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刘彦庆心理咨询师
55岁
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湘潭青少年心理咨询师
匿名
2025-08-23 17:52:00
抱抱TA
九年前在工作场所诬陷我的那个小领导,九年后的今天,她依然在那里任职,依然是跟原来差不多的岗位。我是怎么知道的?因为在我任职的时候,那里的中层领导,即使台面很忙的时候,他们也只起到监督、调度的作用,而不是亲身上阵。而这个诬陷我的小领导,虽然一直是那里的红人,但是我经常看到她亲身上阵干一些台面活。所以我由此推测,她并没有干到中层以上的位置。另外,一个从那里离职的前同事对我说:“这位小领导经常跑到大领导那里去告底层工作人员的黑状”……
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获得公益心:
AI心2
你好,感谢你的分享。从你的描述中可以看出,九年前的那段经历对你来说仍然记忆犹新,甚至可能对你产生了一定的心理影响。职场中的不公平对待和人际关系问题确实会让人感到困扰和委屈。 首先,我想肯定你的观察力和分析能力,你能从细节中推断出那位小领导的职位变化,这说明你是一个细心的人。然而,这些细节也可能反映出你对这件事的持续关注,甚至可能是一种未解的心结。 建议你可以尝试从以下几个方面来调整心态: 1. 接纳过去:事情已经过去九年,虽然伤害可能还在,但你可以尝试接纳这段经历,把它当作人生的一部分。 2. 关注当下:把注意力更多地放在你现在的生活和工作中,而不是过去的人和事上。 3. 寻求支持:如果这些情绪仍然困扰你,可以考虑与信任的朋友或专业心理咨询师聊聊,释放这些压抑的情绪。 希望这些建议对你有所帮助。如果你有更多想聊的,随时可以继续交流。
❤依源✨
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知语
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心理过渡期
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旭日东升
我们对别人对我们做出的恶往往会记忆犹新,就象你一样,你的推断力真的很棒,也证实了你的想法,她这样的人品,领导怎么会不知,也不会给她很高的职位,但每个公司还都需要这样的人,而你面对的就是接纳这段经历,从中学到了什么,更重要的是关注现在要做的事情并觉察自己的情绪,让自己稳定下来
淮竹
额
一米阳光·倾听疗愈
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一米阳光·倾听疗愈
所以说,是有原因的
林益文
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林益文
看到您时隔多年仍被这段经历困扰,真的很心疼。这种被不公对待的感觉确实难以释怀,而您的观察和推断也显示出这件事对您的深远影响。我们很需要一起探讨这些情绪如何持续影响着您现在的状态和认知,如果您愿意,我们可以就此进行更深入的沟通,帮助您更好地梳理和疗愈。
富蕴阁
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明心
您好
紫梦⭐心理
你好
美美倾听
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美美倾听
了那么多年,你知道他还在原来的位置,当时你最大的想法和感受是什么?
小火
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小羊老师
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月月老师
你好
高兴倾听
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高兴倾听
你好,非常高兴遇到你,欢迎来连麦和我聊聊
陈思牟❤
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辛酉(国学传承)
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照射琥珀荷兰猪
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顾小茹
人来人往,好多老员工都离开,而她干了九年,可能她没多大能力,但她其实是个稳定又坚持的人。
语过天晴
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胡维静
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胡维静
看来这个人给你印象很深,现在的你过得还好吗?
