给力心理
十年口碑经营
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匿名
2017-09-01 18:16:30
抱抱TA
女 我新找了一个工作,在工作中有时要推销东西,推销成功有提成,但是有些东西一部分人用不到,我不想推销用不到的人,老员工就说你不推销就只有底薪,如果你只要底薪你就不要来了,然后我就哭了,心里有一点责怪自己不会说话,别人多说一句不中听的话就难受 自卑 想哭 想逃离哪个环境 那些人
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获得公益心:
张银玲
你好
周红梅
你好
潘锦琴
你好,理解你的心情,也感觉你有点脆弱
匿名
是的 敏感 自卑 总感觉周围的人都不喜欢我 然后就想逃离哪个环境 自己太笨了什么也做不成
李锦云
你好
潘锦琴
你给自己贴了好多负面标签。。
许文慧
你好!
匿名
我就是这样的
李亚辉
你好
张庆仪
您好!
我也一样。而且 我脾气还暴躁的很。 我觉得人生在世要么过得潇洒自在,要么能屈能伸
呵呵呵,我自己都做不到,又有什么资格来劝你呢。不用搭理我
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女,31岁,我在一个小五金厂做跟单,小厂做的事比较杂又多,财务是老板的亲姐每天同一个办公室,刚开始去不懂得问她问多了不耐烦,不问吧自己做主她好像也不乐意,总之你怎么做她都不乐意,就算回个信息给客户也会不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我说怎么做,我去执行,问题是她也不说,客户发来的信息她也看得到,她就装作不知道,等你去处理,等你处理完了,还是不合她的意。我都无语死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要问她的意见,并不是我没主见,做的事总是被否定,搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作,是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式,我也忍受不了她这样,然后我辞工了,我跟她说辞工,她又一边说我做得挺好的,一边说着好话哄着我继续做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿态来挽留我?我辞工的时候是我刚进去做了20天这样,还没过试用期。我就说做满试用期不做,最后答应我招到人就放我走,最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了,一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,总之做得不久。工资低,事多,最主要还是那财务吧!
(匿名)
女 我做销售的,工资年底直接跟业绩挂钩,手头上已经掌握了大量价格以及资料,这也是我辛苦收集的可是同事里有些同事不自己去掌握,顾客来了就成了我跟他们谈价格,售单她来开,做得越来越不开心,
(匿名)
女 我从事销售岗位,从一个门外汉进入一个新行业,经过近一年的时间的不分昼夜的学习,终于苦尽甘来。 也让老板转亏为盈,可老板却不愿支付对应的业绩提成了。 我喜欢这个行业,也刚悟出了真谛,却被老板的不尊重严重刺伤心灵。我痛苦留还是走。 详情: 当我业绩上去以后,老板给的报酬却是原先的一半了。她的意思是原先我在学习的时候没有达到业绩要求,她自己是按照原先提成发工资给我的,自己一直在亏损,现在即使她给我的业绩提成比率比原先低的多,但也是行业内高的。可我觉得她这样不人道,不尊重我。 一是她没有提前告知我,提成系数变化了,就直接按照她心中的工资发了。 二是,不管这个员工有没有达到老板心中的期望,她的提成都是按照阶梯系数拿的,也就是说她都是靠自己的努力在赚业绩吃饭,并不是白拿老板的工资。 三,不提前告知员工,自己随意改变提成系数,还强词夺理说,你一个月拿 到这么多,在当地业内已经够了。试问这是员工靠自己的能力挣的,同样带给你的效益也是更高,为何要削减员工积极性 找老板谈,老板说自己原先学习都是亏的,现在好不容易赚了,自己比我们还辛苦 。 自己开的工资已经是当地最高的了。
