女,39岁,我真的严重怀疑这个部门长有毛病的。刚同事正吃晚餐呢，他又跑过来了，就站着这看那看，然后就说同事开着手机还放的外音，在公司可不能这样。同事就解释了几句继续吃饭，但我明显看到同事不自在的很，很快吃了饭跑出去了。我都想笑，他还努力和同事说话温和。搞的挺尴尬的不是吗？我觉得他故意的，因为俺们吃饭就喜欢看手机，他就过来不让看手机的。这周每天都要来，不是中午就是晚上，或者下午或者上午，反正每天必须来一次。 (匿名)

女,39岁,刚才部门长让我领导办事，把我领导气的爆粗口了。嘿嘿。我就偷笑。正中午吃饭呢，还让我领导办事。又不紧急的事。就俺们这个部门长是有点变态，老是中午吃饭来就了。昨天来了坐那里不走，然后俺们都不搭理他，他后来走了。上周过来就站在那里看。还有一次说我吃饭看手机了说我一顿。毛病吧，中午吃个饭都不消停，我第一次遇到这种人。 (匿名)

38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她，真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我，让我代签，问题是我们俩同事值班，她就让我做，不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊，她非让我做。气死我了。昨天也是，部门长发了一堆统计表，她走艾特我，让我做，我说我一下子也做不了那么多，她就说那你让别人做啊，我说你怎么不给别人说啊，她说你自己看着安排吧，后来我就简单做了一下，等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥，明明有接班人了还什么事都找我，让别人怎么想，而且明明俩人都在上班也永远只找我，让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了，我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀，她不吭声赶紧下班走了。 (匿名)

女,38岁,真是烦人。我最讨厌领导找我。偏偏就喜欢找我。感觉好倒霉啊。中午吃饭看个电视，领导就过来了，然后就说这样不行咋滴咋滴。真是烦。之前我头发半长不短，扎起来毛茸茸的，领导就说我的头发有问题，因为我的头发问题硬生生搞了我一年，后来我去搞定型的喷雾。烦得要死。我们几个同事，老是就能找到我。因为电车充电也抓到过我，后来我把电车卖了不骑了。好多了这种事，批过我很多次。好烦。其他同事都没怎么被抓到过。 (匿名)

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女,领导休长假回来以后阴阳怪气的，今早一来我给她打招呼不理我，然后我给她说事就给我翻大白眼。神经病。还非说电脑一个游戏是俺们谁下载的，我说你拍照发群里问问呗，她就小声自言自语说的啥。 (匿名)

女 加入这个单位，已经有两年了，最开始也是少爷面试的我，一个小我三岁的人是我领导。因为是同龄人，所以有时候他会找我聊天，今年聊天的频率要比以前高一些，而且还约我看了电影，去日本还给我带了我最喜欢的路飞草帽，还会给我开小灶，年终要偷偷的瞒着所有员工给我一个韩国双人游，但是我因为心里早有离职的想法，所以没有接受。感觉他是喜欢我的，但是又没有表现出来，不喜欢吧，他还约我看电影送我礼物，还送韩国游。有点蒙。开年先像经理说了离职的情况，他是通过我们经理知道我要离职，简单的说过两次话，都是阴阳怪气的，所以有一天自己亲口和他说了离职的事，他回复我“你开心就好”，我不知道领导这是什么意思，所以想问问大家 (匿名)

女,44岁,找了一个工作，去了面试上了，我感觉主管就不想用我，因为是领导安排的，他不好拒绝，我们三人，那俩是哥妹俩，去了不一会就安排活了，就我去了半天不给我安排活，让一个老职工带我，结果没活了，让她领我拖地，结果一天了，不给我安排活，拖了得一天地，我无聊思了，心里想忘了不喜去干了，后来快下班靠六点了，才给我安排活，我想也行，即便自己不喜欢也在那干段时间吧，结果，停机打扫卫生的时候，用抹布抹机器时，手脏了，就训骂我，之前就有过好几次，洗完手回去，不让我干了，让我在西头站了一段时间，又让我站了一段时间，后又让我在黑洞了站了一段时间，总之站了很长时间！我感觉站了得好几个小时，之后让我去另外一个车间干别的，后又调走干别的，总之把我调来调去，后又把我调回原来地方，主管有训说我，其实干之前领导就说，要想干就干，若不想干，得干三天，不给工资，总之主管不给我安排活，训骂我好几次，故意为难我，话了逼我自己辞职，就没有钱，第三天的中午，我和主管说，你跟领导说给我工资我就走，他不，我说要不然我就干完今天，最后他说你干完今天吧！别的领导说让我办离职，干完最后一天，我就不干了，把铺盖拿走了，在我外甥这里住下了，本来满怀信心挣大钱，后一下心跌倒了谷底，心里满是委屈伤心难过的，苦的特别伤心难过，后姐又给我找一活又找一活，说挺好的！我又满怀信心了！但愿成功！给我加油吧，祝我好运！ (匿名)

女,32岁,人情世故不行适合做什么工作。。。。。。。。。？。。。？？？？？？。。。。。 (匿名)

女,39岁,就那种知觉风格是分析型的，我就和他们犯冲。我属于整体型。我的思考方式就是大的重要的整体的做好就行。他们就死抠细节。我也醉了，我已经跟了三个这样的领导了。不过这样的也有好处，我很多没考虑到的，他们是能想的到。合作干活还是挺好的。就是有时候很气人，烦人的很。他们这种人有时候有焦虑症似的，强迫症似的，胆小谨慎的让人受不了，还追求完美，追求最优。这一点可能我当不了领导的原因，我不追求完美，也不追求最卓越。 (匿名)