给力心理
十年口碑经营
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匿名
2024-12-10 09:36:27
抱抱TA
女,30岁,这个社会问题还远不止此,并且拒绝沟通,场面给足自己,把一个弱势群体打入深渊,还是以辞退的形式,不留后路。把我职场路断送。职场文化就是社会的缩写。这个社会问题太多了,治理见效慢。短期看对你们公司有利,长期弊大于害,你作为领导者应该想到这个问题。,签字,各种诱导签字,完了脱光裤子不认账,男领导如此,你作为女领导者,也纵容这样的事情在女性身上发生,鲁迅先生说,这个世界就是个人吃人的世界,其他人都是看客,尤其是在面对和自己一样的人时候。很多人也往往冷漠的可怕。,你作为女性对女性的苛刻残忍是失败的,作为公司管理者,也是失败的,唯独作为老板权衡利弊,你得到了最大利益。你觉得最终结果是什么?这个公司继续一直盈利,会吗? 你有想过这个问题吗?女人不敢为女人发声,即使是你这么成功的女人。也难逃命运。只能做出最有利自己的决定。我也不愿意你牺牲自己为我沟通,我也只是看到社会一部分现实,想分享给你。你知道这些就好。其他的我也不愿意你去做。给你为难。,与你个人而言不利,与你老板而言有利。大多数人的利益要踩着弱势群体去完成,那这样的公司,肯定是有缺陷的。我也有我自己的缺陷,需要去成长完善。(发给女董事长的)
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AI心
您好,非常感谢您在这里分享您的经历和感受。看得出来您在面对职场中不公平和无奈的境遇时感到非常挫败,这种感受在面对职场的不公正现象时候是很常见的。职场的文化与社会紧密相连,当问题发生时,许多人会感到无助和受限。重要的是,您能够意识到其中的问题,并且有勇气表达出来,这是非常重要的一步。建议您尝试寻找一些可以倾诉的渠道或者支持小组,来减轻内心的负担。如果情况继续恶化,不妨考虑从法律和咨询角度寻求帮助。希望这样的经历不要影响到您的自尊和信心,未来的路一定会越走越宽。祝好!
倾听心理
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倾听心灵
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张金玲
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轻风情感
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匿名
公司对我做法。给我造成长达八年的心里伤害。这种职场的欺凌可以让一个人失去自信,长期不认可被侵害。让一个人陷入抑郁沮丧无助。心里问题加重。每一个问题都是社会发展的矛盾。不断解决和完善。个人也一样要成长自己。才会对别人社会负责任。公司的成长远不远跟不上我的脚步,所以我离开了。
诺诺达
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诺诺达
是的,给足自己
匿名
你们当然不能推翻自己,重新让我去公司了,这样公司就不稳定了。我也看得明白。当下经济形式,也很难再进入。你们维护了高层利益,一个决策让我一生背负监狱。个人命运陷入深渊。把我打入地狱。好在我心态积极乐观,重新站起来了,不是我的错,是公司决策方向跟我个人成长不一致。我想要发展自己,有冲突了,牺牲掉我了。你应该跟别人这样解释。下面的人粗暴的让我离去,没有完全理解上面思想,或者就是高层的思想还没有认知到这一层。还不如我一个小姑娘。
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依依❤✨
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明成❤️心理
您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
至简情感
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至简情感
期待与你交流,帮你走出迷雾
孙三丽
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利利
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高兴心理
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高兴心理
你好,一天美好的心情,从我的问候开始。请问,有什么想要聊聊的吗?
匿名
一个人,最好的十年职场时光,22岁到32岁,就这样被你们毁掉了,我的十年,谁谁为我伸出正义?你们一个个风光无限,让我背负这些人生的命运转折,谁来为我无声呐喊?