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女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
现在我就成了一个笑话呗。天天让我和其他部门交接,有啥活也让我去干,其他人都说这是提拔我。领导也天天给我画饼,说肯定是提我。真恶心,然后我在前面干活,人家偷偷提了另一个平时不怎么显眼的。我也能理解她确实就喜欢那个不显眼的,和她一样,不喜欢出去,也不爱学习考证,踏踏实实,做事细心本分。我就是什么事都爱去出头去做,考证我第一个,竞聘我第一个,比赛我第一个,搞什么活动我都积极,做事没那么细心,就是胆子大,啥都不怕。说话有时候也会顶撞到她。
(匿名)
女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话,非要改班,说不让大家休息了,一起上班。还说不想和那些男的说,只想和我说,我明白她的意思,她想干这个事,又觉得需要有人支持,希望我支持她,另外通过我的嘴巴给其他同事传话,其实她不是商量,是命令。我不想干,我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤,而且我干了,其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事,同事们不喜欢这么干,但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了,已经给大家说了这事。
(匿名)
男,24岁,女领导是一个忘恩负义的人,她对下属是拿捏+利用,谁如果能死心塌地被她利用,她就向着谁。如果你没用了,或者是不能完全和她心意,即使以前你对她再好也无济于事。有一次她给我设局想让我帮她干活,本无伤大雅,但作局做的拙劣,让我感觉对方拿我当傻子,我发现后因自己确实没有时间帮忙所以表示拒绝,现在她开始针对我,给我穿小鞋,逼我离职。但是目前我做不到直接离职,但目前被针对也十分难受。该如何解决?
(匿名)
女,31岁,找大领导落实帮助,几次领导都落实了,并且给姨弟安排了助理每天带着出差,不知道领导怎么想的,跟他说离开单位被辞退的事,他一言不发,不知道怎么想的。后来问姨弟工作,他说是我介绍过去的。不知道什么意思。
(匿名)
女,37岁,今个一大早就被领导冤枉。我到公司就找出来证据他冤枉我了。他还是在群里给所有同事说的是我的错,其实是他的错。当然他肯定也不会在群里在给我洗白了,这也就算了,反正当面我已经让他知道他错了。不过他马上就说我工作的疏忽啥啥啥的,还有俩同事也在,就说我,真是烦人。无聊。然后就是杀鸡儆猴呗,让其他俩同事看着。唉,做个工作真是烦心事省不了。好吧,这些做领导的可能就是做挑毛病的活,还爱面子。
(匿名)
女,离职时,大领导问其原因,因为中层领导是个势利小人,该说实话吗?
女,12岁,我现在懒得去想那些事情,因为我知道痛苦都是自己带来的,父亲病危和母亲不在身边也不是我能阻止的,我变得坚强就是最好的选择。有些麻木,有些心空,每天都很颓废,遇到委屈和被欺负的事情总是想着处理不好就逃避,因为没有人给我撑腰和保护我。我压抑着自己的痛苦,每天什么也不想,欲望也尽量没有,心里却变得很压抑暴躁。我应该怎么做才能像普通的同龄女孩那样?我每天一个人在阴暗的家里,网瘾,天天yyzw,我真恶心啊,我还是很渴望爱,唉。究竟有没有人愿意救救我?有没有人愿意搭理我?好想有个男人保护我和爱我。太多太多事情了,太多太多不如意了,我就像个哑巴,从来没有倾诉过,也无法倾诉。
在卧室的地下,我坐着凳子。我家三岁的孩子上来照着我的腿踢了一脚,嫌我挡着她的道了。我震惊到都没反应过来。过了十秒钟以后,我又照着她踢了一脚。我踢了她以后,她很不开心。以前我家孩子遇到不高兴的事情,都是摔玩具、摔东西,现在她开始抡起拳头来打人
(匿名)
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湘潭青少年心理咨询师
九年前在工作场所诬陷我的那个小领导,九年后的今天,她依然在那里任职,依然是跟原来差不多的岗位。我是怎么知道的?因为在我任职的时候,那里的中层领导,即使台面很忙的时候,他们也只起到监督、调度的作用,而不是亲身上阵。而这个诬陷我的小领导,虽然一直是那里的红人,但是我经常看到她亲身上阵干一些台面活。所以我由此推测,她并没有干到中层以上的位置。另外,一个从那里离职的前同事对我说:“这位小领导经常跑到大领导那里去告底层工作人员的黑状”……
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