男 有些人个人能力不怎么强整合资源的的能力很强，，

男 领导不一定能力最强，但整合资源一定是领导力

男 如果做到这一点，做管理，做培训，，，做亲子，我什么都可以

女,30岁,姨弟说他帮领导整理领导的琐事，领导忙自己的事。哈哈，这搭配有点意思 (匿名)

男,26岁,为什么能力强的人能在一段时间里做很多事，比如工作提升，考试学习，社交，旅游，怎么才能提高能力？我能力不强，怎么才能像成这样？ (匿名)

女,39岁,就那种知觉风格是分析型的，我就和他们犯冲。我属于整体型。我的思考方式就是大的重要的整体的做好就行。他们就死抠细节。我也醉了，我已经跟了三个这样的领导了。不过这样的也有好处，我很多没考虑到的，他们是能想的到。合作干活还是挺好的。就是有时候很气人，烦人的很。他们这种人有时候有焦虑症似的，强迫症似的，胆小谨慎的让人受不了，还追求完美，追求最优。这一点可能我当不了领导的原因，我不追求完美，也不追求最卓越。 (匿名)

男 处理问题除了能力还有时机，。。，，，，很棒，。的选择

男,27岁,男人应该找能力强的女生,还是找能力弱的女生 前者，我怕以后的生活会被她支配，而且她的眼界更高，可能花钱的力度大一点。 后者，以后的生活更多应该是我帮着她，我宠着她，去承担家庭经济来源的主要部分，可能生活上累一点。 请问我该怎么选择？ (匿名)

男 一般都有智囊团，，，，，，，，，，，

女 不想工作不想和人说话觉得没有人真正关心自己和人沟通不能机灵应对该怎么办 (匿名)