女,领导今天又不好了，一大早来就阴着脸，一会找个茬，一会找个茬，老想找我事没得逞，后来就说一个关于我的坏消息我也没在意。我给她说了几句话，她还是心情不好。我也懒得搭理她了。估计又要大检查了她就又焦虑了。不停地说这也做不好那做不好。刚才终于逮着一个机会和我怼两句我给她怼回去了。 (匿名)

女,38岁,真的是好多人都喜欢发泄情绪，而不是解决事情本身。前两天俺们老总发现一个部门的人不去给客户服务，是因为那个客户不符合规章制度，然后老总劈头盖脸先骂了一顿部门的人，骂完就要求必须去给客户服务。我都看的惊呆了。她都不问问具体什么事什么原因，怎么解决，直接就是劈头盖脸的骂了一顿，又是威胁着扣绩效啥的。今天我领导问我一个事，我也不记得了，后来查了8好的时候的事，我就说哦，那就现在再联系另一个部门的人处理就行了。我领导不说处理不处理，就说你办的事我都记得你都忘啊。我心想着你非要和我讨论忘不忘的事干啥？想让我愧疚？ (匿名)

女 我有个同事脑子比较笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点，告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认，还理直气壮的反驳我，可能是忍太久了，前几天我就爆发了，直接不理她，也不想看到她，越来越看她不爽，一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况，所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样，如果没有我她不知道被骂多少，她不感恩就算了，还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我，结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢！一天到晚就会拍马屁，说话迎合领导，我不想跟这种人共事。我应该怎么办？？？ (匿名)

38岁,今天我算是第一次拒绝老王(我领导)。她让我干活，这个活不是我分内的。我就不干，她还让我立刻，我就说这不是我的活，让她找应该做这个活的人来做。以我对她的了解她只是着急想把活做完，也不是故意让我做。那我就不做，然后我就通知了应该做这个活的人了。老王不喜欢得罪人，行吧，我来说吧，我不怕得罪人。后来她看我通知了人也就不说话了。其实我也不想通知别人的，毕竟安排做事是她领导的权利，我也只是一个下属，偏偏老王就喜欢做好人，就让我说。今晚又有一个活需要做，老王继续让我来通知人。唉，服气，她作为领导也太憋屈了吧。最主要把我放的很尴尬啊，啥事让我冲头阵，最后提拔的领导又不是我，搞的我也郁闷。那我也躺平了，非要这么搞，行吧，反正我也不怕得罪人了。再忍她俩月，等她走了我可不再迁就别人了。要不是顾着她敏感的自尊心我早就说她了。作为领导连自己下属都不敢说，只会找对她友好的可劲用，也太不会做领导吧。我对她友好是因为我要尊重领导还要顾着她的领导面子，还要理解她，当然自己也多学点，但是不代表啥事都可劲用我一个人啊。反正新提的这个接班的领导我就直接说过，作为领导要尽量对下属都给机会，每个人都很努力上进的，不能只找比较好说话的人用。 (匿名)

女 今天早上 我们部门值班 有一个女生乱闯 我们拦她没拦住 等她出来的时候 我就问她 我们刚刚和你说话你听见了吗 她说没听见 我当时有点生气 我就说你耳朵有问题吧 然后就吵起来了 她昨天不是我们部门值班的时候她也这样 出来就挺横跟我说没听见 然后我就有点火了 我们头代我给她道歉 完了她还让我跟她道歉 我也觉得我是有点不对 但还是很委屈 心里过不去 怎么办 (匿名)

女 艾玛，总算松口气，今个领导没发飚。本来昨天的事领导自己也说是她没给我说过那个数据库的事才导致当时操作查不出信息，今个来上班我就小心翼翼的跟在领导身边加上昨晚我给她表达了我的愧疚之感，她还是挺享用我这个态度，没对我发飙，不过肯定还要再过两天才能缓过来，毕竟她心里也不舒服。 (匿名)

女,37岁,我确定这个领导有病，一早来了就说我以后发群里信息要说清楚，我都懵了，啥信息，他又重复一遍，我才知道是昨晚另一个同事发的信息，我就火了，怼他了一句让他找那个同事说去。然后他还说那以后发信息都要说清楚，我直接无视他，他再说两句我可又要怼他，就想问他我哪句信息发的不清楚。然后等了一会一个同事过来上班了，他又说签名的都签了没，那个同事反问他一句你看我签了没，然后我听到这个领导生气了，逮着那个同事怼了几句。我都想笑。 (匿名)

给商家差评完全事实，商家还回复我狡辩，真会骗人，，为了让别人看 (匿名)

女,32岁,老公不喜欢我，嘴上还说喜欢我；,我喜欢老公，嘴上说喜欢他。。。。。。。。。。。。。。。。。。(可怕。。。。。。。。。。。。。。。。) (匿名)