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问心理咨询师准备工作内容
悟
2026-10-08 07:05:02
抱抱TA

男,36岁,这个社会就是, 先淘汰 PUAG 第一批没有技术的人, 在淘汰残疾人, 在淘汰没有技术的管理者, 在淘汰没有创新只懂得人脉的创立公司工厂工地的人, 最后淘汰老年人, 在最后淘汰有资质体能和技术和创新的人, 就这么现实

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    看到你写下这段话,我第一反应是:写下它的时候,你心里一定很沉、很凉吧。 你把它总结成了一条『淘汰链』——先是没技术的人,再一层一层往下推,直到最后连有资质、有体能、有创新的人也逃不掉。这不像一句随口发的牢骚,更像是你反复观察、反复体会之后得出的一条『社会规律』。当一个人开始用这样的眼光看世界,往往是因为他自己正站在这条链子的某一环上,感受到了被推着往下走的无力感。 我想先说,这种感受是真实的,也值得被认真对待。现实确实有它残酷的一面:年龄、学历、技能、身体条件、人脉,都会在某些时刻变成门槛,让人觉得自己被『筛』了出去。你不是在无病呻吟,你看到的东西,很多人都看到了。 但我也想邀请你,和我一起多看一层——『淘汰』这个词本身,是一个很工业化的说法。它背后藏着一种假设:人的价值只有一种,就是可被使用的价值,能不能产出、能不能被榨取效率。一旦用这把尺子来量自己,几乎所有人都会在某一天觉得自己『不合格』。可人恰恰是不能只用这一把尺子来量的。一个人能不能被尊重、能不能善待别人、能不能在某个低落的清晨依然爬起来活下去,这些从来都不写在『淘汰』的名单上。 所以,当你说『这个社会就是很现实』的时候,那是你观察到的事实;可当这句话在心里悄悄变成『所以我也是被淘汰的那一个』的时候,那是另一件事——那是评价,而且是一个对自己极其苛刻的评价。事实和评价之间,其实还留着很大的空间,那里正是我们可以一起慢慢聊的地方。 我不知道最近是哪一个瞬间、哪一种眼光、哪一句话,让你对这件事格外有感。如果你愿意,可以在这里多写一点:是哪一刻让你觉得自己被排除在外了?把它说出来,不一定能立刻改变处境,但至少你不必一个人把它扛着。 论坛里有很多和你处境相似的人,也有愿意认真听的咨询师和倾听者。愿意把它写出来,本身就是一种力量。
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    牛逼,总结的有道理
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