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陈劲松心理咨询师
40岁
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怎么进行心理咨询
匿名
2025-10-21 08:04:10
抱抱TA
女,女领导对下属拼命挑刺,尤其是对新人,各种抓把柄,但她自己错了,不允许别人说她,听到新人指出她的问题,她就给人穿小鞋搞人家
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AI心2
您好,从您的描述中能感受到您在职场中遇到了不小的困扰。面对一个对新人要求严格却不愿接受反馈的领导,确实会让人感到委屈和压力。这种情况在职场中并不少见,建议您可以尝试:1)先观察了解领导的沟通风格和期望值;2)在指出问题时注意方式和时机,采用建设性的表达;3)保持专业态度,做好工作记录保护自己;4)必要时可寻求HR或更高层领导的帮助。职场适应需要过程,希望您能保持积极心态,慢慢建立良好的工作关系。
大郑倾听
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大郑倾听
你好呀
大郑倾听
您好欢迎连麦来和我聊聊
高兴倾听
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高兴倾听
你好,非常高兴遇到你,欢迎来连麦和我聊聊
高兴倾听
你好
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甜甜✨
早上好👌🏻呀[抱抱][抱抱]
早上好可以聊聊吗?
柠檬
职场中多做事,少说其他无关
柠檬
说多错多,多做事,少说wit
柠檬
说多了错就多了,然后正好给对方捏到了把柄
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淮竹
人性
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灵听
领导怕你成长起来了,超越自己,然后开始排挤你,控制欲和报复心超强
心聆
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心聆
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忘我
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忘我
怕新人成长的快超越自己,曾经是新人的TA也经历过,所以报复欲,
语过天晴
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女,新上任的这个领导今天说我,我就直接怼了,他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊,回个屁。本来人家也是艾特他的,我就没回。他气的不得了,刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复,不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样,喜欢上夜班和休假,领导有任务就让我们来顶,她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责,然后她还遥控我们,不就是典型的做好了是她的功劳,做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导,天天自己上夜班,然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班,就我们这里领导非要这么搞,不想担责任。切。
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,37岁,真是烦人,同事做个有问题的事和我有毛关系,领导就说是跟我学的,我说我又不是他妈什么叫跟我学,什么事都和我扯。有什么问题你直接去说他呀。我以前有问题的事都直接说我,现在别人的问题干嘛又给我扯一块。领导就嘿嘿直笑,真是有毛病。
(匿名)
女 领导老是鸡蛋里面挑骨头?我真的因为她不知道流了多少泪?我到底怎么才能让她满意,世界上真的有报应这回事吗?一心求善的人为什么没有好下场
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女,26岁,为什么家庭农村普通的女人,专科却看不上基层工作,嫁了老公国企后勤部主任,撒娇任性。我这样的家庭,却嫁了老公厚道踏实国企普通员工。我是国企太原办事处正式工作,却下派基层找了踏实厚道的老公。根本原因在于董事长她原来就是个穷苦女人,靠着睡觉一步步上位,扶她那些保姆女儿中专生,那些不上桌的近人。保姆女儿老公3+2专科,也被扶进单位,想去财务室,被打脸了,财务总监不同意,不让进,她在帮她过去的自己。像个小丑一样,男领导是凤凰男,和她一样,成长背景,后来被她下派开会露出原行。女董事长同时把我和保姆中专女儿放进单位,翻转事情,太原工作给我弄没,又基层工作问我愿意不愿意,然后还是车间看机器劳务派遣,最后还赏赐说她会考虑我转正的事,我本来太原太原正式工,被她打压车间看机器,保姆女儿上不了台面,她看到我答题各大榜单上榜,又借我利用,派其他员工出去参加比赛,她怎么不把保姆女儿派出去比赛。有心机手段的人翻转事情局面,最后我出去了,打脸她了,她见不得我好。想让我不好,扶持保姆女儿本身就是个笑话。单位很多没学历的被她扶持进单位。简直就是个笑话
(匿名)
女 工作太痛苦了,领导总是让新人做事情,还挑刺。而且我也很不喜欢这份职业。
(匿名)
38岁,今天我算是第一次拒绝老王(我领导)。她让我干活,这个活不是我分内的。我就不干,她还让我立刻,我就说这不是我的活,让她找应该做这个活的人来做。以我对她的了解她只是着急想把活做完,也不是故意让我做。那我就不做,然后我就通知了应该做这个活的人了。老王不喜欢得罪人,行吧,我来说吧,我不怕得罪人。后来她看我通知了人也就不说话了。其实我也不想通知别人的,毕竟安排做事是她领导的权利,我也只是一个下属,偏偏老王就喜欢做好人,就让我说。今晚又有一个活需要做,老王继续让我来通知人。唉,服气,她作为领导也太憋屈了吧。最主要把我放的很尴尬啊,啥事让我冲头阵,最后提拔的领导又不是我,搞的我也郁闷。那我也躺平了,非要这么搞,行吧,反正我也不怕得罪人了。再忍她俩月,等她走了我可不再迁就别人了。要不是顾着她敏感的自尊心我早就说她了。作为领导连自己下属都不敢说,只会找对她友好的可劲用,也太不会做领导吧。我对她友好是因为我要尊重领导还要顾着她的领导面子,还要理解她,当然自己也多学点,但是不代表啥事都可劲用我一个人啊。反正新提的这个接班的领导我就直接说过,作为领导要尽量对下属都给机会,每个人都很努力上进的,不能只找比较好说话的人用。
(匿名)
女,17岁,双相情感障碍会导致心理扭曲吗?有什么办法抑制这些危险的想法呢?,,小学的时候才和父母接触,一、二年级他们总是打我,我也很害怕他们,渐渐的我就出现了想要杀死他们的想法,但我知道那是不对的。之后就以割腕、撞墙、摔东西等方式去发泄。有一次在朋友家玩的正高兴,父亲突然骑车来找我回家写作业,他死死握着我的手腕,将我拖上车,我拼命的想要挣脱,却失败了,我当时就想既然挣脱不了我就咬死他,我当时才九岁。,,六年级小升初考试后,暑假的第三天,成绩出来了和他们吵架,晚上我就自杀了,想着杀不了他们我死还不行吗?,,初中三年,抑郁个焦虑将我想杀人的感觉冲淡了些,但还是有掀桌子等比较暴力的行为。,刚上高中,自杀和杀人的意念都变强了,那些学生会的人自以为当官儿了就了不起了,我每天晚上都想把她们拖到厕所打一顿,但这种想法过了几分钟就变成了焦虑和抑郁,然后就开始割腕,甚至有时候感知不到自己的存在。没去几天我就退学了。,,退学后一直在家,经常和父母吵架,每次坐在同一张桌子上吃饭,他们的说教就开始了,每次我都会想把他们的头熬到锅里烫死、呛死。想半夜的时候把他们杀了。有时候还会想杀人就杀人咯,没什么大不了的。,,我很讨厌现在的自己,不知道我为什么会变成这样,见过我的邻居、亲戚、老师、同学一直都说我是一个很好的人,我不想杀人的,但我有时候甚至会有杀人是一件很快乐的事的感觉。我目前没有治疗了,有十几种兴趣爱好,但是还是会有这种想法,到底该怎么办啊?
(匿名)
女,为什么有的领导喜欢抓下属把柄 不欣赏下属的能力?
(匿名)
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女,女领导对下属拼命挑刺,尤其是对新人,各种抓把柄,但她自己错了,不允许别人说她,听到新人指出她的问题,她就给人穿小鞋搞人家
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