给力心理
十年口碑经营
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匿名
2025-05-15 00:38:22
抱抱TA
女,40岁,事业单位临时工,遭遇职场霸凌,领导区别对待,同事背后处坏乡镇的供电所,现在已辞职,可是不甘心感觉便宜那些狗东西了!副所来了一年后,总是找事挑事,我们一个办公室,两个人,(我们关系不好)他和副所关系好,副所天天做他的车,两个人狼狈为奸,副所来以后男同事,比以前嚣张了!说话没有称呼,电话拉黑,工作的时候找不到人!还说让我永远都打不通?他是正式工,我是零时工,我干了六年,他们是后来的,屋里就我们俩个人,他工作比较懒,他的活光想让我干!他有加班费,我没有!单位做饭的工资都比我的多!我月月加班,节假日!领导不愿意给假,还区别对待,歧视!发东西也没有!正式工加班三倍工资!
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AI心2
亲爱的用户,感谢你分享你的经历。你所描述的职场霸凌和不公平待遇确实让人感到愤怒和无奈。首先,我想告诉你,你的感受是完全合理的,任何人在这样的环境下都会感到委屈和不甘。辞职是一个勇敢的决定,说明你重视自己的尊严和心理健康。 建议你在未来的工作中,学会保护自己的权益,遇到不公平时及时记录和反馈。同时,也可以尝试通过心理咨询来缓解内心的愤怒和压力,帮助你更好地面对未来的挑战。如果需要进一步的支持,我们的心理咨询师随时愿意为你提供帮助。
胡维静
你好
静心聆听
静心聆听送了一个拥抱
树洞倾听
树洞倾听送了一个拥抱
树洞倾听
事业单位就是这样让人无语,可以聊聊
顾小茹
这就是正式工和临时工或者外包的区别。这和你工作几年没关系,福利待遇确实是不一样的。事业单位享受guo家拨款,临聘人员是单位自己出钱,让临聘人员干活。这些确实是无法比的,有时可能自己要调整心态,接受现实。
顾小茹
你可以看看自己的劳务he同。上面双方的责、权、利,对方是否兑现?没兑现可以找对方,兑现了就没啥可说了。
顾小茹
如果是外包,劳务派遣,外包的会拿走一部分的,给临时工更低工资,你也只能和外包的公司谈,而不是你干活的单位,节假日三倍工资也是找外包的。
元英
适当的反抗,维护好自己的权益。
匿名
自己不厉害也,
匿名
[流泪]
匿名
自己也气自己不厉害
匿名
[抓狂]
顾小茹
别责怪自己,反正离职了,你气的是自己,伤的是自己身体。
醉聆听
所以,这个环境是消耗你的,是负能量,你都知道,离开是对的!
周瑞
这位朋友你好,面对这种职场的霸凌之后,有很多的不甘心。那我们可以从重建自己的心理堤坝,还有怎么样走出这个阴影,重新掌控生活等等方面进行沟通,老师有一些方法和技巧可以与你共同探讨,欢迎你来找我。
雨沫
雨沫送了一个拥抱
暖暖
暖暖送了一个拥抱
天崖
你好可以聊聊吗
天崖
天崖送了一个拥抱
舒心
从这个消耗你的环境脱离出来是对的,无比正确的决定
匿名
舍不得工作,别人介绍进去的![流泪][流泪]在里面受不了了
匿名
领导阴险狡诈,尖酸刻薄报复心很强,好可怕
有光
是啊,这份工作给你带来很大的压力,委屈和不公,可是你还在努力着。
云聆
云聆送了一个拥抱
富蕴阁
富蕴阁送了一个拥抱
[奋斗]
一缕阳光
我感受到了你的无助和不甘心。既然这样,你可以一边工作一边提升自己,与其内耗不如找点别的事情提升自己
聆听港湾
聆听港湾送了一个拥抱
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女,24岁,我在这个单位工作了四年,干出纳干了四年,科长(女)是离过婚的,但未再婚,孩子上一年级,特别调皮,每天在学校里跟别的孩子打仗,回家说别的孩子打他,科长问也不问,特别溺爱孩子,就找班主任找家长,一个星期告好几个家长,班主任都烦他,让班上别的孩子离他的孩子远远的。前两天我办公室新来了一个大四实习生,和我一样的岗位,也是出纳,科长对她特别好,手把手教他,让他接触业务,给她开通办公系统账号,让她干和我一样的活,还把他拉到集团财务群里(我们是下属分公司),按制度说不是合同工不能进群的,还给她配新电脑,送他杯子,送她糖。我刚来的时候都没这待遇,她也没手把手的教过我,来了半年才让我接触业务,进财务群也是求着会计,才让我进的,旧电脑用了四年,卡的实在转不动了,才给我换的新电脑,她凭什么能这么对他,而且我真怕她有朝一日会顶了我。回家跟爸妈发泄情绪,他们就说人家是科长,想干嘛就干嘛,你管不着,也没有生气的权利,也都跟你没关系,如果你再继续这样,男朋友也会烦你,离开你,那一瞬间我真的快崩溃了,想发泄,可又没地方,与其我连最基本的权利都没有,我还不如辞职,与其男朋友会烦我,还不如不谈,一个人自生自灭多好。
(匿名)
女,29岁,很多人都参与了我离开的事,那个办事员叫我继续休假,那个同事跟别人说我是不是有心里疾病暗示别人让班长揭发我病,那个同宿舍女生把暖气关了冻我三天让单位知道我有病觉察不出暖气关了,一起的同事告诉车间主任老婆别人我抑郁了然后那个打我工作分数的人听到老公炫耀我们俩挣钱多故意给了我个倒数,(离开跟老公炫耀也有关系我很清楚的)调岗去新部门写东西的人不帮助我,故意让我出丑走人。感觉底层人都见不得别人好,都在踩。忍不住觉得好笑了老师,遇到这样的人事你该怎么办
(匿名)
女,我之前在一家信贷公司上班,现在已经被公司两个领导人开除并把我赶出公司了,我工作已有半年,但是他们很狡猾在最后天把我赶出来,不过我还是正常打卡下班的,公司的总负责人和主管都是男人,在我未离开公司的前两个星期就策划把我赶出公司,一开使是劝退我,还诬陷我在上班期间吃东西,我让他调出检控,结果他说他记错了没有这事,后来几天就想尽办法赶我走,可能在协商过程中我因为被陷害而讲话不礼貌了但是也没有骂人,他们就说我顶撞领导,后来说我工作没有责任心故意不接客户电话,说我毁坏公司名声,还说我散播谣言,但这都是他们诬陷我的,最后当着全公司几十号人面当众侮辱我诬陷我还把我赶出公司了。我有劳动合同的,签订三年,现已满半年,工资由1800涨为2700,每月扣除五险一金后剩2370。这个事情我已经在江苏省人力资源和社会保障网申请调解了,本来公司负责人说只愿赔偿我半个夜工资的,我不想再计较就接受了,但是后来他又反悔了,找理由不愿赔偿。因为这个事我已经在家呆了半个月,很是苦恼,总是没给我解决办法。我现在如果申请劳动仲裁的话应该可以吗?会不会得到相应的赔偿呢?
