资里扣除，工资超过5000元以上依法扣税。 3、乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报酬已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的其它开支，乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳。 第四条：离职管理 1、乙方辞职需提前7-15天向用工单位提出申请，没有提前7-15天辞职的（即视为急辞工）按违约处理，工作时间不满7天提出离职，无薪资结算。 2、乙方未按规定办理请假手续而不上班，视为旷工。旷工一天将减除3天的工资。若乙方连续旷工3天，视为自动解除本协议。 3、用工单位免费提供住宿，水电费平摊，乙方辞职时需要交回厂牌、考勤卡、饭卡等物品，确认好工时并办理退宿等相关离职手续，离职后视为本协议自动解除。打架闹事者一律无薪开除，情节严重者移送公安机关处理。 第五条：本协议