我的第一个短程个案顺利结案了，写写我的所思所想和收获吧。
【01】
整个咨询过程中，来访表现出较强的倾诉欲望。大多数情况下都是Ta在说，我认真地听，认真地做笔记，偶尔Ta也会停下来等等我的反应。
一场咨询下来，话我没说几句，本子上的记录差不多得有满满两页，但在写咨询记录表“来访的客观信息收集”时，只有短短的几行。是的，没错，来访说了很多，能写进记录表里的内容，少得可怜。
我问督导：“遇到倾诉欲望很强的来访，我需要偶尔打断Ta吗？我要是一直听着的话，一场下来，客观信息基本没收集到啥。”
也许是我的专注倾听给了来访安全感，每次咨询结束，Ta都会迅速预约下周的时间。给我的感觉是，我们的咨访关系质量很不错，我的工作做得挺好的。
然而，咨询的过程也不总是顺利的，就在我对如期结案成竹在胸时，意外发生了。
【02】
在倒数第二次的咨询中，我提醒来访，下周是最后一次咨询，我们可以讨论下告别和后续安排，并在咨询快要结束的时候给对方分享了一些个人看法和排解负面情绪的不同方法。
之后我依往常惯例跟Ta说了再见，却在下线的一瞬间，听到对面传来一声叹息。
听到那声“唉~”的时候，直觉告诉我可能要坏事。
果不其然，这次来访没有像往常一样预约下次的时间。我通过私信跟Ta留了言，一连几天都是未读的状态。
在等待来访预约的几天里，我忍不住反思，是不是那天我表达了与Ta不同的看法，让Ta感到不被接纳？还是我分享了自己跟Ta不一样的做事方式，让Ta感觉到被否定？又或者告别本身，是Ta不愿意面对的？
虽然这么想，内心还是会有些遗憾和期待，抱着最后一丝希望，我把后面两周的同一时间预留给了Ta，并且设置为一直预留，而非往常的提前24小时。
【03】
就在我一边告诉自己淡定接受脱落，一边反思要在以后的咨询中避免“给建议”的时候，事情又出现了转机。距离预留时间还有两小时的那个下午，来访临时预约了最后一次咨询。
这一次，我们如往常一样，Ta说我听，适时地理解Ta，肯定Ta，鼓励Ta，然后顺利地道了别。
结束的时候，Ta肯定了我的专注和共情，这是让Ta觉得获益最大的地方。说实话，没有什么能比来访的肯定更让一个咨询师有成就感了。那一天的咨询结束后，我的心情说不出的轻松。
【04】
从这个过程中，我看到了来访进三步退两步的进步，也再次坚定了“以来访者为中心”的咨询理念，专注倾听与共情，避免给出个人建议。
虽然最后来访没有脱落，也把没有提前约最后一次归结为其他原因，这件事仍然给了我提醒，时刻觉察自己的位置，保持中立而不评判的态度。
