女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女 今天发生了一件事。吃饭的时候，我的一个同事在我后面取餐，这个同事平时我们没说过话，她在我后面一直催催催抱怨排队什么的。我取米饭的时候她就说让我帮她拿一碗。我拿了两碗，一碗比较多一点我就留给自己，另一碗给她。她看到了就说那碗不好自己跑去换了一碗新的。换过后到我身边就指责我干嘛要给她拿一碗不好的，我心里觉得留给自己的是多点的有点愧疚就说没怎么看，她就说我明明在那里选了好久拿的怎么看不到，然后我就不搭理她了。这件事我觉得是不是我办事有点问题，以及她也有问题，以后和这样的人共事怎样相处比较好？ (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,感觉同学们对我特别不友好，我明明也没做什么，总感觉他们对我说话的语气不好，我也不知道我哪里不好，今天下课的时候，我的东西掉在一位女同学的座位上，我想去找，在找的过程中那个女同学上完厕所回来了，看到我在她位置找东西，她就说我，在她座位干什么，我跟她解释了，结果她却说我东西又不是她弄不见的，不让我找，对我说话语气特别重，我到底做错了什么 (匿名)

现在我就成了一个笑话呗。天天让我和其他部门交接，有啥活也让我去干，其他人都说这是提拔我。领导也天天给我画饼，说肯定是提我。真恶心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一个平时不怎么显眼的。我也能理解她确实就喜欢那个不显眼的，和她一样，不喜欢出去，也不爱学习考证，踏踏实实，做事细心本分。我就是什么事都爱去出头去做，考证我第一个，竞聘我第一个，比赛我第一个，搞什么活动我都积极，做事没那么细心，就是胆子大，啥都不怕。说话有时候也会顶撞到她。 (匿名)

女 目前已经工作了，觉得店里的领导不太照顾我，总是我问东西敷衍的回答我，感觉很不爽

女 我有个同事脑子比较笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点，告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认，还理直气壮的反驳我，可能是忍太久了，前几天我就爆发了，直接不理她，也不想看到她，越来越看她不爽，一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况，所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样，如果没有我她不知道被骂多少，她不感恩就算了，还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我，结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢！一天到晚就会拍马屁，说话迎合领导，我不想跟这种人共事。我应该怎么办？？？ (匿名)

有时，说多了怕你烦，说少了怕你不明白我的心，话卡在喉咙里，进退两难。 (匿名)

孩子新调班不适应，不去上学，问理由没有，在家哭，问什么都哭，家长十分生气，老师给讲道理也不听