给力心理
十年口碑经营
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匿名
2023-01-09 11:34:02
抱抱TA
被同事污蔑,导致被集体孤立疏远了,如何打破僵局?解除危机? 我性格胆怯懦弱,自卑多疑,工作能力欠缺,一向不敢表达,不敢要求,不敢拒绝。工作伙伴,性格强势,胆大心细,直率暴躁,业务能力熟练,泼皮胆大,领导都敢批,会要求,会挑刺,高兴了干,不高兴了天王老子都支使不动,对我要求严格,有很深的掌控欲。 故此,我俩一弱一强。我一向对她言听计从,马首是瞻,而她对我呼来喝去,颐指气使。被责骂,被侮辱,被嫌弃更是家常便饭。我生怕会失去这份工作,每天忍气吞声,如履薄冰。饶是这样,还是在小人的挑拨中,产生了纠纷。我差点因此丢了工作。 经过协商,我被领导安排外派工作。 不知道原科室领导出于什么心理?在单位造我的遥。一,她说我到纪检委举报我们领导。我们领导竟真的被纪检委传唤了。对此,领导深信不疑。二,她说我不想到单位干了,在外面找工作。领导也信了。三,她说我不想工作,装病。原由是,我在外派工作中,表现比在单位,好很多。领导大概也信了。同事们可能也全信了。于是我被孤立疏远了
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陈劲松
你好
王老师(心理咨询师)
王老师(心理咨询师)送了一个拥抱
王老师(心理咨询师)
你好,如需咨询师帮助的时候,可以找我预约咨询。
苏菊花
你好我是二级心理咨询师。具备医学背景,感谢平台相遇。愿意为你提供心理咨询专业帮助。请关注我的主页。谢谢!
三万英尺
找领导说清楚,最好有证据,才能解开误会
静听老师
静听老师送了一个拥抱
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
聆听心理
聆听心理送了一个拥抱
天心分析
天心分析送了一个拥抱
聆听心理
看了你的描述,能够理解你此刻的心情,我想说的是,你有没有考虑过她为什么敢污蔑你,别人她敢这样吗?
张庆仪
您好,似乎在工作和人家关系中出现了诸多问题,这不是简单留言可以解决的,建议找一位您信任的老师详细交流,帮助您具体的分析一下。
陈明
您好,理解您的感受,无奈担心愤怒可能都有一些。事情本身很重要,我们对事情的看法,更重要。我们对事情的看法,而让自己是沉着冷静,还是惊慌失措,这是最重要的。
晨恒·心理师
你好,目前对你产生的影响是什么?需要怎么帮助你呢?
信
有的时候破釜沉舟似乎是打破僵局最好的办法。你之所以一直隐忍,被她掌控,就是因为掌握了你不想失去这个工作的弱点。你难道能忍一辈子吗?在这样的工作环境下,它会让你舒服的在这里一辈子吗?如果你不怕失去这份工作,是不是就敢争取你的权利了?换个角度思考,难道你争取自己的权利为自己说话,真的会失去这份工作吗?未必吧!艺高人胆大,首先要提高你的业务水平,当你的水平高了,你也可以像他这么硬气。被污蔑的时候,你越不发声,就表示默认。要找出她污蔑你,自相矛盾的地方。既然是假的,总能找到反驳的理由。关键是你敢不敢反驳?
苏菊花
苏菊花送了一个拥抱
心灵陪护
太在乎外在的别人的看法想法我们就会混乱,会失去自我。做自己就好了,遵从你心里的声音,我就是我,做你份内的是,尊重每一个人,谣言会不攻自破,不用迎合任何人。
彪哥情感驿站
彪哥情感驿站送了一个拥抱
睡觉不要蒙头
替罪羊也要反击
感觉你好欺负看不起你
秋语
秋语送了一个拥抱
鲤小阳
感同身受,才从被排挤的局面中走出来,看到你是思路清晰,性格内敛的类型,与能说能干泼辣的类型相比,咱们只能慢慢来,给自己时间,长坡厚雪,厚积薄发,不疾不徐的赢得最终的胜利
海伦❤️心理
你的胆小懦弱所致,想打破这种状态,可以和我聊聊
匿名
我平素表现不好。即便领导信了我说的话,也不会对我有多感冒。可能在单位所有人的眼里,我都是个要能力没能力,要技术没技术,工作工作不行,社交社交不中,家庭工作两头糟,浮躁虚荣固执的靠着父母生活的极品废物。
匿名
不管领导信不信,他还是硬着头皮,给我安排了临时工作。其他同事们集体孤立疏远我,是几个意思?
who?(跟我聊天)
你报警吧
心途解忧
心途解忧送了一个拥抱
历博博
历博博送了一个拥抱
王宇
你好
雷老师
雷老师送了一个拥抱
小舍听雨⛵心咨师⛵
小舍听雨⛵心咨师⛵送了一个拥抱
小舍听雨⛵心咨师⛵
从您的描述中可以看出,您的潜意识是想着去改变和变好的,对吗,我相信我可以给您力量,如果您信任我,可以详细说说您的情况,我会认真去听,和您一起探究问题的根源,给您一些意见建议作参考,帮助你卸下思想包袱,以轻松的心态走好以后的人生路,好吗
代英
小心翼翼,却还是不仅被无视还要被陷入传言的伤害中…如果方便可以跟我聊聊
情感热线♥男主播
情感热线♥男主播送了一个拥抱
y.
y.送了一个拥抱
匿名
谢谢各位的关心。既然我已经决定破釜沉舟,就不怕荆棘丛生。就算是四面楚歌,我也要背水一战。
匿名
who?怎么了我就报警?人警察管这屁事?
