女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的，但有一次他们问我怎么进来的，我说老总介绍的。在那之后，他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此，我还是只管尽力工作，觉得只要努力工作，不理会他们就好。但是他们太过分了，动不动就骂人，我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如：偷带东西回家，上班时不见人影，暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个，其中有一个班长，成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我，甚至因为队长给她撑腰，她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行，我是不是应该再一次向老板告状，将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办? (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

总觉得上班老板总是找我茬，明明他们都那样做，为什么我做就不行，老板总是说我，这样不行那样也不行。反正我是觉得整个人都快委屈死了。你们说说我怎么办？在这里上班我年龄算是最小的了。唉！是不是年龄小就要拿我说事？老板不好意思说他们就一个劲儿的说我，嗓门又大又难听。唉 (匿名)

女 我的上级说，让老板选的话，我是经理，你是员工，肯定是选经理的，哎，还老是说我跟他对着干，我太好说话了，也不喜欢出去乱说话，就被他欺负死了要，一开始老是讨好我，因为我是本地人吧，知道怎么跟本地人相处，我的东西全部被他学去了，现在我觉得长忘恩负义，他能把白的说成黑的，黑的说成白的，果然是做销售的，索性我有老板罩着，他还还不能把我怎么样，但是他的气焰还是很高涨的，朋友对我说“对待敌人要将对方杀得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我会直接硬干，对自己不利。我该怎么办呢 (匿名)

工作中遇到老板不讲道理 我该迁就吗 下班后本该属于我的自由时间 却要强制陪他 娱乐 如果不从就会加大工作量加班 还没加班费 我该怎么办 (匿名)

男 现在是不是吃柿子找软的捏，工作上，我是按照领导安排做，其他人都是，当着领导的面吸烟耍横。现在又来了一个人，把我的工作让给了他，把我挤到一边说给我调工作，是不是，越给领导对着干，他就怕你，越不敢怎么样对你。越听话，他越不把你当回事，当球踢。 (匿名)

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

女,杭州最近天气怎么样呀，今年还没有去，还想去呀 (匿名)

为什么特别讨厌别人咳嗽呢？还有我心情压抑难受的时候也会咳嗽，我的意识好像聚集在这一块，我查过中医好像叫梅核气，我想知道从心理方面，这问题是什么？还有。怎么才能摆脱这个强迫症呢？（其实我不确定这个病是不是强迫症）希望有人解答一下。谢谢！ (匿名)