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匿名
2016-01-20 05:19:23
抱抱TA

女,32岁,新调入一个项目组,除了自己是80后,其他都是90后少女,包括一个研究生主任,与她们共事相处有好多完全相反的习惯。比如她们搞项目团建,就是唱卡啦OK吃宵夜到凌晨一点,明明过几天就是年度总结会了,总结也没写好,她们也不抓紧的时间; 经常晚睡晚起,12点还不停地在微信群里聊天; 不爱惜身体,经常吃垃圾食物,经常轮着感冒咳嗽还在喝冰冻可乐; 做事不按计划,喜欢搞创新另类; 平时的时间与精力不注重放业务上,就喜欢疯狂地玩闹,等到事情急了再去做。因为主任跟她们一起疯,我也不好说什么。但在我刚进去一个月就有个嘴多的女孩指点我策划的活动没创意不吸引人,进而知道她们对我更看不习惯。我却不认同那种只为吸引眼球而传递不准确信息的宣传方案,经常很无语。但有一点是好的,就是自从跟她们混了后,我的自我感觉良好多了!因为总觉得她们做得这么遭也能这么乐,那我不是应该更有优越感吗?哈哈!以前的上司对下属诸多挑剔,我如何努力她都不满意,现在这个90后主任没心没肺的,我对自己反而更加接纳认同了。不过也有点担心这种没有约束的管理方式对工作不利,也担心自己现在的优越感是自我膨胀而已。不知是不是自欺欺人,哈哈

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  • 史丹凤咨询师的头像 史丹凤
    你好
  • 史丹凤咨询师的头像 史丹凤
    和90后共事是需要适应的,适应的同时,调整自己,同时不失去自己的优势,可以慢慢磨合的
  • 国云霞咨询师的头像 国云霞
    你好,你有你的优点,她们也有他们的的长处,吸收他们之长补你所短,完美的是你自己。
  • 国云霞咨询师的头像 国云霞
    不是同一个年代的人,在观念和行为上确实是存在差异也是正常的,处在一个小团体中,求同存异就好了。
  • 李丽霞咨询师的头像 李丽霞
    你好,说了那么多,结尾“哈哈”感觉笑的很空洞
  • 司淑莲咨询师的头像 司淑莲
    他们有没有优点?
  • 张银玲咨询师的头像 张银玲
    你好
  • 许令智咨询师的头像 许令智
    感觉你是因为工作变动出现了工作关系的磨合上的自我焦虑
  • 许令智咨询师的头像 许令智
    点击我头像加关注选择图文咨询,
  • 胡亚娣咨询师的头像 胡亚娣
    你好
  • 康建萍咨询师的头像 康建萍
    你好
  • 李丽咨询师的头像 李丽
    你好
  • 罗柳琼咨询师的头像 罗柳琼
    您好
  • 王宇咨询师的头像 王宇
    你好
  • 匿名 匿名
    多啊,其他人都很好,我就是不喜欢那个嘴多的女孩,她喜欢指指点点,说得多做得少,但因为在新工作中她比我有经验,我没有太多理由反驳她,但她的行为很过分,其他同事都包容着她。我却很讨厌这样的人,我很难去包容她!
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