职场与组织应用:角色、边界与任务

组织场中角色期望与边界模糊影响绩效与压力。操作:澄清任务—关系—人际边界。参考组织心理与系统思维。

正文内容

组织场中角色期望与边界模糊影响绩效与压力。操作:澄清任务—关系—人际边界。参考组织心理与系统思维。