给力心理
十年口碑经营
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匿名
2016-04-17 18:23:00
抱抱TA
男 为什么我感觉自己做的还不错,但是让领导感觉不怎么样
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张银玲
你好
史丹凤
你对领导的心思了解吗?
匿名
不了解
王国华
你好
史丹凤
干活不由东,累死也无功
王国华
你的职业目标价值,需要深层探索
匿名
没明白
李君
你和领导看问题的角度不一样
匿名
上班感觉好累,明明不是我的责任结果一出问题全推到我身上
张敏
你好
庞守仙
领导很挑剔吗
匿名
还好
王宇
你好
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女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 感觉领导不像以前那样对我好了,工作也不安排我干了
女 工作的时候感觉领导在观察我,很不自然,除了领导和同事和朋友关系都很好,并且在做销售的时候业绩都是第一。和领导处理不好关系。怎么办?
男 领导说话不算数,爱忽悠,导致我不想工作
(匿名)
女,总觉得领导不喜欢自己,可是又总觉得明明自己是单位做的最好的。举个例子,我之前的a科室领导很喜欢一个同事,把她推荐给了另一个b科室,可是,同事不想去,去了别的c科室,然后后来他们才发现对b科室的业务,我才是最擅长的,只是因为之前a科室的领导没有推荐我!然后他们让我过去b,可我总觉着自己是退而求其次的选择,十分不想去,所以很想跟最大的领导申请去下一级单位,但自己又很不甘心。怎么选择都很难过,我知道自己心理有问题了,好几次晚上都委屈的哭!明明我做的那么好,那么认真?为什么他们总看不到我?我真的好难过!
(匿名)
男 做了一下午的事因为比别人快沾沾自喜仔细看看我的作品什么也不是没有其他人的好是我的能力就这样了吗为什么感觉自己很差劲
(匿名)
和领导相处有几年了,领导来这里是和老婆一起来的,刚来时,我比较有抵触心理,因为他老婆不好伺候,那会也年轻,常说领导坏话,但工作都是该配合配合,没有耽误过。现在几年过去了,我已经改变当时的想法了, 从不说领导坏话,任务事只要分配 到我头上我就积极应对,但现在领导还是在孤立我对我有意见,曾低头向领导合解,但当时好了, 现在又不行,哦对了我工作一直很突出在集团经常受表扬不知道是不是因为这个领导觉得我威胁到他位置了?我是一个部门的主管,领导现在有事直接和当事人说,不经过我,我马上要请产假了,我要请了假回来没位置了怎么办。是我自己有问题吗?我实在想不明白
(匿名)
女 感觉自己的领导不会给自己安排好的差事
女 现在很烦 一直都处于焦虑中 工作上遇到小人同事 关系搞的不好 但是她比我厉害会搞关系 而且她经常钻公司的财务漏洞搞公司的钱 貌似天衣无缝 老板也看不出来 但是我也是财务我知道 所以很看不惯 觉得公司给她的工资不低她还搞这种事情实属不应该 然后又学不到东西 小人是不可能教我了 还拉拢其他同事一起来孤立我的感觉 我很难受 觉得孤立无缘 而且很多公司的消息都不通知我 我觉得我在公司是可有可无的边缘人物 这么年轻就是在这样的环境中 碌碌无为下去 我又不想刻意去讨好小人 跟她搞关系 我连看都不想看见她 但是这样下去估计我就得离开公司 但是我毕竟也在公司待了这么久而且比她时间还长一些 而且我是对公司负责的 却被这种损害公司利益的小人逼走 实属不公平和气氛 现在还在苦苦的挣扎着 不知道怎么办才好 我是走还是怎么办
(匿名)
女 心情不好,老是对着天花板发呆,心里想的和脑袋想的不一样
(匿名)
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男 为什么我感觉自己做的还不错,但是让领导感觉不怎么样
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