女 我一个小底层，被总经理董事长看重，我该如何和下面的中层高层打交道 (匿名)

女,28岁,感觉底层都是人踩人，真正优秀的都在互相捧。 (匿名)

38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她，真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我，让我代签，问题是我们俩同事值班，她就让我做，不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊，她非让我做。气死我了。昨天也是，部门长发了一堆统计表，她走艾特我，让我做，我说我一下子也做不了那么多，她就说那你让别人做啊，我说你怎么不给别人说啊，她说你自己看着安排吧，后来我就简单做了一下，等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥，明明有接班人了还什么事都找我，让别人怎么想，而且明明俩人都在上班也永远只找我，让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了，我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀，她不吭声赶紧下班走了。 (匿名)

女,31岁,感觉底层的人很可怜，他们很多事都做不了主，掌握不了命运， (匿名)

男,是不是任何工作还是其他还是整个全球社会也好，人处在劳务最阶底层力，顺序规责是不是，三分赞美，二分利益别人，二次职能提升三分事业权位提升？ 还有就是，你的管理层要随时随地听着， 你的同事要迎合好 不准翻脸任何事，轻责找茬重则丢工作 我说的是不是这样，对不对？

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女,37岁,今天被领导叼了。说了一大堆。心里是有点不舒服，不过也无所谓了。反正也不可能升官了，领导们已经提拔了另一个同事。我要是真的失误了也就罚钱呗。不过今天我也觉得不能都赖我，点开网址确实没找到那个平台网址，后来找到了，领导就气到了，在客户面前她觉得怠慢客户了。客户没说啥，领导自己气，然后噼里啪啦说了一大堆。我也不想解释，不知道什么原因刚开始就是没找到，后来又出来了，又不是我不会。 不过我确实考虑跳槽的事了。因为第一在这个项目好多年了，我也厌烦了。第二这里也没有升官的可能了。第三我一直想离我房子那里近点，找个消费低一点的地。 第四，趁着今年我考的证都到手了这个机会好跳槽一些。 (匿名)

老板叫我呆的部门，老大辈分比我低一级，就这个原因我呆在了这里。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女,31岁,红色大衣衬托皮肤白，显瘦，显气质。我发现红色衣服的人很多。瘦下来能穿的衣服很多 (匿名)

在一个地方呆不牢怎么办。。。。。。。。。。。。。。。。。最多一年 (匿名)