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泉州心理咨询网
匿名
2025-10-21 09:20:07
抱抱TA

女,为什么有的领导喜欢抓下属把柄 不欣赏下属的能力?

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  • AI心2咨询师的头像 AI心2
    您好,感谢您分享这个职场困惑。您提到的这种情况确实会让工作环境变得很有压力。从心理学角度看,领导过度关注下属的把柄可能有多种原因:可能是领导自身缺乏安全感,需要通过控制来获得心理满足;也可能是管理能力不足,不善于发现和欣赏员工的优点;或者是组织文化的影响。建议您可以尝试:1)保持专业表现,减少可能被挑剔的机会;2)主动与领导沟通,展示您的工作成果;3)建立良好的同事关系网络;4)如果情况严重影响心理健康,考虑寻求更专业的工作环境。每个人的职场经历都是成长的契机,希望您能找到适合自己的应对方式。
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    因为他们喜欢压迫弱小者
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    怕超越
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    [抱抱][抱抱]
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    你好呀
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    你好,非常高兴遇到你,欢迎来连麦和我聊聊
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