女人际关系的处理真的是一项很头疼的问题呀，一但与上层领导发生了误会，我想，在这个组织中，也没办法待下去了吧

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获得公益心：

魏巍
你好
客服
人际关系确实是个难题
匿名
嗯
曹春艳
你好，误会可以通过解释不？
匿名
解释?上面会理你吗？
康建萍
您好
李凤秋
您好
魏巍
人际关系是需要经营的，既然是误会，是需要沟通来解除误会的
匿名
我不想和他们打交道了
匿名
打了电话也不接
康建萍
在这里呆了多长时间了？
匿名
不记得了
康建萍
与上层领导发生了什么误会？
李凤秋
您好，职场人际关系中发生误会并不可怕，关键是如何消除误会，构建和谐的人际交往关系才是最重要的，建议做心理咨询帮助你分析调整提升你的人际交往能力，很愿意帮到你。
匿名
我累了
匿名
原来有权有势有钱真的很好
毛慧颖
你好，建议通过心理咨询提升处理人际关系的能力。既然是误会就是可以解决处理的。
陈明
您好，不带情绪的沟通，平和的沟通
王宇
你好
李丽
你好美女，职场是有规则的，红线一定注意不要踩，不然阻力会很大，现在小心点就好，正常工作别是负担，对可能出现的挫折心有预期，才能顺利度过这个磨难
王金霞
您好，感受到您在处理职场的人际关系上感到很累，且力不从心，理解您的心情。与上层领导的误会是怎样产生的呢？尽量找到一个当面解释的机会，化解之前的误会，产生误会不要紧张，只要想办法找到适合的沟通方式去化解就可以了，加油哈
司马燕
你辛苦了。
新一
那要看是什么误会
雨諾
所以这一次当教训吧，提高自己的工作能力靠时间来扭转局面，也要记得如果工作环境复杂，在人际关系中一定要小心谨慎
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女人际关系的处理真的是一项很头疼的问题呀，一但与上层领导发生了误会，我想，在这个组织中，也没办法待下去了吧