女,20岁,我这几天找了一份工作,刚开始表现很好,老板也表扬了我,可是这几天天气冷,我就老是迟到,被管理当着全车间的人说我天天迟到,其他员工都在笑我,我就辞职了,可老板好像正合心意一样,我真的又丢人又难过,看着员工们的眼光,和老板的态度,心里感到很委屈,就忍不住哭了,感觉我在哪做事,老板们都不喜欢我……
(匿名)
女,真的好无语,我转正后,我这一层的管理,天天盯着我,这个要扣分,那个要扣分,结果新来一个人,每天除了聊天,卫生,自己的工作做得都很差,每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天,但没有扣分,没有责骂。在来说说我自己吧,我真挺无语的,只要做收银,其他岗位的,包括我这一层的管理,在下班前40分钟,到30分钟的时候,都会往里面跑,我一个人,写过夜登记,开发票,买单,人巨多的时候也不出来,等这些事,我没做好,并且到了做账时间,我来不及做,我亲爱的管理层就会说,你看你就知道玩,也不知道提前做账,就很好奇,这是我的问题吗?这不是区别对待?那个新来的玩意转正了,对讲机不回,垃圾不收,该上的橘子不上,我替他干就叫应该,别人替我干的时候,就会说别人不会替你做任何事,你都得自己来,这什么破管理层啊
女,30岁,各位老师,我是公司的行政人事财务,来这个公司差不多一年了,事情很多很杂,销售又很懒,可能是我自己性格的原因,还有公司管理也有原因,我不懂拒绝,而且我也比较珍惜这份工作,所以同事们叫我做什么我都能做的都会做,从来不拒绝,但是后来我觉得事情真的越来越多了,而且工资也没有变动,就觉得有点力不从心了,销售们还把自己的事情推给我做,就很心烦,最近最大的烦心事就是有个比我小很多的95后同事,很有城府和小聪明的那种,一开始来公司的时候基本上不说话,后来转正了以后,就开始暴露本性了,比我小很多还不尊重我,就是管我份内工作事情,一副领导的口气,指使我做事,就很生气,而且她还超级会在男同事面前撒娇来激发他们的男子保护欲,跟他们一起吃饭不叫上我,经常可能还在他们面前说我的坏话,我要同事按规矩来办事,她就在旁边瞎起哄说是我把事情搞的很麻烦,我一有什么没做到位的地方她就去跟她领导嚼舌根,就很烦啊,防不慎防的那种,而且超级喜欢套别人的话,而且她会拉拢其他同事,我呢基本不怎么喜欢跟同事混在一起。所以我就因为这种人搞的每天都开心,觉得自己怎么这么弱,居然被90后的欺负,哎,有时候还无法应对
(匿名)
公司业务负责人最近有了一个新客户 就因这客户里面有个人她老公认识 就把这家客户给他老公了,因为他老公给我们公司介绍客户是有提成的。我们很愤怒但又不敢去找她说,因为她是公司总经理 也是我们的姐,而且他每次介绍的客户 只是拉线而已,后期维护都是我们自己在弄。我认为他只配拿介绍费 不应该拿提成,可是处于这种关系在 我们又不敢说怕影响到我们的关系。我们自己也知道能力不如她们,她们有客户资源 我们没有 也只能负责公司内部的事。我也经常告诫自己,自己没能力没办法。如果她们不让你知道 直接将客户介绍到别家公司 人家提成也照样拿 对不对。可是如果在别的公司 后期服务有我们这样做的好吗,毕竟他老婆在这里 会给他事事上心 最重要的是不会抢他的客户 如果换做的在别的公司 他只介绍一下,人家会每次给他提成吗
(匿名)
我家里面不是很有钱,而我却不成器,整天幻想这有钱,爱上网打游戏,每次去网吧都能戴上两三天,还有我个子矮,长的也丑,退学早身边除了一起长大的发小就没有朋友了,我现在挺想谈恋爱的,可我没勇气,像我这样的长得丑个子矮在现在这个社会肯定是个笑话而且家里面还没有钱,而我却花钱很大方,我感觉我像是个败家子,我爸爸工作是给新房改水电,他让我跟他一起做,我却不想跟他做这个,很脏!我也不知道我有没有网瘾,两三天不去网吧心里面就特别想去,我现在的我算是什么!求帮助
女,27岁,我跟我男朋友在一起8个月,现在怀孕了,他对我很好,长的也帅,可是就是没有钱,连准备结婚办婚礼跟装修房子都需要刷信用卡,他现在有30万的外债,我当时做生意赔了,也有30万的外债,我现在怀孕一个月,虽然特别想把这个孩子生下来,但是现在不得不打掉,我该怎么办?
(匿名)
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女 我新找了一个工作,在工作中有时要推销东西,推销成功有提成,但是有些东西一部分人用不到,我不想推销用不到的人,老员工就说你不推销就只有底薪,如果你只要底薪你就不要来了,然后我就哭了,心里有一点责怪自己不会说话,别人多说一句不中听的话就难受 自卑 想哭 想逃离哪个环境 那些人
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