青青
看到你在就职的八年中,给你造成了很大的伤害和痛苦,你也承受了很多
匿名
你们活在阴暗处!我光明正大!十年被你们摧毁了,还有十年,哪怕晚一点。何况我现在有美满的婚姻家庭,可爱聪明的儿子。我怎么可能这么轻易被你们打倒?你们那些阴暗的心理,现在已经被别人看得清清楚楚明明白白。
畅谈倾听
随心走!期待与您交流
匿名
年轻时候,给我这么重大挫折,她以为他成功打压毁了我了,一辈子爬不起来了。我偏偏不能。所谓害人之心不可有,防人之心不可无。希望别人好,自己才会好。奉劝她不要怀害人之心。第一次一年前就找董事长,公司一年后出事才让我去,还是私人公司,过渡锦兴,不给转正。第二次在我适婚年龄,四年后,26岁,基层,直接劳务派遣,装也不装,不给编制。让我没得选择找了我老公这个对象。凑合选择婚姻。最后还不满意,让我离开公司。把她保姆女儿,外面老公介绍进公司。见不得别人好。希望她身边和她一样的人好。嫉妒别人一路顺利。这样的领导者心胸,这样的企业文化,哪个年轻人能变好?
王薇
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王薇
想一想从这些事情中学到了什么
王薇
他们可能的确存在问题,那我们要不要让这些糟糕的事情影响我们的情绪和身体,以及状态,是我们可以决定的
王薇
32岁还很年轻,加油!
匿名
他们不给年轻人机会,那他们就一直坐那个位置吧!熬死别人。多有成就!
悠悠心理
好在你能清醒做自己,加油!
王宇
你好
匿名
人多养不活自己,更养不活家庭。欧洲一个人可以养六个人。中国一个就业岗位只能养活一个半家庭人。
匿名
国家要解决这些问题
匿名
社会矛盾加剧
匿名
年轻人好难啊
小雪心理
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李中
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佳喵
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媚儿✨心理
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AI心
用户,你在职场中经历的挫折和不公让我感到非常心疼。首先,我要肯定你能在艰难的情况下依然保持积极乐观的心态,这是非常难得的品质。你提到了社会上的一些问题和职场文化的弊端,这确实是许多人面临的一种状况。面对这样的挑战,积极自我成长和探索新的机会是值得鼓励的。明成❤️心理为您提供了丰富的经验和建议,希望这些能成为您迈向新成功的助力。请继续保持积极的心态,相信未来会有更好的机会等待您。
静心聆听
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若心
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心理树洞与倾听
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明玕心理
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女,烦死了。领导又逮着我使劲的折腾。每次都这样,别的同事没有记录好的让我补,还非得找出来我哪有漏洞找我茬。就说我不好,不敢说别的同事,特别对男同事她就怂还欺软怕硬。当然她每次都说那些男同事本来就做不好呀,本来就粗心呀,你是女的,你自然要细心呀。要不是看在她每年给我评绩效打A份上我真想怼她。天天女的怎么怎么,男的怎么怎么。祝她快快退休吧,和她上班简直烦死了。还天天老想粘我,说和女的在一起好说话自在啥啥啥的。问题我是烦的很。