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女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
和领导相处有几年了,领导来这里是和老婆一起来的,刚来时,我比较有抵触心理,因为他老婆不好伺候,那会也年轻,常说领导坏话,但工作都是该配合配合,没有耽误过。现在几年过去了,我已经改变当时的想法了, 从不说领导坏话,任务事只要分配 到我头上我就积极应对,但现在领导还是在孤立我对我有意见,曾低头向领导合解,但当时好了, 现在又不行,哦对了我工作一直很突出在集团经常受表扬不知道是不是因为这个领导觉得我威胁到他位置了?我是一个部门的主管,领导现在有事直接和当事人说,不经过我,我马上要请产假了,我要请了假回来没位置了怎么办。是我自己有问题吗?我实在想不明白
(匿名)
男,24岁,单位领导是一个喜欢拿捏下属的人,但是她本人没有什么能力,却总是自以为自己聪明。之前和我关系很好,我经常请她吃午饭,她也喜欢下属经常给她“上贡”。但是由于她之前为了让我帮她完成一项本属于别人的工作,给我“作局”,被我发现后。开始讨厌我,但明面上没有表现出来。另一个同事平时总找我茬,以前领导和我关系好的时候,经常向着我。但自从我们关系不好后,领导开始偏向对方。这个同事经常造我谣,我最近忍无可忍,和同事发火。领导果断站在这个同事这边,并且说是我小心眼,经常给我穿小鞋。我该如何改变这种不利局面?要送礼讨好领导改善关系吗?
(匿名)
女 女 请教专家:办公室调来一位曾经19年前的同事来当领导,他喜欢在没别的同事的时候找我聊天,并告知我他调回的原因其中有一条是因为有我,但又说对我只有亲情感,他是个防御机制特别强的人,但和我聊天的时候的确什么都说,聊天也是包罗万象他说我是唯一不需防御的人,有胜过家人的时候,举止也很文明。为确保良好的关系发展,我找他谈心,他一再强调对我只是亲情,还叫我不要想多了!但他又告诉我最好这个单位只有我们两个才好,别人都是多余!请教该如何面对这个人?
(匿名)
女 我讨厌我的同事,我是新来单位的。感觉我有个同事特别排挤我。说话时,总像拿我开玩笑似的。而且经常误导别人。比如我在学校附近买个房子,别人都说好,她说离火车道近,不好。挡光之类的。她害怕我将来补课办班,离学校近。因为她自己办得挺红火。害怕我和她竞争,所以处处打压我。而且她心眼太多太坏了,总夸别人,拉拢别人,就打压我。因为我和她形成竞争关系。领导知道她难缠,也整不了她。我有点压抑,该怎么办?
(匿名)
男 有一个同一岗位的同事,在公司资历技术比我好,但人滑头,由于是同一岗位有竟争,他经常在同事领导面前打压我,抬高自己,我们是做技术活的,有次:我在做事,他看有同事领导过来,我就快要独立完成了,突然叫停我,故意说这里不能这么做,要不会弄坏的,叫我让开,他做到我的位子,故意拿起工具,给我示范,装好人一样语重心长的教我,领导同事不懂技术,以为我不行,以为他确实很能干!我吃哑巴亏不敢说什么,他很有手段,我怕揭穿他下次会有更阴的招害我,他确实从事这行年限比我长!我本来在公司的地位就不去他,这样下去,就更在领导同事面前抬不起头,想涨工资更不可能了!请各位高人为我支招!
女,不知道自己怎么了,心情总是很不好,跟想不开,晚上的时候总是哭,委屈,我是不是抑郁了
(匿名)
到底是多邪恶和黑暗的人性才会嫌弃自己生出来的孩子啊
(匿名)
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被同事污蔑,导致被集体孤立疏远了,如何打破僵局?解除危机? 我性格胆怯懦弱,自卑多疑,工作能力欠缺,一向不敢表达,不敢要求,不敢拒绝。工作伙伴,性格强势,胆大心细,直率暴躁,业务能力熟练,泼皮胆大,领导都敢批,会要求,会挑刺,高兴了干,不高兴了天王老子都支使不动,对我要求严格,有很深的掌控欲。 故此,我俩一弱一强。我一向对她言听计从,马首是瞻,而她对我呼来喝去,颐指气使。被责骂,被侮辱,被嫌弃更是家常便饭。我生怕会失去这份工作,每天忍气吞声,如履薄冰。饶是这样,还是在小人的挑拨中,产生了纠纷。我差点因此丢了工作。 经过协商,我被领导安排外派工作。 不知道原科室领导出于什么心理?在单位造我的遥。一,她说我到纪检委举报我们领导。我们领导竟真的被纪检委传唤了。对此,领导深信不疑。二,她说我不想到单位干了,在外面找工作。领导也信了。三,她说我不想工作,装病。原由是,我在外派工作中,表现比在单位,好很多。领导大概也信了。同事们可能也全信了。于是我被孤立疏远了
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