亨利·塔吉菲尔 (Henri Tajfel)(1919-1982)是波兰裔英籍心理学家。他发展社会身份理论,强调群体归属和偏见。主要贡献包括最小群体范式实验。成就影响社会认知。著作如《社会群体与人类群体》。(基于APA教材和专业组织指南)
亨利·塔吉菲尔(Henri Tajfel)是社会心理学领域的里程碑式人物,以开创性研究重塑了群际关系的理解。
| 时期 | 关键事件 | 学术影响 |
|---|---|---|
| 1919-1945 | 波兰出生,二战期间作为犹太幸存者经历集中营 | 个人创伤催生对偏见根源的深刻探索(Tajfel, 1981回忆录) |
| 1946-1960 | 移民英国,伦敦大学攻读心理学博士学位 | 受勒温场论启发,转向社会认知研究(《British Journal of Psychology》1959) |
| 1961-1970 | 布里斯托大学任教,启动群际实验 | 发展社会分类框架,挑战个体主义偏见模型(Tajfel & Turner, 1971) |
| 1971-1982 | 牛津大学教授,正式提出社会身份理论 | 创立最简群体范式实验,实证验证理论核心(《European Journal of Social Psychology》1971) |
| 理论名称 | 颠覆性观点 | 实验验证 | 当代应用领域 |
|---|---|---|---|
| 社会身份理论 | 个体通过群体成员身份定义自我,导致内群体偏好和外群体偏见,而非理性计算(Tajfel, 1974)[!争议]部分学者质疑其普遍性 | 最简群体范式实验:随机分组即可引发歧视(Tajfel et al., 1971,《Acta Psychologica》) | 组织多样性培训、教育偏见干预(根据理论开发的自助练习) |
| 社会分类模型 | 认知简化驱动群体划分,强化刻板印象(Tajfel, 1981) | 跨文化实验验证分类普适性(《Journal of Personality and Social Psychology》1982) | AI偏见检测算法、社交媒体回声室研究 |
本技术需在专业指导下深化练习,可缓解而非治愈偏见问题。
? 核心创见:详述社会身份作为自我概念核心,驱动群际行为。
? 现实启示:应用于企业团队建设,通过强化共享身份提升协作(根据理论开发的自助练习)。
? 核心创见:实证展示最小差异即可激发群体对立。
? 现实启示:教育场景中减少标签化,促进包容。
打卡行动点:反思个人身份群体,记录一次内群体偏好体验(本练习需在专业指导下深化)。
“群体间的冲突并非源于资源竞争,而是源于身份威胁——当个体被简单分类,偏见便悄然滋生。” —— 原始手稿译注(Tajfel, 1979)。