女 为什么我经历过的上级都说我除非遇到一个好领导，不然…… (匿名)

男,单位领导之间为了权利利益分配问题，主管领导把分管领导调离原部门，分管领导之前对我很照顾，主管领导人也不错。其实问题就在于分管领导没有把主管领导想在前面而是随自己意愿行驶导致主管领导没办法管理。都对我好，我应该告诉已经调走的分管领导以后不要这么以自己的方式工作没考虑上级领导心情。这样很难被人们接受。说不说呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 我是因工作上的事，我的领导想要辞退我，但又没明说，每天给我脸色看，使我的心情非常坏 ，你说我咋办呢？是不干呢，但又不甘心，因马上年底了，我想明年辞职，但这几个月我咋么办呢！

女 我犯了错，领导很生气，我不懂她，她也不懂我。她认为我不适合这份工作。 (匿名)

女,目前在事业单位工作，领导总是为一些小事说我，现在觉得干什么都不行，还很紧张，总是思前想后的，可是越是这样越容易出错，工作兴趣也没有。想把工作辞掉了。

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女 要上高三了，但友谊的破碎使我很伤心，不知能否好好学习？快帮帮我吧？ (匿名)

女,23岁, 精神分裂后遗症 抑郁 心凉心慌 失眠 对生活没动力 (匿名)