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女 我工作的环境基本都是女性,我觉得我工作的时候老想着讨好她们,如果知道她们在背后议论我或者批评我,我就很焦虑,很难受……有时候觉得同样的错误,我和同事一起犯,反而我被骂一通,她就一句话带过,啥事都没有,我心里特鄙视她们,但又不敢出声,真感觉被伤了自尊心,而且特不公平……有时候,我还害怕提意见或者指出她们的错误,她们一句话把我堵得慌,我有理也变得没理了,慢慢的,我越来越讨厌和这样的同事相处,有意见有错误也不敢提了,无形中影响了我的工作形象,过得也很憋屈,落得一副不负责任的评价和吃软怕硬的样子……有时感觉她们嫉妒我,见不得我比她们好,巴不得我犯错…我做事变得畏手畏脚的,也不敢露出锋芒,和她们交流也变少,甚至有些自暴自弃,不敢进步了,因为怕做不好事以后,她们那可怕的目光和伤自尊心的话……
(匿名)
女,25岁,领导跟我说,要把公司当成自己的公司来看,付出生活的全部,不要做别的,一心一意工作,我很反感这样的话,但是勉强面子上说好,最讨厌的是,领导拿这个为理由,每天下班后和周末发微信让我工作,我该不该回她,不回又怕失去饭碗
(匿名)
女,26岁,七年级,因为妈妈限制我出去,包括一些暴力的管教第一次要结束生命;之后到现在一直都有,因为父母或因为胆小不敢自己结束,但是走在大街上,时常会想来场意外挺好的,真累。在这家公司一年半,从财务初审新人,半年到复审,我收到反馈说咱们组好多人等着看你笑话呢。我是一个极度自卑加否认自己人,一直极强要求自己,不想父母自己丢脸。渴望交朋友,所以在不错的同事聚会在提起谁不好的时候,为了迎合也好,我了表达自己的不满也好,或者表达谁谁不好,或对你有意见也好,但是倒头来会发现自己并没有什么朋友。我在目前公司组内的位置很尴尬,目前公司职位男老板,女老板领导复审初审领导空缺,女老板多次找我说想要我任命,但是一直没有结果,平常工作中也会对我表达对组内谁的不满,我会和组内较好的人聊起,我也是真蠢,我渴望朋友。就在前不久,内部晋升成功了,女老板突然找我说我说谁谁不好,状态不好,聊天细节,竟都是之前吃饭啥的聊到的琐事,我其实很早就意识到自己情绪会很容易受影响,想要离职,只是没有满意的机会。但是突然发现这件事情,让我感到无地自容,倍感压力,突然间就好像所有的坏话,不好的话都是我做的,我有点不想去公司,想要放弃,但是想想有努力了那么久的,马上有结果了,又不想放弃,两者矛盾心理很压抑。一直有一场意外来临就好了,这样就不用面对了。现在的我还有父母亲人牵绊,但不知道后面的生活会不会让我更有压力
(匿名)
女 职场里,我的性格总能让男领导们变得不绅士和算计我的小钱。 是我的问题: 1)在两家公司都出现男领导开始一视同仁,后来对我哭穷发不起工资、然后借我钱加油、买烟、寄快递等,反正不还我也不会要。他们不停给我洗脑意思是我小气、别人大方之类。 2)经常有男的问我借钱 3)无论别人说什么不友好的话都不反驳。出差美国,男领导随时随地给我"上课"1-2小时,我像小学生一样听站得整整齐齐听,明知道他说的是错的 4)婆婆经常1-2小时的教育我多从娘家拿钱过来。男人出轨是天经地义的。工资给婆婆等言论。
女 我是在行政事业单位上班,不知道为什么再和女性同志的人际关系上总是出现问题!我性格很直,不喜欢勾心斗角!我每次总是真心帮助她们,到最后都成了我想出风头,抢功!单位上男同志和我处的比较好,她们就风言风语说暗讽我!弄的我很累,经常在背后给我挖坑!我以前挺自信的,现在没有那么多自信了,反而觉得自卑了,真的认为是我自己做的不好,我试着去改变过自己,但是结果都不理想!自己已经感觉很累了,压力大到,有时候我都不想去上班!
