女,19岁,是不是我和老板都有错？ 我辞职了，在一家美甲店。那个美甲店是我们那开的最早的，做的也挺好。而我接触美甲已经有三四年的时间了，做的也很好，我的顾客也都是认可我的。这个工作是我的中专同学介绍我去的。我很感激中专同学。 做了有一段时间，老板说“小姐姐，我给你三千块钱工资啊，你一天给我挣出来一百也行啊，你得对得起我的工资啊，我看你做美甲的时间不快，有的地方也有点生疏，这样吧，我把工资给你两千块钱，提成不拿，你现在我这学一个月，下个月如果学会且熟练，我就把工资给你涨回三千，让你拿提成，我这不是欺负你” 我不是挣不出来，而是来一个顾客都被老板抢先了！不让我做！ 我觉得挺委屈的，我把这事给男朋友说了，男朋友以为我受了欺负找我去了，他是去理论的。到了店里门口，男朋友抱住了我摸摸我的头，问我“你老板呢？”老板来了，看到我对象带着他兄弟，就吓了一跳，我记性不好说的话忘了一大半了。但讨论的是为什么把工资降了一半，而且不给我拿提成。一开始我男朋友很着急，但也比较冷静。 看得出我男朋友对我很上心。 “我女朋友不是不会做，她之前做的美甲作品顾客还都很满意，她是做的慢，慢工出细活嘛” 老板就拿着顾客的手就说“兄弟你看这是细致吗！她做的起边了！她还给顾客的手磨出泡来了！” 撒谎！我没有把顾客的手磨出泡！但是起边是我做的有失误，那时有事，着急。 外面太热了，老板让我们去店里聊。聊的过程中老板一直说我的不好，说我一天给她干的不到一百。我男朋友家里也是做买卖的，她和我男朋友说“如果你家里有个这种员工你会不会也想把她辞了” 这是什么意思，明显实在挑拨我和我男朋友的关系呗！可我男朋友不会因为老板说的对我改变看法！ 工资是不打算给我的。但后来又给我了。我觉得老板可能害怕我以后我们过去闹事，就把工资给我了！ 工资是怎么给的。她并没有直接给我转，而是把工资转给我的中专同学，然后同学又转给我的！ 她就是不想给工资呗！ 她要了我男朋友电话。 我辞职了之后，和他们一起出去吃饭了。吃饭过程中那个同学一直给我打电话，说让我和她见一面，就让我自己去。 我感到有点害怕。情绪不好说不出话来，男朋友就接电话和我的同学聊。 聊完后我和他们去商场游戏厅，本来高高兴兴的，但我同学又给我打电话了。我没接，她急了。 她说我指甲做的不行，还说我不会做。 很显然是老板跟她说的。 我做的是不快，但是我做的指甲顾客是都认可的！她们这样说就过分了吧！ (匿名)

公司业务负责人最近有了一个新客户 就因这客户里面有个人她老公认识 就把这家客户给他老公了，因为他老公给我们公司介绍客户是有提成的。我们很愤怒但又不敢去找她说，因为她是公司总经理 也是我们的姐，而且他每次介绍的客户 只是拉线而已，后期维护都是我们自己在弄。我认为他只配拿介绍费 不应该拿提成，可是处于这种关系在 我们又不敢说怕影响到我们的关系。我们自己也知道能力不如她们，她们有客户资源 我们没有 也只能负责公司内部的事。我也经常告诫自己，自己没能力没办法。如果她们不让你知道 直接将客户介绍到别家公司 人家提成也照样拿 对不对。可是如果在别的公司 后期服务有我们这样做的好吗，毕竟他老婆在这里 会给他事事上心 最重要的是不会抢他的客户 如果换做的在别的公司 他只介绍一下，人家会每次给他提成吗 (匿名)

