女,大家好，我现在有一个问题想咨询专家，请大家帮我分析一下：我们家在本市，我老公在本市的一家私企工作快六年了，是公司元老级人物。而且跟领导们关系很不错。今年，由于公司要拓展，所以总公司的一个领导来了本市，这位领导有老婆孩子，不过都没跟来，只有那位领导自己来了本市。听说我老公个这位新来的领导关系很好，我也没有在意，可是最近发生的事让我很郁闷：这位新来的领导好几个月没回原来的城市，当然也就好几个月没看过他自己的老婆孩子，但是在本市，不管干什么都叫上我老公，比如去外地出差回来，到了火车站还要让我老公去接他，上下班让我老公管接管送，他们俩在单位利用中午时间一起去健身（他们俩的健身卡和按摩卡是我老公垫的钱，领导说给他报，但两个月了还没报），晚上有时候一起吃饭，逛超市。周日一起加班，健身，按摩。有一次我开玩笑说：“得亏你们领导是个男的，要不我以为你们俩谈恋爱呢。”我老公说：“一开始我也以为我们领导性取向上有问题，但是我现在不怀疑了，他就是闲的无聊，所以干什么用叫上我。你不要多想。”可是我心里还是别扭，总觉得领导和下属关系不太正常。他们单位一周上六天班，这周好不容易休息一天，可是周三我老公说周日要加班，到了周六晚上告诉我周日就我老公和那个领导一起加班，下午一起健身按摩去。我听了很不高兴，好不容易休息一天，加完班不赶紧回来陪老婆孩子，要和领导出去玩？我是他老婆，但是我有时候会不知不觉和他们领导比，比如：我老公有时间跟领导去超市，可是好长时间没跟我去超市了，说是下班晚没空了。我很不喜欢现在的状态，我觉得这种上下级关系也不太正常，不知道我是不是想多了。 (匿名)

女 我要咨询的是工作上的事，我们原部门连领导一共5人，我们4个员工，除了我其余三个用甲、乙、丙代表，我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同，现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,，因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她，何况乙是个研究生，我和丙都是大专，甲仅是中专生这样的提升很不合理，又因为甲不是我搭档之前害过乙，乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管，我也找过新领导要求调岗，原领导又告诉了新领导一些情况，之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任)，说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手，然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延，因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作，这份工作我做了将进10年，甲才做了2年多，还是我带出来的，而且工作一直以我为主，我做大头，加班是家常便饭，而甲可以说基本没加过班，啥都不会，我前脚出门后脚就要给我打电话，这样的人我不愿意跟，因为我知道跟她在一起，事情是我做，功劳是她的，所以心情不好，那两个已经远离了她，我却跑不掉，所以很苦恼，这段时间经常失眠，我是十万个不想继续跟她搭档，所以我该怎么办?请高人指点。 (匿名)

女,30岁,我是第一次煤企太原办事处上班，后来离开又被董事长邀请去，去了设特岗给我。两个副厂长想把外甥介绍给我。我选择了没有背景的老公，不重要啦！我是想问那两个副厂长为什么都介绍给我他们亲戚，我比较纳闷。可他们亲戚太歪瓜裂枣啦！我实在看不上，我老公是其中一个副厂长身边的人但他厚道踏实，所以我选择了他。我老公是其中一个副厂长身边的人但他厚道踏实，所以我选择了他。紧接着这个副厂就让我连线他和董事长身边的财务总监。后来我离开单位老公就被这个副厂长调离去了其他部门。我不愿意帮他们同流合污牵线助长国企腐败，我保护了我老公，我家庭。我不希望这种事情发生在我身上。后来他用不到我就抛弃了我老公。我讨厌他们利用我，这些人耍权谋，我是家里人引荐去的，被一个小人揭发我病，后来离开的（也因为关系不在）被这个领导发现弃了我老公这个棋。我不知道老公处境要怎么办？ (匿名)