(匿名)
女,26岁,我是毕业以后被公司外派人员、毕业以后录入的是业务员行业、工资也是比一般大学毕业生也多、所以当时也很有热情想干好事情。外派也有其他人员、但是都是男的、就我和外派过来的法人代表是女的、但是公司刚刚成立的时候、要干的事情很多、比如装修、安电话、安网络、做管理体系、也要做我的销售、接受订单、最后我还一手经营仓库物流配置等等事情。我以为我的努力、上司会看到、也会给我机会让我去成长、但是她就不给我机会认识更多高层的人、并且也不会给我瓜分任何客户、让我一直呆在办公室、并且还跟总部说我坏话、做的多、错得更多、她把我错的全说、而不说我做的所有、跟我一起来的还有一个男生、也是刚刚毕业、但是他的韩语很不好、连字都不认识、但是因为他家背景很硬、还是有别的原因、她宁可带他去接受客户、培养他、让他见识场面、也不会给我任何的希望、这个男生虽然是现在我的男友、但是看他每天成长、给他瓜分客户、我心里其实很难过、无缘无故的就跟他发火、但是我又不能说为什么、现在我已经提出辞职、想深造一下自己、去读研、但是心理还有很多委屈、想这个是不是社会制度发生的问题、还是我的能力那么的不足。看到我的男朋友、心理很爱他、但是没办法接受这种差别化待遇。感觉在社会上有苦说不出来的事情太多、想着想着有时连续几天还睡不着觉
女,选择伴侣时,不管你把什么样的考量标准放在首位,最终都会失望,难道不是吗?当你更看重其中某方面时,必定会忽略其它方面,这样就在婚姻的开始种下了分裂的种子。,,,当与他人真正相爱时,我们会以自身的标准去考察他(她)吗?相爱是纯真与美好的,但“考察”却是以自身的需求与利益为出发点,这破坏了爱的宁静。只有我们没那么爱时,才会有“是否把某个考量条件放在首位”的疑惑。,,,但这并不意味着被激情蒙蔽或“跟着感觉走”,相反,保持理智是必要的。我们是需要观察,不止观察对方,而且观察自身及周围的一切。但这观察里不需要戴上“有色眼镜”,也不需要把观察到的事实储存在脑海里形成“印象”——观察却没有“观察者”,也就是对当下的“整体觉知力”。,,,当人“选择”婚姻伴侣时,他(她)最看重的标准条件,也正是他自身所缺乏的——缺钱的,想找“有钱人”;缺爱的,想要“无条件的关怀”……一旦确信对方是自己“真正想要的人”,就可以“放心地把自己交出去”。,,,这不正好显示出他的“依赖”、“不想为自己负责”吗?——依赖对方的“金钱”、“美貌”或“人品”……所以,他(她)只是想在伴侣关系中追求一种舒适与安全。正是人自身的匮乏生出了“获取”的愿望,而这些都制造出心灵的分裂,他必定陷入恐惧与疑惑中。,,,要想过一种平静且圆满的生活,就要杜绝依附、强大自己,而不是抱着一颗空虚的心向外索取。这样才能终结冲突,才能体验到真爱的自由与关系中的美好之处。
(匿名)
女,15岁,之前在精神医院住院 压力很大,被梦魇缠上 连续做噩梦 到了家之后有2/4都梦的是我在医院逃不出去,但都是不连续的,可是这两天我已经连续梦见那个医院了,昨天晚上的梦,最开始是因为我和我妈闹矛盾 他威胁我,我也拿自c威胁他,然后第2天我就送到精神医院 还做了一些项目 还挺真实的 心测精神压力直接拉满哈哈哈
(匿名)
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女,30岁,这个社会问题还远不止此,并且拒绝沟通,场面给足自己,把一个弱势群体打入深渊,还是以辞退的形式,不留后路。把我职场路断送。职场文化就是社会的缩写。这个社会问题太多了,治理见效慢。短期看对你们公司有利,长期弊大于害,你作为领导者应该想到这个问题。,签字,各种诱导签字,完了脱光裤子不认账,男领导如此,你作为女领导者,也纵容这样的事情在女性身上发生,鲁迅先生说,这个世界就是个人吃人的世界,其他人都是看客,尤其是在面对和自己一样的人时候。很多人也往往冷漠的可怕。,你作为女性对女性的苛刻残忍是失败的,作为公司管理者,也是失败的,唯独作为老板权衡利弊,你得到了最大利益。你觉得最终结果是什么?这个公司继续一直盈利,会吗? 你有想过这个问题吗?女人不敢为女人发声,即使是你这么成功的女人。也难逃命运。只能做出最有利自己的决定。我也不愿意你牺牲自己为我沟通,我也只是看到社会一部分现实,想分享给你。你知道这些就好。其他的我也不愿意你去做。给你为难。,与你个人而言不利,与你老板而言有利。大多数人的利益要踩着弱势群体去完成,那这样的公司,肯定是有缺陷的。我也有我自己的缺陷,需要去成长完善。(发给女董事长的)
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