女,我升职了。从2012年从现单位调出提了一格，2014年又提一格，今年调回现单位又提了一格，原来敬畏的领导现在同处一室，成了正副职的关系，感觉战战兢兢，做事放不开手脚，总感觉不到来自领导的认可，郁闷，烦恼。而且最近明显被无视，很多事她都不同我商量，我该采取什么对策。

女,24岁,挺大的烦恼，我每次能够在朋友面前能激动得说出对工作上说出自己的要求和想法，到了要跟领导提的时候，内心很紧张，心跳得很快，要犹豫很久，踌躇不前的……真的很讨厌这样的自己！要怎么克服这种一到领导面前就缩得不行的样子！？ (匿名)

女 平时和同事朋友相处都很轻松，一遇到领导就紧张，不知道该说什么 (匿名)

女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话，非要改班，说不让大家休息了，一起上班。还说不想和那些男的说，只想和我说，我明白她的意思，她想干这个事，又觉得需要有人支持，希望我支持她，另外通过我的嘴巴给其他同事传话，其实她不是商量，是命令。我不想干，我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤，而且我干了，其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事，同事们不喜欢这么干，但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了，已经给大家说了这事。 (匿名)

我以后学聪明了。既然领导愿意让我们越级给上面领导汇报情况，那也是让俺们有机会让上面领导看到俺们。以后有事给领导说，她要是让俺们自己汇报那我就去汇报。 (匿名)

女,今天接待模拟，有些要求我觉得不合理，给我领导说了，她就让我自己和那些大领导们说，她说她又不值班，让我们有意见自己找大领导。我就觉得怪怪的。因为大领导们都不鸟我们好吧。到底是我有问题还是我领导有问题，我也糊涂了。 (匿名)

女 我一个小底层，被总经理董事长看重，我该如何和下面的中层高层打交道 (匿名)

男 我今年30岁，事业单位职工，3年前和别部门另外2人一同提副科，期间自我感觉工作卖力，反正就像把部门工作当做自己的孩子一样照顾。3个月前部门调整，那两个人一个在自己部门就地提拔主持工作，另一人来到我的部门主持工作。自此心里便过不去了，刚开始吃饭睡觉都影响，后来自己慢慢调整，稍微好了一点。最近他可能想显示权威，不停的挤压我，我感觉把控不住自己了，争吵（全是理论吧）成为常事。我该怎么做，希望专家和朋友们多多指导，不胜感激！ (匿名)

女 感觉自己一生当中并没有什么，可以比得上别人的，无论是长相还是家世还是人员，都感觉自己不如别人，自己也是非常伤心，事事不如意 (匿名)

女 人冷了， 可以找个地方取暖， 心冷了， 哪里能取暖？ 好想离开! 他在一事业单位，近三四年来，他总是晚归，几乎都是十二点多回家，有时候是加班，有时候是应酬，但是回来都说，就是隔三差五的夜不归宿，电话不接，回来也没有任何解释。也曾经有过婚外情，原谅过他。这样的生活让我很心塞，没安全感。 (匿名)