给力心理
十年口碑经营
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2020-07-12 17:42:48
抱抱TA
职场上,在一间关系户很多的企业,自己孤独一人努力向前,当每一次的职位空缺,冠军,亚军,季军都被关系户内定好了,你还要继续努力陪跑吗?
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史丹凤
您好,
魏巍
你好
你好。
魏巍
当内定好了,你心里什么感受?怎么想的?
雷晓元
当一个人的能力可以让他人无可厚非,遥不可及的时候,可能就不会这么被动了。
难受,自己付出那么多的心血,最后结果却被人摘了。
已经无精力再继续努力了
魏巍
你希望你的努力通过职位可以让别人看到,被别人认可和肯定?
是的
最后公司却不信任自己,把我培养起来的团队给了关系户
魏巍
有没有和领导沟通,表达你的感受,你的不公平待遇?
只给了我一个不起眼的工作,谁都可以做的,我感觉我一下子好像被孤立了。
领导很清楚我比那个人做得好,他个人的内心我和那个人之间,他宁愿选择我,但现实的做法就是我被孤立起来了,所有信息面我也接触不到了。
曹春艳
你好,我理解你心里的失落、委屈和愤怒。你在公司的人际关系怎么样呢?面对现状,你可以做出什么调整呢?
在这之前,我在公司的人际关系还是不错的,挺中心的。但被冷落后,如树倒猢狲散嘛,所有人性就出来了。
我感觉我待着好狼狈了。
辞职,但老总又亲自真诚恳请我留下来。我不知道我被贬成这样了,还挽留我干嘛?
一般都这样做了,不是都打算逼这个人自己辞职吗?为何还要我留下来?巩固新人接手的时间吗?
任海涛
您好
王晓光
你好,老总既然出面挽留你,就说明他还是认可你的。那个人的关系网更复杂吧,也许老总暂时也无能为力,不得已趋炎附势。
王晓光
言
王 宇
你好
心灵导师
你在培养团队的同时,也得到管理及业务能力的提升。职场定位很关键,很明显这个企业不是你的终极目标,或者说不是那个让你大展拳脚的平台,所以能力积累后,建议有新的规划和方向。祝您一切顺利!
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作为公司里的关系户,我应该怎么做。。。。。。。。。。。。。。
(匿名)
因为我的存在,同个部门的那个女的就升职不上去,因为我的关系比较硬,所以她暗地里让我出丑。
(匿名)
不得不接受,现在厂子里都是关系户,,,,,在先
女,本人在某银行工作,无关系无背景,入行六年,步履维艰,没人在意你的发展,像单位全是官二富二,职业生涯都是规划好的。有好的机会,有好的项目都是他们的。没关系只能自生自灭或者自力更生。当时凭着学历进来,又要强,看着身边一个个关系户,都不怎么做事,就是嘴巴能说会道,可能有后台更自信和行领导走的很近,但是提拔和重用都是她们。我不努力不行,但是拼尽全力却还得不到那些关系户不费吹灰之力就可以得到的
本来是派到公司先去搞关系的,结果先去做事情了,导致现在很糟糕了。。。。。急着学好东西就走了
(匿名)
女 毕业工作,几个人的公司,没有能聊的来的
女,28岁,人家都在搂搂抱抱,我在公司好的收到
女 反感别人说自己是靠关系才进入这个地方的…别人只是自己介绍你,最终是靠自己的实力被录取的,别人只是提供了一条捷径,但路还是自己走的,别人怎么会知道捷径也是泥泞的呢。但一定要靠关系才能找到工作吗,一定要去跟那些不熟的人搞好关系讨好它们吗,就为了自己能有个好工作,靠自己就找不到好平台了吗??赐教:
(匿名)
我冷血。无情。嘴毒。心狠。说对了。我承认我有这一面。可是但凡感觉或者看到我这一面旳人。我很确定的说你决不是个好鸟。因为我一向啥人啥对待。你什么货色我就什么脸色。只不过比起你来说我加倍了并且明显了而已。你的一次次冰冷的双眼,抹杀我的一切热情!这世上,最大的侮辱不是谩骂和欺负,而是视如不见的冷漠。他们为你编制了一个从未被亏待的假象,那宽容大度的名声之下,藏着的是世间最冰冷无情的嘲讽。在这样的环境里,你渴望的爱无人给予,你心中的恨无处发泄。甚至,你根本就找不到一个恨的理由,任何妄图取得关注的行为,看起来都像是任性的孩子在无理取闹。
今天是剖腹产第4天了熬过了最难受的三天今天好多了,我还没有20突然有了一个一个小小的人儿感觉好突然,为了这个小人儿经历了我受不了的经历,今后不知道该怎么相处和这个小人儿我好迷茫怎么办
(匿名)
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职场上,在一间关系户很多的企业,自己孤独一人努力向前,当每一次的职位空缺,冠军,亚军,季军都被关系户内定好了,你还要继续努力陪跑吗?
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