给力心理
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匿名
2023-02-22 19:13:44
抱抱TA
38岁,今天我算是第一次拒绝老王(我领导)。她让我干活,这个活不是我分内的。我就不干,她还让我立刻,我就说这不是我的活,让她找应该做这个活的人来做。以我对她的了解她只是着急想把活做完,也不是故意让我做。那我就不做,然后我就通知了应该做这个活的人了。老王不喜欢得罪人,行吧,我来说吧,我不怕得罪人。后来她看我通知了人也就不说话了。其实我也不想通知别人的,毕竟安排做事是她领导的权利,我也只是一个下属,偏偏老王就喜欢做好人,就让我说。今晚又有一个活需要做,老王继续让我来通知人。唉,服气,她作为领导也太憋屈了吧。最主要把我放的很尴尬啊,啥事让我冲头阵,最后提拔的领导又不是我,搞的我也郁闷。那我也躺平了,非要这么搞,行吧,反正我也不怕得罪人了。再忍她俩月,等她走了我可不再迁就别人了。要不是顾着她敏感的自尊心我早就说她了。作为领导连自己下属都不敢说,只会找对她友好的可劲用,也太不会做领导吧。我对她友好是因为我要尊重领导还要顾着她的领导面子,还要理解她,当然自己也多学点,但是不代表啥事都可劲用我一个人啊。反正新提的这个接班的领导我就直接说过,作为领导要尽量对下属都给机会,每个人都很努力上进的,不能只找比较好说话的人用。
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其实她第一次提出不合理要求时就该拒绝,不然有一天你突然拒绝了她,她第一反应不会觉得让你做了很多不属于你的工作更不会觉得愧对你,人品不好的甚至会记恨你,很少人会站在别人的角度看待问题尤其是那些当领导的人她们习惯了挑别人的毛病,指挥别人。反而当你总是拒绝她不合理的要求,到了她真正着急又没有人手的时候,她会带一点请求和为难的感觉让你做不属于自己工作的时候你做了她才会感谢你,人就是这么奇怪。
王群(倾听者)
我觉得为人处世尽量圆滑一点,不要那么太较真,可以提醒领导,这应该是谁的工作内容,我可以去通知一下。
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您好!我是心理咨询师健琳,有情绪的日子里,我陪你一起走过心灵成长之旅!
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你好,关于职场人际关系,如果有需要可以找我聊聊
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宣展辉
能看出来你很勇敢的表达了自己,这真是很棒的事,你的领导都做不到呢!也看到你也有些担心,自己本不该是那个安排别人的人,会有些担心自己会得罪别人。如果你有任何想找咨询师聊聊的事,欢迎你联系我[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
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你好,如需咨询师帮助的时候,可以找我预约时间详细沟通
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倾听是最好的陪伴,风雨路上有我陪你!
李锦云
我觉得你做的很棒,为你加油。
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38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话,非要改班,说不让大家休息了,一起上班。还说不想和那些男的说,只想和我说,我明白她的意思,她想干这个事,又觉得需要有人支持,希望我支持她,另外通过我的嘴巴给其他同事传话,其实她不是商量,是命令。我不想干,我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤,而且我干了,其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事,同事们不喜欢这么干,但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了,已经给大家说了这事。
(匿名)
女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
女,新上任的这个领导今天说我,我就直接怼了,他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊,回个屁。本来人家也是艾特他的,我就没回。他气的不得了,刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复,不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样,喜欢上夜班和休假,领导有任务就让我们来顶,她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责,然后她还遥控我们,不就是典型的做好了是她的功劳,做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导,天天自己上夜班,然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班,就我们这里领导非要这么搞,不想担责任。切。
(匿名)
女,37岁,最近开始和领导干仗,不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了),而且是8000-10000字的总结,我拒绝了三次,并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了,领导还提,反正就是一句话,我仁至义尽了,再废话就找大领导评理去,说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的,我要是真干了,将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗
(匿名)
女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的,但有一次他们问我怎么进来的,我说老总介绍的。在那之后,他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此,我还是只管尽力工作,觉得只要努力工作,不理会他们就好。但是他们太过分了,动不动就骂人,我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如:偷带东西回家,上班时不见人影,暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个,其中有一个班长,成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我,甚至因为队长给她撑腰,她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行,我是不是应该再一次向老板告状,将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办?
