给力心理
十年口碑经营
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匿名
2024-05-08 17:49:20
抱抱TA
女,39岁,就那种知觉风格是分析型的,我就和他们犯冲。我属于整体型。我的思考方式就是大的重要的整体的做好就行。他们就死抠细节。我也醉了,我已经跟了三个这样的领导了。不过这样的也有好处,我很多没考虑到的,他们是能想的到。合作干活还是挺好的。就是有时候很气人,烦人的很。他们这种人有时候有
焦虑症
似的,
强迫症
似的,胆小谨慎的让人受不了,还追求完美,追求最优。这一点可能我当不了领导的原因,我不追求完美,也不追求最卓越。
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获得公益心:
AI心
您好!感谢您分享您的工作经历。从您的描述中,我看到您在处理不同工作风格上展现了很大的适应力。理解并接受不同的工作风格确实是一种挑战,但这也是团队协作中非常宝贵的能力。您能够看到与细节导向的领导合作的积极面,这是非常积极的态度。同时,我也注意到您提到了一些合作过程中的挫折感,这很正常。可以考虑定期与领导进行沟通,表达您对工作方式的感受,并探讨如何在尊重彼此工作风格的同时,提高工作效率和团队氛围。另外,您提到了焦虑和强迫症状,如果这些情绪对您或您的同事有较大影响,可能需要专业的心理咨询帮助。团队中每个人的心理健康同样重要。祝您工作顺利!
陈劲松
你好
王琳老师
你好智慧
小糖
说白了,从工作角度看,你是要配合领导,绝大部分时间你都是配角,领导才是真正的主角
大威【情感陪伴】
尊重内心的感受就好[可爱]
江离【咨询❤️陪伴】
江离【咨询❤️陪伴】送了一个拥抱
高兴
高兴送了一个拥抱
高兴
您好~感恩遇见?这里是一个安全的树洞:可以埋藏您的秘密、分担您的痛苦、分享您的快乐?
游戏123
游戏123送了一个拥抱
语嫣
语嫣送了一个拥抱
语嫣
我喜欢整体型风格。
听风的蚕
有个性[玫瑰]
為—妳鎖心
為—妳鎖心送了一个拥抱
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
佳喵
佳喵送了一个拥抱
心岸
心岸送了一个拥抱
小贤
[玫瑰]
亦宁
亦宁送了一个拥抱
亦宁
[玫瑰][玫瑰]
蒋秀青
你好!有有整体思维,可以做领导,统领全局,至于细节交给手下就好了,相信你!
语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
fg
你这样的行事风格很整体,有条理性,很多事情都能做的清晰明了
时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
明成❤️心理
您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
AI心
尊敬的用户,针对您的分享我感受到您在工作中对风格差异的适应与调试已有自己的理解和方法。从您的描述看,您在一定程度上认识到分析型的领导虽然有时会令您感到烦恼,但他们的注意力集中在细节上也为工作带来了不同的洞察。这种自我感知和他人风格的理解,是职场发展中的宝贵质素。同时,您也表达了自己的困惑和对个性化工作模式的追求,这是非常自然的。每个人都有独特的工作方式,找到和领导或同事相处的平衡点,善用各自的长处,才能更好地推进工作和个人成长。如明成❤️心理所建议的,借鉴心理学的相关理论以及其他人的经验,确实可以帮助您更好地理解自己的情感及行为模式,从而使您能够更有效地进行职业规划和人际交往。愿您在未来的职业生涯中,能够发挥自己的长处,实现自我与工作的和谐统一。
王老师
王老师送了一个拥抱
王老师
你好,我是心理咨询师王老师。任何时候解决问题的方法都有三种以上,如有需要帮助,我们提前预约时间,保密沟通!
自在
你好,工作就是这样,没有什么可以那么如意,加油,打工人
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女,29岁,有些领导特无语,即使做错事了也从来不承认自己的错,比如这件事是这样的,然后我跟他说他不相信我说的,一直相信他自己的想法!一直质疑我的想法,他觉得我是顶撞他了,然后气冲冲的去电脑核对,最后确实是他错了,但他不会承认,感觉自尊心受到了伤害,然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一,不能有反驳,不能有商量,你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他,不应该质疑他,脾气特不好。嘴巴特碎,本来这件事我是这样做的,但他叫我按照他的想法做,等我下次按照他的想法做他还是不满意,无论你怎么做都不对,一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做,不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇,不耍心机,就算刚跟你吵了,等下过会他还是会当做没事那样跟你相处,有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了,但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢?
