辛海军心理咨询师 47岁
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心理咨询师对医学
匿名
2016-07-06 18:27:55
抱抱TA
女,21岁,本人宁波大学英语(师范)专业大三生,在6月20几号,我在赶集网上找到了一份工作,名称为暑假托管教师,列举的要求很少,所以我打电话并约定了面试的时间。在面试中,徐老师(老板)和我讲明了班级的情况:各阶段小学生和几个初中生,目标是做完暑假作业并补习弱项,还有她的教育理念。她表示她的培训班中孩子需要严格管教,不听话闹腾的话就得打,打了才能学进去,如果我可以严格,那就基本上没什么问题。后来也说了很多关于她女儿的事情(她女儿也在补习班中一起补习),中间夹杂着她对一些她班上学生的批评。我当时担心工作晚了不好找,并认为在教育上严格我可以做到,我可以不打孩子,所以当时就接受了,徐老师强调答应了之后就不能反悔,因为之前有几次兼职的人做了一半不做了,或是预支了工资就走了的情况很多,我也郑重答应保证不会反悔。而后,开始工作的时候,发现她所谓的严格就是体罚,学生有一点发呆或是开了一点小差就用细水管打,哭的声音大了久了也会被打。这是最让我心痛的事情,并且她的管理方法很乱,学生都是不同程度的坐在四处,很难集中管理,而徐老师又要求我要对每一位学生都抓牢,导致一天下来自己都不知道时间是怎么过的。经历了几天下来,我觉得压力太大,想要辞职,但我是一个很守信用的人,我曾经答应了她不会反悔,我不能不守信用。在这种情况下,我应该怎么做。我是真的不想在那种环境下多待,但是我也不想做一个不守信用的人。她原来是两个班,一个班一个老师,今年学生不多,只有一个班,还有另外一个兼职老师是大一的,老实说,我也曾经旁敲侧击跟徐老师说过,“我觉得自己的能力不足,可能胜任不了这个职务,这样会影响学生的学习,今年学生也没那么多,如果要辞退一个老师的话,就辞我吧。”徐老师的回答是“我也是一个守信用的人,当初答应了你给你这份兼职,你先不要担心那么多,现在学生还没全部报齐,人会多的,就算要辞掉一个,也会选一下哪一个好,等过段时间再说。”我到底应该怎么办???
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