男 您好，我是成年人19岁，就近很是迷茫，2015年的时候眼高手低,说比我大几岁的人还没我强，在做某件事情上认为他不行，我就上手上手才知道我做的远不及他，我还特不服气的问他这该怎么做？他说你不是会做吗……心情浮躁总认为我在这里好干不长时间，确实我知识和见识远远不及他们，可是我服同样是人你能做好我为什么做不好。我认为他是不合格做领导的人，公司管理的相当差劲，我认为他不管理公司的一切，因为他从来不和我们员工沟通，什么事情都和主管讲。还有领导他很自以为是。

老板说要好好培养的人，结果表现的很差。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

男 我心理很烦闷，一直我能做会做的事情为什么领导都嫌我做不好，我有那个能力，还是嫌我做不好，不相信我的能力 (匿名)

男 有句话叫一山不容二虎除非一公一母，但是现在问题来了，我是新公司经理还有一个女的也是经理，我和这女的犯向，什么事都是我说一，她非说二，什么事喜欢上老板那背后打小报告，我该如何应对和处理，老板都很器重我们俩。

女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

男\n请问，我昨天打电话给了经理，说我的管理做的不好，你说我有没有错？现在心里好纠结…… (匿名)

女,37岁,我确定这个领导有病，一早来了就说我以后发群里信息要说清楚，我都懵了，啥信息，他又重复一遍，我才知道是昨晚另一个同事发的信息，我就火了，怼他了一句让他找那个同事说去。然后他还说那以后发信息都要说清楚，我直接无视他，他再说两句我可又要怼他，就想问他我哪句信息发的不清楚。然后等了一会一个同事过来上班了，他又说签名的都签了没，那个同事反问他一句你看我签了没，然后我听到这个领导生气了，逮着那个同事怼了几句。我都想笑。 (匿名)

女 这个小人跟我老公有过节，老公以前是安全员领导本来打算提拔他，但他离开安全员岗位来到机修，这个人机修副主任天天找我和老公麻烦茬，每天挑毛病，然后跟领导汇报拿我下手，然后领导不得不听信他的话让我走人。这个人四十多岁了有危机感机修到处是年轻的小伙，他老了和那个主任耍嘴皮子没有一技之长，每天靠给领导汇报来挣工资。 (匿名)

男,36岁,最放松的状态，大概就是开着车，放着最爱的音乐，走在山间小路上。。。。。。

女,有个老头在小区捡破烂，捡别人丢掉的外卖盒在公共洗手池清洗，弄的一地污秽，捡的破烂堆楼梯口散发阵阵恶臭。 新买的房子刚刚交房，能住进来的人不至于穷到揭不开锅吧。物业也找了那家的子女几次，说了不听。 这是什么心理？他那些破烂一天也买不到几块钱。还要招人埋怨，有没有什么办法制止他？ (匿名)