(匿名)
女,38岁,唉,为啥我两个领导都是那种胆小谨慎的款。好烦人。上一个熬了五年终于把她熬退休,现在新上来这个又是一个同款,只是这个是男的,还好点。俺们公司上面的大领导选上来的。当然俺们上面的大领导也是谨慎的性格,可能惺惺相惜吧。谨慎性格也有好处,但是会胆小,特别怕犯错,啥事也不敢说。今天就是两件事他都害怕,怕大领导说,就着急,然后就说我要及时给领导回应。我都懒得搭理他。然后我把事弄好了我去回的大领导的话。这样我看他也不高兴。就老说我听他的应该这么做应该那样做,总不满意。我才懒得听他的,我觉得我做的就挺好。幸好他是男的,还没那么唠叨。退休的那个领导是个女的,简直是强迫症,天天叨叨的受不了,然后又胆小怕事。好烦啊。
(匿名)
和领导相处有几年了,领导来这里是和老婆一起来的,刚来时,我比较有抵触心理,因为他老婆不好伺候,那会也年轻,常说领导坏话,但工作都是该配合配合,没有耽误过。现在几年过去了,我已经改变当时的想法了, 从不说领导坏话,任务事只要分配 到我头上我就积极应对,但现在领导还是在孤立我对我有意见,曾低头向领导合解,但当时好了, 现在又不行,哦对了我工作一直很突出在集团经常受表扬不知道是不是因为这个领导觉得我威胁到他位置了?我是一个部门的主管,领导现在有事直接和当事人说,不经过我,我马上要请产假了,我要请了假回来没位置了怎么办。是我自己有问题吗?我实在想不明白
(匿名)
女,刚才又给我打电话,非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥,她说上面领导说的话模棱两可,我说不要揣测那么多,有人上班就行啊。我安排的是四个人,她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好,改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题,她那个排的也是随时调动,目的一样我的不是更好吗?她气的很,死活就要她的来,我就不干。后来她也没法了,就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事,就按照我的这个来吧,反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格,喜欢揣测大领导的意思,然后就想的多,做什么事都喜欢完全的准备,很多时候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的,做什么事差不多就直接做了,这一点倒是很互补。
(匿名)
女,37岁,最近开始和领导干仗,不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了),而且是8000-10000字的总结,我拒绝了三次,并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了,领导还提,反正就是一句话,我仁至义尽了,再废话就找大领导评理去,说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的,我要是真干了,将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗
(匿名)
女,艾玛,领导终于回去了。叨叨叨叨叨叨。我们值班两个人,她就逮着我一个人可劲叨叨叨,一堆大的小的公司的家里的事全叨叨一遍。我走哪她叨叨到哪,我喝水她叨叨,我吃饭她还叨叨,搞的美美的早餐我都没有享受到美感,应该叫消化不良,不但叨叨还要给她回应。 新来的一个男孩,前两天我带过,这几天他跟我领导上班,那男孩给我说领导又给他说不喜欢男的,说一堆男的做事怎么怎么不如女的。我都不知领导脑袋里想的啥。那男孩今天终于休息了,见我就给我吐槽领导怎么叨叨叨的,连着说话四五个小时都不用喝水的,要受不了了,说要是再和她待几天就想跑路了。 现在俺们部门就剩我和领导俩女的,以前好几个女的该调走的都调走了,我也想调走,不过还没机会。 这几天学了管理学,我觉得我领导就属于虚弱型管理者。
(匿名)
女,37岁,真是烦人,同事做个有问题的事和我有毛关系,领导就说是跟我学的,我说我又不是他妈什么叫跟我学,什么事都和我扯。有什么问题你直接去说他呀。我以前有问题的事都直接说我,现在别人的问题干嘛又给我扯一块。领导就嘿嘿直笑,真是有毛病。
(匿名)
女,在学校社团担任两职,做事很上心,朋友都认为我做事很有能力,但是现在实习了,和自己的领导搞不好关系,各种事情,有好几次我一个人偷偷哭了好久,我尝试与领导沟通,她还是一副讨厌我的样子,说我太自以为是,太自负。我觉得我好像并没有错,每天都认真工作,就是受不了她总是用一种命令的语气和我说话,总之天天讲我,说我想和她作对,她就成全我。有时候我不知道自己该怎么办,我努力的想好好生活,快乐的工作,我恨我自己把自己的生活过的如此的乱,对自己太失望!我最近真的很难过与迷茫。
(匿名)
女,39岁,部门长过来了,看见我在扒拉手机了,就说老是玩手机,万一上面有大领导下来了看到就给你拍照扣分。真是烦人,人家大领导下来了也不会直接来我这里呀,进门也要开门禁啊。一天到晚的故意制造焦虑,真烦人。我看手机一边看手机一边要看工作群发布的任务,而且是静音,也不打扰人。真是影响我的好心情,本来准备计划后天出门游玩的路线呢。自从换了部门长,就没有好日子,刚换了那天就出了事,后来他承诺的福利也根本没有,再后来就出了好多次事,他真是没好运气。反正说我了好几次了,我都不理他,随便说呗。
(匿名)
男,26岁,长期压抑得到好转,心理觉得是舒服多了,可就是觉得差一口气,不知道为什么?老是怀疑不是我妈生的,感觉心理上生了一场大病,而且好了快五个月,可心理就是有根绳有个疙瘩解不开。刚才想了会儿,觉得自己一方面是太闲了,再者是好的快到我自己都没反应过来,所以自己心理有落差,爱惜生活,不随便地凭空设想
(匿名)
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女,39岁,就那种知觉风格是分析型的,我就和他们犯冲。我属于整体型。我的思考方式就是大的重要的整体的做好就行。他们就死抠细节。我也醉了,我已经跟了三个这样的领导了。不过这样的也有好处,我很多没考虑到的,他们是能想的到。合作干活还是挺好的。就是有时候很气人,烦人的很。他们这种人有时候有焦虑症似的,强迫症似的,胆小谨慎的让人受不了,还追求完美,追求最优。这一点可能我当不了领导的原因,我不追求完美,也不追求最卓越。
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