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匿名
2017-04-20 06:23:04
抱抱TA
女 领导总在我出错时当众骂我,不只是批评,是骂人,而且人越多骂的越凶,请问这是种什么心理,是不是不正常的表现?
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获得公益心:
史丹凤
你好
张欣
这种伤别人自尊自信的方式,只是为了抬高他自己的自尊和自信。
匿名
你好,那我要怎么和这种领导相处?
吴莹
你好,领导对别的出错的员工会有这个问题吗
孙茹
你好
王 宇
你好
许文慧
你好!!
许朝辉
您好
周红梅
你好
宫学礼
你好
游宁
你好
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女 在职场中被大领导当着在20多人面前批评。
(匿名)
女 被别人认为占了小便宜,还骂了领导怎么办?
男,36岁,不允许别人批评我,比如他家里,他最敬重的外婆,说我脾气不好啊懒啊之类的,他不许,直接当面批评。总结一句话:我的女人我骂可以,其他人都给我闭嘴。
(匿名)
女 今天心情不好,被领导说了。前两天领导说我做事不仔细,其实那是另一个同事做的,但是因为我俩人 同事值班,领导说我,虽然觉得怨但也觉得这也应该,就没辩驳。今天领导说我的意思我不够上进不认真做事,然后又把前天的事拿出来说,还说另一个同事多么上进。我就郁闷,觉得自己被领导说了自己很不好。我讨厌别人要求我,比如别人越催我我就烦就越慢。别人越说希望我能够上进当领导我就觉得我真好好做就像表现。我也希望得到领导欣赏,但也讨厌她要求我。
(匿名)
当领导就可以随便骂别人,对别人想说啥就说啥,多爽,可我就是当不上,怎么办
(匿名)
女,领导是中年女人,非常强势,总是被她数落,从来没有肯定,讨论问题时还骂人。心里压力太大,怎么办?
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女 我是一个没有自信的人,如何才能让自己变得有自信,我以前是一个特别有自信的人,后来让打击成这样了,比如让大学老挂科,考级考不过等
男 男孩17岁,最近两年不喜欢与别人交流,抵触同龄人,说同龄人瞧不起他,和同龄的孩子在一起,总是疑心,说别人对自己不好,受不了别人的情续,没没有自信心,爱打报不平,误会别人,
(匿名)
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女 领导总在我出错时当众骂我,不只是批评,是骂人,而且人越多骂的越凶,请问这是种什么心理,是不是不正常的表现?
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