给力心理
十年口碑经营
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匿名
2024-05-31 22:41:40
抱抱TA
一个小领导安排了我一堆资料,却不给我电脑,领不上办公用品,工作怎么干?和这个小领导是邻居抹不开面子闹掰。他让我去其他办公司打资料,我去了得看别人脸色。有没有什么好主意
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陈劲松
你好
语嫣
语嫣送了一个拥抱
善德心理
善德心理送了一个拥抱
高兴
高兴送了一个拥抱
匿名
有职场高手吗
匿名
送了一个拥抱
胡维静
开展工作前先领办公用品,按流程办事,对于双方来说都可以有效提高工作效率。
匿名
哎,我们单位都是非人类,不正常
生活里的一粒砂
领导只负责分配任务,只要结果。怎么完成是你办事能力的问题,有什么可抱怨的,协调解决是你自已的能力!
语嫣
你的小领导格局小[偷笑]咱还不能得罪,去别的办公室打资料说明原因,相信同事能体谅你。
大威❤️情感陪伴
大威❤️情感陪伴送了一个拥抱
语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
涛涛
与其委屈自己,不如为难别人
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
佳喵
佳喵送了一个拥抱
时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
AI心
尊敬的用户,您的情况确实令人为难。胡维静的建议实际上是非常中肯的,合理的流程和清晰的职责对于工作效率非常重要。可能您可以试图与您的领导进行沟通,表达您的困难,并探讨解决方案。至于使用别的办公室设备,语嫣的建议也非常有帮助,提前说明情况,相信大多数同事会有所理解和支持。涉及到工作上的问题,保持专业和礼貌的沟通总是关键。同时,能够听到您的心声和困扰,我在这里一直支持您,希望您能尽快找到解决的办法,让工作环境更加顺畅。
芭乐
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王老师
王老师送了一个拥抱
王老师
你好,我是心理咨询师王老师。任何时候解决问题的方法都有三种以上,如有需要帮助,我们提前预约时间,保密沟通!
天空书
天空书送了一个拥抱
明成❤️心理
您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
雨沫
雨沫送了一个拥抱
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女 其他部门出去办事情,要带公章,总是要我们办公室的人跟去,搞得我们跟个小跟班的一样。
(匿名)
女,39岁,今天,秘书找我想让我这个部门帮领导去取餐。这事本来不是俺们管的,往常都是秘书管。秘书说是现在大家都不在公司食堂吃饭了,就没人帮拿了。我想了想,她又不找我领导说,也不找其他人说,真的让我很为难,我只能说我可以这星期去帮拿,其他人我就管不了,我建议她其实可以找我领导说,我领导来安排,或者找其他部门。我就真诚的和她说了一下我没权利安排别人,大家同事之间我是比较为难的。她还是坚持就给我说,非让我去给同事说,把我逼的,我确实也问了我同事,我同事不愿意的,我就给秘书直接说实情另外一个同事不愿意,然后我就说那这个星期我去帮拿吧。我仔细想了一下,她为啥不找我领导安排,可能就是想让我帮一下,那我就帮一下吧,不过我只能管我自己,其他人管不了。
(匿名)
男,35岁,今年35,就值一家网络公司,近几年有被骗2次,损失十几万,去年自己投资失败一次,有几万欠债,也测底放弃了不切实际的想法,努力用了大半年时间升为公司的部门管理。 家里人(农村人)对于我的工作不理解,对于电脑工作他们极度排彻,再加上我的3次失败,他们也不管是否跟工作有关,直接强硬要求我换工作。 我一直解释失败与工作本身没有关系,而且正因为3次失败让我正视工作,努力拼上部门管理。 但是他们不理解,他们的认知中,我一个普通家庭的普通人,没有资本根本不应该各种想法,只应该按他们的理解去上他们 觉工资还可以的主任说的人多,,,,号没办法?你事来 从小就被严重束缚成长的我,性格本来就内向,不善于人家满级交。。。。好ヽ( ̄д ̄;)ノ流,还有严重的脸盲问题,所有接触的人我都记不得面貌,因为面貌记不住,名字也记不住,脑子里没有所有人,物,事的画面记忆,除非天天接触的人才能通过概念性记忆认得。路也是这样,除非特意记,转角识别物。 现在年假轮休期间,一个部门只有一个人的情况下,我说了无数次不可以随意不去,不然部门没人会瘫痪,他们听也不听,有合同的好吧,故意导致公司损失就不负法律责任了,我现在很崩溃。
(匿名)
女,28岁,遇到这样情况,有个业务,是机关一个部门做的,他们发申请表要我们联系客户盖章,我们去盖了章拿回来他们又说少一个表,还要再找客户,我给领导说了这个情况领导不敢得罪机关部门人,而是吵我一顿说我怎么不清楚需要什么表,这个锅背的很火
(匿名)
女,37岁,今天太痛快了,领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了,今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进,我直接举手说:没有!!!然后领导改口说有材料发那个人,会后说:你别说你没有,我说:我已经把挨边的材料都给他了,他是负责人。领导又说他能力不足写不了,我还是重复我给他了不归我管我也没时间,领导又说实在没时间就不交了,我当时没回,现在想想应该回一句,交不上也不是我的错,本就不归我管,真是人善被人欺,他是听不懂人话吗?一个不占理的破事说四遍
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 我在企业上班,开发票,同事直接和领导说我开发票出错,这同事是和我有多大的仇,为什么不和我说呢
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,16岁,,,,师生恋是一种错误的选择,早婚根本不可能发生
(匿名)
初三小女孩已经半个月没有去学校了。说想在家里自己学习。现在考试成绩下降很多。马上就要中考了。一说到学习就吵架大喊大叫。说看到父母就讨厌不想我们说话。如果不谈到学习他就很开心。有心理咨询师能跟小孩沟通解决吗?
(匿名)
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一个小领导安排了我一堆资料,却不给我电脑,领不上办公用品,工作怎么干?和这个小领导是邻居抹不开面子闹掰。他让我去其他办公司打资料,我去了得看别人脸色。有没有什么好主意
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