(匿名)
我在上班单位收到不公平的待遇,老板骂人侮辱人,随便践踏员工的尊严,员工也是人啊,现在又找理由辞退我,但是我想直接走,他们又不让,等招聘上下一个顶替的才让走,我想直接在做账上面算算把我的工资直接拿走,直接走人,犯法吗
(匿名)
男,29岁,在这亲叔干了八年苦力,拿了每月五百块钱!前年七月协商才给我一千工资干到现在!上班以来一直被那亲叔婶谈哥,欺压打压冷眼看不起贬低辱骂欺负打压数次!一直因小事被亲叔骂了六次滚回去,被亲婶因小事说了数次再这样就别来上班了!还被故意拖欠工资一次故意不发,并借压扁东西说事,补充再把谈哥和你的事发到家族群,就不给你发工资!经常被谈哥莫名其妙的骂废物!现在我被这亲婶开除了!我现在感觉到恐惧胆怯,因为自己不清楚做什么行业去做什么事!总感觉即使去选择哪个行业做,也不长久!怎么办
女 我在厂里老是被欺负,工资比别人低,我多次找领导,也发生了争吵,把领导也得罪了
女,44岁,找了一个工作,去了面试上了,我感觉主管就不想用我,因为是领导安排的,他不好拒绝,我们三人,那俩是哥妹俩,去了不一会就安排活了,就我去了半天不给我安排活,让一个老职工带我,结果没活了,让她领我拖地,结果一天了,不给我安排活,拖了得一天地,我无聊思了,心里想忘了不喜去干了,后来快下班靠六点了,才给我安排活,我想也行,即便自己不喜欢也在那干段时间吧,结果,停机打扫卫生的时候,用抹布抹机器时,手脏了,就训骂我,之前就有过好几次,洗完手回去,不让我干了,让我在西头站了一段时间,又让我站了一段时间,后又让我在黑洞了站了一段时间,总之站了很长时间!我感觉站了得好几个小时,之后让我去另外一个车间干别的,后又调走干别的,总之把我调来调去,后又把我调回原来地方,主管有训说我,其实干之前领导就说,要想干就干,若不想干,得干三天,不给工资,总之主管不给我安排活,训骂我好几次,故意为难我,话了逼我自己辞职,就没有钱,第三天的中午,我和主管说,你跟领导说给我工资我就走,他不,我说要不然我就干完今天,最后他说你干完今天吧!别的领导说让我办离职,干完最后一天,我就不干了,把铺盖拿走了,在我外甥这里住下了,本来满怀信心挣大钱,后一下心跌倒了谷底,心里满是委屈伤心难过的,苦的特别伤心难过,后姐又给我找一活又找一活,说挺好的!我又满怀信心了!但愿成功!给我加油吧,祝我好运!
(匿名)
男,48岁,儿子很迷恋太太,心情好复杂,不知道如何是好?
(匿名)
男,33岁,这辈子最后悔的是,明明知道自己下一步应该做什么,用什么方案方法方式备用一亿种方法数千次做法行法去做,去看想看的风景!可就是不行,怕别人的留言辱骂就近我心里,不敢那样也不好行敢,父母有他们自己因果我就不便入他们因
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女,40岁,事业单位临时工,遭遇职场霸凌,领导区别对待,同事背后处坏乡镇的供电所,现在已辞职,可是不甘心感觉便宜那些狗东西了!副所来了一年后,总是找事挑事,我们一个办公室,两个人,(我们关系不好)他和副所关系好,副所天天做他的车,两个人狼狈为奸,副所来以后男同事,比以前嚣张了!说话没有称呼,电话拉黑,工作的时候找不到人!还说让我永远都打不通?他是正式工,我是零时工,我干了六年,他们是后来的,屋里就我们俩个人,他工作比较懒,他的活光想让我干!他有加班费,我没有!单位做饭的工资都比我的多!我月月加班,节假日!领导不愿意给假,还区别对待,歧视!发东西也没有!正式工加班三倍工资!
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