想和老板提涨工资的事，要不要提，好纠结，如果提了，就意味着做更多的事情，压力大点，不提，工资就很少，该怎么办？ (匿名)

别的部门昨天都发工资了，我们为什么还没呀！哎

女,29岁,不知道如何处理单位发绩效的问题，现在单位实行积分制，谁的分高，谁的钱就多，我是那种只要不差别人太多分，挣得不比别人差太多就行那种人，有些积分虽然我可以拿，但是我又不好意思比别人超出去太多，月月都我最多，但我发现，我不争，我月月都最后。今天发生一件事，我们另外一个处室的姐说，领导让我干什么什么活，平时这个姐也挺好的，什么都会和我说，就是她说的这个工作确实领导也之前和我说过，说没人了，让我干这个工作，我和我们班长说了我们班长不让我干这个工作，我现在很纠结，一方面，我新来一小姑娘，不好意思拒绝别人给我的工作，另一方面，我确实不太想干。但是领导给我安排了我又不知道怎么说不，那个姐也挺好的，我也不好意思说不。我不知道该用一个什么样聪明的方法解决这件事，因为这个事，我们班长还和那个姐吵了一架，我有点愧疚.... (匿名)

男 问:今天发工资，老板背着同事给我涨了工作，但是同事没涨，老板让我不要说。 同事又让我去问老板为什么没涨工资，因为是一起来上班的，说好3月会涨。我如果让他自己说，老板会不会认为我告诉了了他我涨了。 我该怎么办?急 (匿名)

年终奖3750，平均一个月312，然后我算了下我干了16天，正好217，可是他说没我年终奖啊！二百是领导给的辛苦钱

男 男 问:今天发工资，老板背着同事给我涨了工作，但是同事没涨，老板让我不要说。 同事又让我去问老板为什么没涨工资，因为是一起来上班的，说好3月会涨。我如果让他自己说，老板会不会认为我告诉了了他我涨了。 我该怎么和老板说?急 (匿名)

女 你好，我到现在地方上班一年半了吧，刚来的时候老板说工资2000多，最低2000，一般都要发到2500，前三个月2000，每三个月的涨一100，年后第一个月还是2300，第二个月2400但是这次发上个月工资，又发成2300了，我想问问他，又不知道该怎么问， (匿名)

女,26岁,啊呀，我顿时开悟了，我要对别人好，才能影响别人，教育就是这个道理一棵树撼动另外一棵树，谢谢提醒哇，刚才那个姐姐说的对，心里学家认为，一个人对待别人往往是自己曾经被这样对待过 (匿名)

哈喽哈喽，早上我看了一下大家都建议我还是没有举报班长 我要先说一下 首先班长骂的五班的都是婊是小学我的班级，我现在和她一个班嘛.. 第二我上课的地方是上海.... 其实吧..我觉得举报班长会更加被针对..... (匿名)