职场与组织应用：角色、边界与任务

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组织场中角色期望与边界模糊影响绩效与压力。操作：澄清任务—关系—人际边界。参考组织心理与系统思维。

正文内容

组织场中角色期望与边界模糊影响绩效与压力。操作：澄清任务—关系—人际边界。参考组织心理与系统思维。