女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

女,37岁,唉，每个领导都有自己的喜欢的人。以前的领导比较喜欢我，然后给我了好几年好处。现在的新上任的他喜欢的是另一个同事，就一直给那个同事好处。这个领导还说女人最胡搅蛮缠，还倔，还不讲理，他老婆就是这样。所以他就喜欢那个男同事咯，他说那个男同事哪哪都好。我听了心里很不舒服。唉，我恨恨的觉得这领导就是个同性恋吧。果然每个人都有同性恋的倾向。算了，这么多同事，反正这领导也只喜欢那一个同事，还有好几个我们都不被领导喜欢的。 (匿名)

女,烦死了。领导又逮着我使劲的折腾。每次都这样，别的同事没有记录好的让我补，还非得找出来我哪有漏洞找我茬。就说我不好，不敢说别的同事，特别对男同事她就怂还欺软怕硬。当然她每次都说那些男同事本来就做不好呀，本来就粗心呀，你是女的，你自然要细心呀。要不是看在她每年给我评绩效打A份上我真想怼她。天天女的怎么怎么，男的怎么怎么。祝她快快退休吧，和她上班简直烦死了。还天天老想粘我，说和女的在一起好说话自在啥啥啥的。问题我是烦的很。 (匿名)

女 为什么我碰到的领导都跟我说，我要是碰到一个好领导还好，要是没碰到一个好领导，就完蛋了。 (匿名)

女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

女 唉，心累。同事们之间勾心斗角我以为女的比较小心眼会比较多，现在发现男的也是一样。刚来的一个男同事，我觉得他挺大气，就告诉他俺们领导的脾气，让他怎样做领导会喜欢，当然我可能也太炫耀了。然后没几天，他也不知道和其他同事说了啥，以及传到领导耳朵里是啥样，我感觉到了同事和领导对我阴阳怪气的。 (匿名)

男,24岁,单位领导是一个喜欢拿捏下属的人，但是她本人没有什么能力，却总是自以为自己聪明。之前和我关系很好，我经常请她吃午饭，她也喜欢下属经常给她“上贡”。但是由于她之前为了让我帮她完成一项本属于别人的工作，给我“作局”，被我发现后。开始讨厌我，但明面上没有表现出来。另一个同事平时总找我茬，以前领导和我关系好的时候，经常向着我。但自从我们关系不好后，领导开始偏向对方。这个同事经常造我谣，我最近忍无可忍，和同事发火。领导果断站在这个同事这边，并且说是我小心眼，经常给我穿小鞋。我该如何改变这种不利局面？要送礼讨好领导改善关系吗？ (匿名)

男 我好心好意去找老师私聊一些困扰，可心理老师说，我在找人聊天。。。我都有疑问了。。。咨询，和老师私聊，是咨询，还是聊天？

女 整天都想东想西的，有一点不舒服，就觉得是大病，什么事情都往坏处想，真的好累啊！