女 您好！我从老板刚开始开店创业至今正好六年。我们共同打拼，从一穷二白到现在有了比较好的规模和口碑。老板和同行业人都说，没有我就没有老板的今天。可是，近一年了，他总是跟我发脾气，要不要紧的小事情都会发脾气！我曾经记得:有一天我心情比较轻松，因为那一天只挨了他一遍训。而且老板对我特别的抠门。我为工作付出了很多工作之外的时间，精力。挣着打工的钱，不但做着一个打工者份内工作，还要做老板应该负责的事情。我兢兢业业的为老板工作了六年，每年年底只给我200元消费卡，或者给我500元。在我们这个行业里像我这样有着10多年工作经验的员工，而且为他创造非常多业绩的员工，年底老板都会给很多的，10000--50000元。老板表面上重视我，实际做出的事情我却不知道是为什么？我提出了辞职，他却不同意。我很难过……我不想让人拿我当傻子一样！我不知道他为什么这样对待我？我人品能力是大家公认的好。有太多的事情我都不理解他是为什么？……你能帮我分析分析吗

女,我去学手艺，老板夫妻十分挑剔，说我骗他们自己的资历，我其实没有，但是为了让他们不要那么苛刻，就降工资到她出的价。但还是挑剔讽刺我做什么都不对不好。其实真的难受，但为了锻炼学习，就接受他们这种做人做事的方法。（我知道他们也是这样对别人的）但我偶然发现他们又在找人！所以我想他们对我不满意，就主动辞职了。但是她又一种数落我的态度说我去哪里都一样，还不如他们好。说他们不好相处但心是软的。难道他们不希望我走？但是为何又在招人？ (匿名)

女 今年下学后学美容，现在开始上手了，，跟我一起来的一个女的 她大我十岁，我来的时候比较认真 现在老板店里只我我们两个员工，我感觉这个人好懒 老板啥事都让我做 我们这个是拿提成的嘛，而那个女的工资比我多好多，平时吃了饭还得我洗碗 诶 难受。其实我最想说的是老板给我造成的心理影响 我去做顾客的时候她总是不放心 要跟上去 其实我是知道我做的并不是很好，但是总有个过渡吧 这是需要时间的 ，本来顾客就不相信我，她越这样顾客越不相信我 再加上她还说你这做的不对那不对，就更严重了 再加上我又不自信她一说更严重了 我就会自然而然的更做不好 现在我都不敢做顾客了她还说我自暴自弃 特别想躲起来哭一场 好难过 谁也不能说 说了也不理解 诶 (匿名)

女 朋友引荐后到一家公司上班，因关系不错，老板对我也比较好。但在工作中，某同事做事特别过分，总以老大自居（公司比较小）事事撂给我，自己什么也不做。我虽然不太乐意，但只要不特别过分，我就隐忍下来了（老板也给我说过对她不太满意，让我不要太在意，想过段时间把她辞了）。 但是某天，因发生点小摩擦，她叉着腰说让我滚，我和她据理力争，说我是老板请来，公司又不是她的……最终我和老板说了我要辞职，但老板不同意，非让我缓缓，说再过几天就把她辞了…我知道这是推脱之词公司小，规矩不严，才产生这种问题… 我不想去上班，去了再发生这种问题怎么办，而且她还侵犯到我的底线了，我也不想得罪老板…我现在已经在家呆一个月了，老板总是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天这个和我吵架的同事又给我打了电话，先是问我还想不想，不想干就不给我交社保了，我说我不干了。之后又打了一个电话说是她有口无心什么什么的，还说让我早点去上班

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女,18岁,碰到一个好老板 但是她今天当着我的面跟顾客说 公司里说我小 她跟公司说本来就是做公益的 就不能鼓励我这么大的孩子打工吗 好多我这么大的在家啃老 还说实在不行她不要她的奖金了然后给我开工资……我该不该自觉退场，她对我太好真的很好，我有的时候感觉很亏欠她，我想努力做好工作，但是…… (匿名)

男,感觉自己患了成人adhd，我想请问一下各位老师对这种疾病的看法 (匿名)

女,孩子睡前坐在床上撕脚皮吃，还会咬脚指甲，和手指甲 (匿名)