女 被单位领导赶出去，后来老公跟他们吵起来，我叫他不要跟他们吵他也不干了闹掰了！毕竟他们带过老公有恩，后来我跟领导说虽然我离开这了但我老公得到你的照顾还需要你照顾。过年来让老公去看望了他。然后这次机修厂组建，领导就派老公去了。其他同事不让去。 (匿名)

女 这个小人跟我老公有过节，老公以前是安全员领导本来打算提拔他，但他离开安全员岗位来到机修，这个人机修副主任天天找我和老公麻烦茬，每天挑毛病，然后跟领导汇报拿我下手，然后领导不得不听信他的话让我走人。这个人四十多岁了有危机感机修到处是年轻的小伙，他老了和那个主任耍嘴皮子没有一技之长，每天靠给领导汇报来挣工资。 (匿名)

女,32岁,今年是老公被调离其他部门（新建的一个部门）三个年头了！老公还在，只是回来了跟我说很多不干活的挣的比他们多，他们的活又多压力又大。我怀孕生孩子整三年，孩子两岁多了！老公那个领导只是调离他没有为难他。估计也是一方面生气我没有帮他，一方面也是因为我离开老公不适合继续在那干。 (匿名)

女,30岁,我是第一次煤企太原办事处上班，后来离开又被董事长邀请去，去了设特岗给我。两个副厂长想把外甥介绍给我。我选择了没有背景的老公，不重要啦！我是想问那两个副厂长为什么都介绍给我他们亲戚，我比较纳闷。可他们亲戚太歪瓜裂枣啦！我实在看不上，我老公是其中一个副厂长身边的人但他厚道踏实，所以我选择了他。我老公是其中一个副厂长身边的人但他厚道踏实，所以我选择了他。紧接着这个副厂就让我连线他和董事长身边的财务总监。后来我离开单位老公就被这个副厂长调离去了其他部门。我不愿意帮他们同流合污牵线助长国企腐败，我保护了我老公，我家庭。我不希望这种事情发生在我身上。后来他用不到我就抛弃了我老公。我讨厌他们利用我，这些人耍权谋，我是家里人引荐去的，被一个小人揭发我病，后来离开的（也因为关系不在）被这个领导发现弃了我老公这个棋。我不知道老公处境要怎么办？ (匿名)

女,求助，老公原来是办公室主任，主管人事行政各个方面，手底下一个文员管人事，一个主管管后勤，昨天领导开会突然把文员提为主管，单设人事部，以后直接对大领导，把准备给我老公的大办公室也给她了，而我老公换到和另一个主管一个小办公室，请问这什么意思，我老公该怎么应对？ (匿名)

女,大家好，我现在有一个问题想咨询专家，请大家帮我分析一下：我们家在本市，我老公在本市的一家私企工作快六年了，是公司元老级人物。而且跟领导们关系很不错。今年，由于公司要拓展，所以总公司的一个领导来了本市，这位领导有老婆孩子，不过都没跟来，只有那位领导自己来了本市。听说我老公个这位新来的领导关系很好，我也没有在意，可是最近发生的事让我很郁闷：这位新来的领导好几个月没回原来的城市，当然也就好几个月没看过他自己的老婆孩子，但是在本市，不管干什么都叫上我老公，比如去外地出差回来，到了火车站还要让我老公去接他，上下班让我老公管接管送，他们俩在单位利用中午时间一起去健身（他们俩的健身卡和按摩卡是我老公垫的钱，领导说给他报，但两个月了还没报），晚上有时候一起吃饭，逛超市。周日一起加班，健身，按摩。有一次我开玩笑说：“得亏你们领导是个男的，要不我以为你们俩谈恋爱呢。”我老公说：“一开始我也以为我们领导性取向上有问题，但是我现在不怀疑了，他就是闲的无聊，所以干什么用叫上我。你不要多想。”可是我心里还是别扭，总觉得领导和下属关系不太正常。他们单位一周上六天班，这周好不容易休息一天，可是周三我老公说周日要加班，到了周六晚上告诉我周日就我老公和那个领导一起加班，下午一起健身按摩去。我听了很不高兴，好不容易休息一天，加完班不赶紧回来陪老婆孩子，要和领导出去玩？我是他老婆，但是我有时候会不知不觉和他们领导比，比如：我老公有时间跟领导去超市，可是好长时间没跟我去超市了，说是下班晚没空了。我很不喜欢现在的状态，我觉得这种上下级关系也不太正常，不知道我是不是想多了。 (匿名)

女 得罪了机修车间嗯一个人，他把我病得事上报给领导，领导汇报给董事长，董事长让我走人。 (匿名)

每天晚上作业做到一两点，，，，，我撑不住，，，我，，，想死，，，，，，，， (匿名)

女 打的司机把我载到一个我不是我想下车的地方，然后，我想在另外一个地方下车回家的，我是听从司机给我安排的路线，还是自己在按照理想的路线走回去，这让我想到关系到以后和孩子的相处模式，可能我如果选择听从，就说明，以后我可能会听儿子的，如果我坚持自己走回去，可能就是孩子可能是听我的～～我也是不知道怎么陷入这种思维 (匿名)