男 有一个同一岗位的同事，在公司资历技术比我好，但人滑头，由于是同一岗位有竟争，他经常在同事领导面前打压我，抬高自己，我们是做技术活的，有次：我在做事，他看有同事领导过来，我就快要独立完成了，突然叫停我，故意说这里不能这么做，要不会弄坏的，叫我让开，他做到我的位子，故意拿起工具，给我示范，装好人一样语重心长的教我，领导同事不懂技术，以为我不行，以为他确实很能干！我吃哑巴亏不敢说什么，他很有手段，我怕揭穿他下次会有更阴的招害我，他确实从事这行年限比我长！我本来在公司的地位就不去他，这样下去，就更在领导同事面前抬不起头，想涨工资更不可能了！请各位高人为我支招！

男 有句话叫一山不容二虎除非一公一母，但是现在问题来了，我是新公司经理还有一个女的也是经理，我和这女的犯向，什么事都是我说一，她非说二，什么事喜欢上老板那背后打小报告，我该如何应对和处理，老板都很器重我们俩。

男 您好，我是成年人19岁，就近很是迷茫，2015年的时候眼高手低,说比我大几岁的人还没我强，在做某件事情上认为他不行，我就上手上手才知道我做的远不及他，我还特不服气的问他这该怎么做？他说你不是会做吗……心情浮躁总认为我在这里好干不长时间，确实我知识和见识远远不及他们，可是我服同样是人你能做好我为什么做不好。我认为他是不合格做领导的人，公司管理的相当差劲，我认为他不管理公司的一切，因为他从来不和我们员工沟通，什么事情都和主管讲。还有领导他很自以为是。

女 我的上级说，让老板选的话，我是经理，你是员工，肯定是选经理的，哎，还老是说我跟他对着干，我太好说话了，也不喜欢出去乱说话，就被他欺负死了要，一开始老是讨好我，因为我是本地人吧，知道怎么跟本地人相处，我的东西全部被他学去了，现在我觉得长忘恩负义，他能把白的说成黑的，黑的说成白的，果然是做销售的，索性我有老板罩着，他还还不能把我怎么样，但是他的气焰还是很高涨的，朋友对我说“对待敌人要将对方杀得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我会直接硬干，对自己不利。我该怎么办呢 (匿名)

男 对很多老大来说，如果你不屈服他，你就是他的敌人，就要整你。 怎么处理与这种人的关系呢？

男 调整到了上级机关单位，但是我的直属领导也是我的师傅是个只比我大4岁（87年）但是很老卵，说话语气像是比我大了至少20岁的人，我该怎么相处，因为应承他的话我就觉得我自己很低下了（真心当他老师的话）快一个月了他也什么也没说，只把我晾在一边，当他领导的话办公室里又有比他大的男的我都叫老师，别人都是客客气气都很自然，但他因为之前自己的背景很厉害所以很有架子，我真的不知道该怎么办了，每天都很头晕，觉得快没有自己了，我觉得工作一切靠自觉主动就可以了，但是他一说尊重他顺着他的话我就做不了自己了，请问大家怎么看 遇到这种人设身处地会怎么办呢？真的很困扰我，望大家帮忙。

女 求心理咨询 最近觉得工作中遇到一个领导，工作在有什么能力也不说谁谁干的好，或者及时，...更倒霉的是同事也特别看不起我的能力，不说我有能力，有人找我办事，我再怎么辛苦努力也罢，故意看我戏，...其中有一个笨到爱美的一个总是像蚊子一样关注我的一举一动，...好烦，再怎么视而不见，不理不睬也罢，可特别到，影响我的工作，影响效率，很多的时候烦的气的想打她一顿，... 问： 我为什么有这样的心理？ 我应该怎样在工作岗位上脱颖而出？ 我怎样对付那个笨而爱美，有想时刻攀比我的人？ (匿名)

女 如果你面对一个比你优秀的情敌时，你会怎么做 各方面都优秀

女,32岁,过去的半年，经历了离婚，工作变动，越来越觉得，工作和生活最大的出发点是要自己快乐，嗯，语熙，你要快乐。

男,34岁,到了一定年龄你会发现，什么都没有一个好身体重要。。。。。。。。