(匿名)
这样的关系,我还能继续下去吗? 如果有一个人,每天对你进行打压指责。你干什么都不对。你所有的付出,都是她三秒钟就可以搞定的。你所有的所得,都是来自于她的施舍。你会如何? 她的经典语录:人家命好,到家靠父母,在单位靠我。科室明明两个人,跟我一个人一样,她就跟个摆设一样。她爸她妈她老公,都不管她了,把她给我放这儿。她能学会,猪都会爬树了。 对我讲的:你说说你能干好什?成事不足败事有余。光长年龄,不长本领,出门可不敢说和我是同事,我丢不起那人。父母和祖宗的脸都给你丢尽了,面子没有了,里子也快丢光了,省着点丢吧。 你父母那么优秀,是怎么产出你这种货色的?基因突变了?在家祸害父母,结婚祸害老公,在这里祸害我。你怎么脸皮那么厚?是我来,早没有勇气活下去了。 谁也能不管,就是我倒了十八辈霉了,和她绑一起了。跟一泡狗屎一样,涂身上,甩都甩不掉。就计划赖住我,让我背到她退休。花瓶的话,还养眼,你看看她蔫了吧唧,跟一坨大粪一样,看着就倒胃口。 你的工作也就是我几分钟的事。不给你安排吧,这杵着个大活人。你信不信,我随便到大街上拉一个也比你干的好。我为了你牺牲了星期天,你还委屈。你要是跟别人一样,什也能干,还说什? 不中就不中吧,脾气还不小。我说一句,有十句顶的。有这嘴上功夫,好好长长本事。嘴上跟跑马车一样,就没有句实话不会也不学,低低头会死 分工不同,各司其职。虽然她做的是决断性工作,我做的是打杂工作,但我也在努力的工作。我无论做了什么,她都看不见。在她眼里,我就是个靠着她乞食的可怜虫,没有任何尊严可言。 在她的感召下,百姓和同事,乃至领导,都认定了我是废品。你说我要再不反抗,还有活路吗?我自认自己虽不是聪明智慧的人,但我也不是没有优点吧。可她看不到。她看到的是我满满的缺点。几乎所有的人都认定了一个事实,那就是我不仅是废品,还不服管教,除了她可怜我,没有人愿意招惹,我没有任何能力,全靠她的包容。 她包容过我什么?一点小事就恨不得嚷的地球人都知道。我犯下的错,自己为自己买单。真不知道,她容我什么了? 这些,领导看不见。 我离开这些日子,把领导交代的临时工作,做的井井有条。百姓们总算给了我合理的评价。
(匿名)
女,刚才又给我打电话,非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥,她说上面领导说的话模棱两可,我说不要揣测那么多,有人上班就行啊。我安排的是四个人,她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好,改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题,她那个排的也是随时调动,目的一样我的不是更好吗?她气的很,死活就要她的来,我就不干。后来她也没法了,就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事,就按照我的这个来吧,反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格,喜欢揣测大领导的意思,然后就想的多,做什么事都喜欢完全的准备,很多时候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的,做什么事差不多就直接做了,这一点倒是很互补。
(匿名)
男,17岁,要学心理,找一些志愿者,不收任何钱,也绝不会给予任何钱财方面的帮助,只是志愿者而已
想要求事业,财富,家庭…… 诵此咒语,一天108遍,坚持49天。 楞严咒咒心注音: duōzhítuō。ōng。ānàlì。píshětí 哆侄他。唵。阿那隶。毗舍提。 pílàbáshélàtuólì。pántuópántuónǐ 鞞啰跋阇啰陀唎。槃陀槃陀泥。 báshélà,bàngnípàn 跋阇啰·谤尼泮。 hǔxìn,dūlúyōngpàn。suōpóhē 虎信·都嚧瓮泮。莎婆诃。
(匿名)
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38岁,今天我算是第一次拒绝老王(我领导)。她让我干活,这个活不是我分内的。我就不干,她还让我立刻,我就说这不是我的活,让她找应该做这个活的人来做。以我对她的了解她只是着急想把活做完,也不是故意让我做。那我就不做,然后我就通知了应该做这个活的人了。老王不喜欢得罪人,行吧,我来说吧,我不怕得罪人。后来她看我通知了人也就不说话了。其实我也不想通知别人的,毕竟安排做事是她领导的权利,我也只是一个下属,偏偏老王就喜欢做好人,就让我说。今晚又有一个活需要做,老王继续让我来通知人。唉,服气,她作为领导也太憋屈了吧。最主要把我放的很尴尬啊,啥事让我冲头阵,最后提拔的领导又不是我,搞的我也郁闷。那我也躺平了,非要这么搞,行吧,反正我也不怕得罪人了。再忍她俩月,等她走了我可不再迁就别人了。要不是顾着她敏感的自尊心我早就说她了。作为领导连自己下属都不敢说,只会找对她友好的可劲用,也太不会做领导吧。我对她友好是因为我要尊重领导还要顾着她的领导面子,还要理解她,当然自己也多学点,但是不代表啥事都可劲用我一个人啊。反正新提的这个接班的领导我就直接说过,作为领导要尽量对下属都给机会,每个人都很努力上进的,不能只找比较好说话的人用。
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