女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的，但有一次他们问我怎么进来的，我说老总介绍的。在那之后，他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此，我还是只管尽力工作，觉得只要努力工作，不理会他们就好。但是他们太过分了，动不动就骂人，我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如：偷带东西回家，上班时不见人影，暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个，其中有一个班长，成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我，甚至因为队长给她撑腰，她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行，我是不是应该再一次向老板告状，将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办? (匿名)

男,33岁,我发现好多人上班不管全职兼职日结，一上班死气沉沉，不是看这个脸色，就是那个脸色，还讨好型，我踏马真服了，上个班至于吗？,,,最坏的结果就是，别人辱骂你，那又怎么样？实际上你只要不在乎他，他的那种声音就不会干扰你的一切！,,最坏的结果就是被开除，被劝退！那又怎么样！你身上少了肉吗？并没有吧！只是你因为对这种工作的期盼，所以你很在意这种，所以你是落差就来了,,,,,比如我今晚要去，我曾经被吊我，码垛反一次被一个组长老头子吊，骂我脑子不好,,,我真的脑子不好吗？并没有！我去了会怎么样？,,,除了心理有阴影过去的那种像摄影机一样的印象，别人的话，看到他的脸，就知道他过去对我怎么样,,,我这次去干175日结一晚！他对的价值观没变，说不定我还被他辱骂！或者劝退开除！,,是我的损失吗？并没有！！工厂的价值格局有问题！用人不对,,,我可以换其他的厂日结

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

男 现在是不是吃柿子找软的捏，工作上，我是按照领导安排做，其他人都是，当着领导的面吸烟耍横。现在又来了一个人，把我的工作让给了他，把我挤到一边说给我调工作，是不是，越给领导对着干，他就怕你，越不敢怎么样对你。越听话，他越不把你当回事，当球踢。 (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

男,我有三个问题想问一下大家，希望你们看到回我帮我解答一下谢谢 我有三个问题想问一下大家，希望你们看到回我帮我解答一下谢谢搬]微信聊天记录导出破解版无限制导出同步助手 2020-03-28[更新]2020-03-28[发布] 0°C 0 0 好资源赞~(0) 100% 资源不优质~(0) 0% 此次我是针对iOS，因为我没有安卓手机，这个微信聊天记录导出是我自用的破解可以无限制导出的同步助手，说白这个同步助手导出原理，还是有利用iTunes备份手机数据，然后解析了微信的Documents数据，于是这样生成导出微信聊天记录！ https://pan.baidu.com/wap/init?surl=uEOpPzJcAlH6iOyVkVkkIQ 密码8ue6

是我不正常，可那种关系我应该怎么正常啊，我和别人的交流，他说的什么话，我一旦有什么不舒服，就想躲的远远的 (匿名)