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好先生中的心理咨询师
匿名
2016-08-08 18:21:53
抱抱TA
女 在办公室三年,从什么都不懂到自己现在什么都能做,半年前新来一个文员,本来和我的工作没有冲突,时间越久我就发现我手上的工作基本已经都由她做了。领导让我交接给她跑腿的工作,但是领导们很多重要的东西都问她要,导致我很多重要资料都逐渐交给她。当我出门在外考试时,领导要做一份统计表(我之前做过,不过他丢了)因为我出门让这位文员做,她不会便电话问我,可是由她做的话我得从头给她讲,就简单说了一下又和领导沟通了一下,领导说领导自己可以弄的(因为以前看过表)但是实际却还是让这个文员做,我现在有被排挤在外的感觉,不知是不是我多想
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获得公益心:
李风涛
你好
胡亚娣
您好
陈志显
你好
匿名
您好
许文慧
你好。
林芳
您好
许文慧
你好,这个文员的出现似乎触动了你内心比较敏感的一部分。引发了你有些不舒服的感觉。能理解自己的担心吗?
张敏
你好
张银玲
你好
史丹凤
你好,做好自己,其他的,我们控制不了
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38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,31岁,我在一个小五金厂做跟单,小厂做的事比较杂又多,财务是老板的亲姐每天同一个办公室,刚开始去不懂得问她问多了不耐烦,不问吧自己做主她好像也不乐意,总之你怎么做她都不乐意,就算回个信息给客户也会不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我说怎么做,我去执行,问题是她也不说,客户发来的信息她也看得到,她就装作不知道,等你去处理,等你处理完了,还是不合她的意。我都无语死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要问她的意见,并不是我没主见,做的事总是被否定,搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作,是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式,我也忍受不了她这样,然后我辞工了,我跟她说辞工,她又一边说我做得挺好的,一边说着好话哄着我继续做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿态来挽留我?我辞工的时候是我刚进去做了20天这样,还没过试用期。我就说做满试用期不做,最后答应我招到人就放我走,最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了,一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,总之做得不久。工资低,事多,最主要还是那财务吧!
(匿名)
女,39岁,今天,秘书找我想让我这个部门帮领导去取餐。这事本来不是俺们管的,往常都是秘书管。秘书说是现在大家都不在公司食堂吃饭了,就没人帮拿了。我想了想,她又不找我领导说,也不找其他人说,真的让我很为难,我只能说我可以这星期去帮拿,其他人我就管不了,我建议她其实可以找我领导说,我领导来安排,或者找其他部门。我就真诚的和她说了一下我没权利安排别人,大家同事之间我是比较为难的。她还是坚持就给我说,非让我去给同事说,把我逼的,我确实也问了我同事,我同事不愿意的,我就给秘书直接说实情另外一个同事不愿意,然后我就说那这个星期我去帮拿吧。我仔细想了一下,她为啥不找我领导安排,可能就是想让我帮一下,那我就帮一下吧,不过我只能管我自己,其他人管不了。
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话,非要改班,说不让大家休息了,一起上班。还说不想和那些男的说,只想和我说,我明白她的意思,她想干这个事,又觉得需要有人支持,希望我支持她,另外通过我的嘴巴给其他同事传话,其实她不是商量,是命令。我不想干,我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤,而且我干了,其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事,同事们不喜欢这么干,但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了,已经给大家说了这事。
(匿名)
女,29岁,现在有一个问题,我很苦恼。我们一起上班的同事,每次我忙的不行,她还让我干这个,干那个,她自己不是玩手机就是跟别人聊天。我们没有什么上下级关系。一次两次我都忍了,总是这样,我现在忍不住了,我该怎么跟她说?
(匿名)
男,我的从事酒店前厅工作的,主管一年前辞工了。现在我们是经理直管,一个星期开一次会都是她在说我们听并且说的都是工作上的问题其它的都不管。连见面都很少,自从主管走了之后我们上班的时候都是混合着做事情有事谁都要去做,不管是接待上还是礼宾部或是其它事。刚开始还没觉得什么。不过持续长时间下来可能是慢慢形成了一种习惯。由于我性格比较温和。他们叫我做什么我都去做。可是到现在他们一有事情都叫我去做。无论工作上还是私事。慢慢下来她们好像是习惯性似的。有时候我不帮她们做了让她们总感觉是我的错,我感觉非常抑郁,最近她们叫我做事情我不做了她们就说这说那的,特别别有时候忙起来这个叫一句那个叫一句我总感觉特好烦躁。好几次都跟她们吵架了。跟男的吵还好,可是女的呢?我现在觉得上班特别的无奈,想离开,可又还没想好出去做什么工工好。或者是留下来又应该怎样跟她们相处。我现在特别抵触她们叫我做事情,让我觉得我是他们的下人一样,今我特别反感。我该如何是好?
(匿名)
你好,跟男朋友闹矛盾,对方不想沟通怎么办?感觉要分手,该怎么挽回?
男 老天爷啊,你为什么总是让我犯错。。☆
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女 在办公室三年,从什么都不懂到自己现在什么都能做,半年前新来一个文员,本来和我的工作没有冲突,时间越久我就发现我手上的工作基本已经都由她做了。领导让我交接给她跑腿的工作,但是领导们很多重要的东西都问她要,导致我很多重要资料都逐渐交给她。当我出门在外考试时,领导要做一份统计表(我之前做过,不过他丢了)因为我出门让这位文员做,她不会便电话问我,可是由她做的话我得从头给她讲,就简单说了一下又和领导沟通了一下,领导说领导自己可以弄的(因为以前看过表)但是实际却还是让这个文员做,我现在有被排挤在外的感觉,不知是不是我多想
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