女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

女 领导总在我出错时当众骂我，不只是批评，是骂人，而且人越多骂的越凶，请问这是种什么心理，是不是不正常的表现？ (匿名)

女 今天心情不好，被领导说了。前两天领导说我做事不仔细，其实那是另一个同事做的，但是因为我俩人 同事值班，领导说我，虽然觉得怨但也觉得这也应该，就没辩驳。今天领导说我的意思我不够上进不认真做事，然后又把前天的事拿出来说，还说另一个同事多么上进。我就郁闷，觉得自己被领导说了自己很不好。我讨厌别人要求我，比如别人越催我我就烦就越慢。别人越说希望我能够上进当领导我就觉得我真好好做就像表现。我也希望得到领导欣赏，但也讨厌她要求我。 (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女 我的上级说，让老板选的话，我是经理，你是员工，肯定是选经理的，哎，还老是说我跟他对着干，我太好说话了，也不喜欢出去乱说话，就被他欺负死了要，一开始老是讨好我，因为我是本地人吧，知道怎么跟本地人相处，我的东西全部被他学去了，现在我觉得长忘恩负义，他能把白的说成黑的，黑的说成白的，果然是做销售的，索性我有老板罩着，他还还不能把我怎么样，但是他的气焰还是很高涨的，朋友对我说“对待敌人要将对方杀得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我会直接硬干，对自己不利。我该怎么办呢 (匿名)

女 我有个同事脑子比较笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点，告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认，还理直气壮的反驳我，可能是忍太久了，前几天我就爆发了，直接不理她，也不想看到她，越来越看她不爽，一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况，所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样，如果没有我她不知道被骂多少，她不感恩就算了，还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我，结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢！一天到晚就会拍马屁，说话迎合领导，我不想跟这种人共事。我应该怎么办？？？ (匿名)

女 被一个同公司不同部门的小姑娘在背后说坏话。其实这件事我本来没放心，不就一张床，一个同事走了说要给我，我自己也有，所以无所谓要还是不要。结果今天那个小姑娘找那个同事说想要，一个同事就说我要。好了，这个小姑娘就气呼呼的跑去找她领导说了一堆我的坏话。我真是躺枪。既然她这样，我还真要那张床了。即使知道她幼稚，事情不知道直接找当事人沟通而跑去找人坏我名声，我是不原谅这种行为。 (匿名)

女 被一个女同事欺负怎么办，她是老员工，我刚去没多久，领导让我暂时跟她学 (匿名)

女,产后一个月好像得了抑郁症，现在五个月了，还有点焦虑，而且都是负面思想，做什么都提不起精神，关键是自己和自己说话，真受不了

女 今天我跟爸爸发生了争吵，就因为我不让他喝酒，然后他说出很伤人的话，然后爸爸就跟弟弟说我嘴笨，说我任性，然后我就很伤心，就一直哭妈妈也不理我 (匿名)