男,每天过来上班，经理都会处处针对我，我本人老实，不太爱说话，一说话经理就针对我，不管对与错

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,47岁,弟弟是我老板，他和别人说话还能心平气和说，和我一说话就是责怪的语气，而且别人无中生有的说我怎样他会不分青红皂白的教训我，从来不听我的解释。每天面对他心理压力山大，想辞职怕和家人以后不好相处，做下去心里委屈。我是他的省区经理，在他这里做了十年，业绩同其他团队比并不逊色。他经常说的一句话就是公司内勤都怕我，而且我问理由他又不说，内勤平时和我接触有时候她们做错事我会说几句，但是绝对不是骂人那种。内勤做错事的时候会把错的理由诬陷在我身上，因为她怕老板骂她，而我是老板的姐姐，老板不会开除我，而内勤也是弟弟的小舅子媳妇。我同事在我旁边，她和我说觉得我做的太压抑，说只要有问题出现不需要内勤自己找理由，错的都是你。我自认为是个性格非常开朗的人，和大家相处都非常好，唯有和自己弟弟多次发生工作上的矛盾。他昨天居然说听别人讲我在十年前在某公司门口和别人吵架，我说没有的事情，是不是那个人看错人了，因为我从来没有和别人吵过架。他说别人说的肯定不会错。我不求他对我关照但是也不能随便冤枉我，想心平气和和他谈，几次了他都是一说就激动的教训我一顿，谈不下去。不知道我该怎样和他相处，求指点，谢谢！ (匿名)

女 单位上的事情，前段时间经理说导游投诉我，当时我还挺经呀的，我说我没说呀，我说那些有什么用，我干好我自己的工作就可以了，他说说了也好没说也好以后就不要说了，这件事情过去很久了，可是我现在看到他就影响到我的心情，可是我喜欢这份工作，，真的影响我的心情，

女,我知道 是我做错了事，我付出了所有去对他好，忍受着他的脾气 每一天的讽刺 找事 可是 三个月了 我发现我烦了 有点忍受不了他这么找事 这么总拿话故意刺痛我 越说越狠 现在没有了以前的耐心 我心里是不是错了 我不应该这样 因为毕竟是我做错了事

男 今天，工作中出了一个问题，班长过来问我操作过程中有没有失误，我说：过程中有失误！，然后班长直接跟我的同事们讨论，这个问题的产生绝对是我的失误造成的！，而我认为：1,是不是我的失误造成的有待于调查，上级领导的调查结果没出来之前不应该妄下结论，2，即使是我的失误也应该与我先沟通，而不是先行在我的同事当中下结论。 (匿名)

男\n我今年31岁，做业务的，我老婆现在怀疑我和公司一个女同事有关系，整天和我闹，昨天甚至闹到我们公司去了，关键是我和那个女同事之间清清白白，什么事也没有，但是她现在就是有点魔怔了，老是觉得我和那个女的有事，我昨天开着车从公司出来，车上就我自己一个人，她在我们公司门口说看见我和一个女的在车上搂搂抱抱。。。我中午在家吃饭，她给我打电话(她在酒店工作，下午两点下班)，不到十分钟从店里跑回来(正常走路将近二十分钟)，说给我打电话的时候听见有女人的声音。。。她现在整天就是胡思乱想，想到什么就是什么，做事不考虑。申明一下，我和那个女同事之间真的一点事情也没有，现在让她闹的我在公司都待不下去了，那个女的也待不下去了，公司领导现在对我也有意见，我现在该怎么办？

男\n治疗强迫症最主要的是什么？平常要注意什么，怎样才能减轻？ (匿名)