女,29,我也不知道怎么办了，原来跟他好，一事因为他喜欢我，然后在他的追求下我也喜欢他了，当然前提是我觉得我们是互相喜欢的，还有一点因为他是我的直属上司，我是外派会计，我想跟他保持好的关系然后好调回去，现在调回去的问题是没什么问题了，但是没有想到不仅补贴没有了，还把基本工资也要下调，我心里接受不了，我觉得这就是他能说了算的事，为什么对我共事公办，那么循规蹈矩，他说他把下调的工资他个人给我，可是我不想那样，我觉得那样的话我就会被他控制，我不想因为那点钱被他牵着鼻子走，周末他又想来我上班的地方看我，我不知道怎么选择，又想又不想的，更何况我要同意让他来，我就得把老公支开，之前对老公是有一时觉得过不去的疙瘩，但是老公今年明显在努力，然后现在也变的越来越好了，我之所以留在这个公司是想生二胎可以有报销有产假，对于我的上司我有喜欢他但是也有利用他的成分在里面，现在我真的不知道该怎么办，最近我一直在思考，两个我要放弃一个，要不然觉得好累，我不是那种会处理复杂情况的人，其实我只想和上司成为朋友，但是我没能抵住他的诱惑，现在已经错了，我现在也在想我是不是真的要辞职，才能断绝这些烦恼！？有人能给我好的见解么？ (匿名)

女,39岁,今天，秘书找我想让我这个部门帮领导去取餐。这事本来不是俺们管的，往常都是秘书管。秘书说是现在大家都不在公司食堂吃饭了，就没人帮拿了。我想了想，她又不找我领导说，也不找其他人说，真的让我很为难，我只能说我可以这星期去帮拿，其他人我就管不了，我建议她其实可以找我领导说，我领导来安排，或者找其他部门。我就真诚的和她说了一下我没权利安排别人，大家同事之间我是比较为难的。她还是坚持就给我说，非让我去给同事说，把我逼的，我确实也问了我同事，我同事不愿意的，我就给秘书直接说实情另外一个同事不愿意，然后我就说那这个星期我去帮拿吧。我仔细想了一下，她为啥不找我领导安排，可能就是想让我帮一下，那我就帮一下吧，不过我只能管我自己，其他人管不了。 (匿名)

女,32岁,今年是老公被调离其他部门（新建的一个部门）三个年头了！老公还在，只是回来了跟我说很多不干活的挣的比他们多，他们的活又多压力又大。我怀孕生孩子整三年，孩子两岁多了！老公那个领导只是调离他没有为难他。估计也是一方面生气我没有帮他，一方面也是因为我离开老公不适合继续在那干。 (匿名)

女 女，32岁已婚，科长43岁已婚。 我在这个科室工作十年了，我领导来五年了，是我的第二任领导，比我大10岁。他刚来就说我和他老婆名字一样。而且，还问过我感情有什么问题吗？有次单位妇科查体，我需要复查，他问我身体没事吧？有次我胳膊骨折了，他私下给我一张200块钱的购物券，其他同事都不知道。而且，他其他时候私下也给过我购物券，其他同事都没有的。其他时候也私下给过我购物券，其他同事不知道也没有。他还有时碰我一下，招我一下的。请问他的言行正常吗？有问题吗。。。三个月前，周末时我在单位外面偶遇科长和一个年轻女人约会，那女人不是我们单位，当时从科长身边经过，我并没有看见女人，就给科长打招呼了，我才看见有个女人躲他后面去了。当时科长没理我，只用眼睛余光瞟那个女人。。之后一段时间的工作中，科长就躲着我。也没少给我脸色看。我该怎么和这样的领导共事？ (匿名)

女,16岁,开学就高二了可是现在我不知道为什么对高考已经开始紧张了。

感觉自己总是力不从心忘性大做事情总出错了害怕老板把我辞退